【正文】 級布置的工作和領導分配的任務，有的時候個別地方督辦不到位，給工作的正常運 轉(zhuǎn)帶來必須的影響。在“三萬”活動中，累計投資 7 萬元改善忠路鎮(zhèn)各項基礎設施，已為田灣村擴挖堰塘 1 口，解決當?shù)剞r(nóng)田灌溉和生 活用水苦難，忠路鎮(zhèn)永清、長干、清坪三個村還為市局送來錦旗表示感激。同時，利用報紙雜志、電視網(wǎng)站、展板櫥窗等多種媒介手段，大力推廣和介紹工作中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗和做法，為核心業(yè)務各項工作營造良好的工作氛圍。同時，我們大力依托報紙電視、廣播網(wǎng)絡、簡報信息、展板櫥窗等多種媒介手段，向社會各界廣泛宣傳施星燦同志的感人事跡。我們以“核心業(yè)務強化年”活動為契機，結合辦公室業(yè)務工作實際，迅速推出“打造網(wǎng)頁品牌，展示工作業(yè)務”亮點項目，每季開展“我最滿意的網(wǎng)頁”評選活動，組織專班專人對各單位網(wǎng)站進行檢查評選，對優(yōu)秀網(wǎng)站和網(wǎng)頁進行通報表彰，并給予必須的物質(zhì)獎勵，切實發(fā)揮亮點項目的帶動作用，記憶不加強網(wǎng)站日常維護管理工作，提高網(wǎng)頁整體數(shù)量和質(zhì)量，激發(fā)全市干部職工活動進取性和主動性。辦公室按照“會前籌備、會中服務、會后總結”的要求，突出會議工作重點，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，緊密結合工作實際，迅速制定出資料詳實合理、可操作性強會議方案。 二、提升辦文辦事效能，加快行政效能建設 一是發(fā)揮文以輔政作用。 三是扎實做好綜治工作。 二是嚴格車輛使用管理。 第二篇： 2020年辦公室個人工作總結 _辦公室工作總結 辦公室 是我局的服務中心和運轉(zhuǎn)中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。 三、工作中存在的不足 以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠夢想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象 。 五是認真做好文件檔案管理。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構能耗統(tǒng) 計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送，經(jīng)過統(tǒng)計整理，共向相關部門報送數(shù)據(jù) 20 余次。 二是理順頭緒，做到“事無巨細”。僅有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。進取提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 辦公室個人工作總結 5 一年來，在局領導的關懷和同志們的支持幫忙下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責 ，全方面提高完善了自我的思想認識、工作本事和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。進取利用網(wǎng)絡來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。 五、下步打算 工作中要學會開動腦筋，主動思考。 四、自身的問題 一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了必須的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距： 一是工作缺乏主動性、預見性 。 明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，職責清晰。 二、團結協(xié)作、落實到位 做好辦公室工作計劃，做好辦公、辦文和辦事工作。?/p 1辦理膠萊小學施工圖紙的領取，交易費、招標費的交納。 16 、 做 好 陪 標 所 需 的 材 料 ， 與 造價 ?ahref=39。 1將目前交納社保人員所有交納交納明細進行匯總統(tǒng)計。 進取參加集團公司組織的各種培訓活動并相應公司安排的各種關鍵崗位考試也順利經(jīng)過領取相應合格證書。與李主任交納 20__年度集團公司取暖費。 協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作 。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。 四、完善 __年各類物品的采購招標工作 走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關，設備、工具類必須要做好售后維修保養(yǎng)，進取聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好提議意見。 三、完善培訓、福利機制 企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。加強管理，改善服務 。 這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。 三、成績的取得 離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題： 由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都期望能完成得，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美 對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào) 20__年綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。 加強績效考核，制定了合理的辦法 采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。 做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作 __年 1 月 1 日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。 2 月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。5 月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干 。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。 協(xié)助公司領導，完善公司制度 根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將 20__年工作總結匯報如下。新的一年有新的氣象，應 對新的任務新的壓力，我會以新的面貌，更加進取主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的提高。時刻要求自我，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自我對待所有事情。 平時需多注意鍛煉自我的聽知本事。 必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的職責感。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要資料。 三、存在的不足之處 因為自我剛入社會不久，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，虛心向領導及同事多學習、請教，學習他們的長處，反思出自我的不足之處。 整理會議記錄 。 整理每一天的報紙及郵件 。 打印、復制辦公文件、制作辦公表格等 。在工作期間，遇到的各類活動和接待，我都能夠進取配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只期望把領導交辦的事情辦妥、辦好?，F(xiàn)將數(shù)月來的工作情景總結如下： 一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點 辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是一個服務性質(zhì)的部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、 處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作的繁雜性。進一步健全和完善各項制度，推進內(nèi)部行政管理精細化，加強固定資產(chǎn)管理，落實財務公開和政務公開制度，加大車輛、水電等后勤管理力度，進取開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。進一步加大教育培訓力度，努力提高干部隊伍整體素質(zhì) 。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點工作部署的落實開展政務調(diào)研，構成有情景、有分析、有提議的調(diào)研文章，起到服務決策、推動工作的作用，增強了工作的預見性、創(chuàng)造性。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。 總之， 市局辦公室工作雖然取得了必須的成績，但與市局黨組和上級要求還存在必須的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務，思想政治工作開展不起來。 三是扎實開展主題實踐活動。 二是加快核心業(yè)務各項工作。 三、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，共推全局各項工作 一是深入推進施星燦學習活動。今年以來，市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會、推進會、動員會等各類大小會議 30 余次，無一次出現(xiàn)差錯和疏漏。 二是全面提升辦會水平。嚴格落實領導值班制 ，加強對專用庫房、辦稅大廳、財務室、機房中心等重要場所安全管理，實行 24 小時不間斷巡邏，定期組織專班對全市涉稅場所進行拉網(wǎng)式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。送車前司機應填寫“車輛報修申請單”，在報修單內(nèi)填寫報修原因、修理部位、換件名稱、數(shù)量、價格等，經(jīng)分管機關的領導和辦公室審批同意后方可進行修理，修理換件時必須收回舊件，其費用報銷需由三人簽字，對司機實行派 車單制度，采取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節(jié)儉用油。 一、加強后勤管理質(zhì)效，確保機關正常運轉(zhuǎn) 一是持續(xù)規(guī)范財務管理。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，一起來看看 2020 年辦公室個人工作總結范文 5 篇精選，歡迎查閱 ! 辦公室個人工作總結 1 今年以來，市局辦公室全體人員在市局黨組正確領導下，在州局辦公室的具體指導下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、檢查督辦、參謀服務的職能作用，大力加強機關管理、后勤保障、隊伍建設，持續(xù)提高干部職工綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務水平，較為圓滿完成各項工作，有力促進全市國稅工作順利展開。在車輛維修保養(yǎng)方面，日常維修必須到指定的汽車修理廠進行修理，對同一故障修理報價最低者優(yōu)先。針對全局安全工作現(xiàn)狀，市局將人身財產(chǎn)安全、行車安全、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等 6 項工作列入安保工作重點，要求各分局、局內(nèi)各單位進一步加強外出人員信息反饋，認真做好信息登記工作，及時向市局辦公室報告，全面掌握和了解出行人員動態(tài)。市局辦公室始終堅持高標準、嚴要求，精心安排專職文秘人員，認真搜集整理文字材料各方面寫作素材，在行文格式、初審把關、領導簽定上 報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關，按時保質(zhì)完成有關會議材料、匯報材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料，今年以來，市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知、總結、講話、匯報材料等 40 余份，較好地發(fā)揮了服務決策、傳達政令、上下協(xié)調(diào)的工作職責，得到市局領導、兄弟科室的一致肯定。同時，認真研究會議資料、人數(shù)、規(guī)格、時間等諸多因素，確定會議地點、會場布置、后勤保障，及時制定出會議工作指南，明確人員工作分工和職責，加強會議期間工作檢查，認真查漏補缺，舉一反三，及時總結工作經(jīng)驗，吸取工作不足，確保會議工作正常有序展開。目前，市局各科室、各分局累計編發(fā)網(wǎng)站信息 621條，被州局采用 120條，被省局采用 4條，開展 2次季度評選活動。施星燦先進事跡學習活動開展以來，我們在人民日報、中國稅務報、湖北日報、恩施日報、湖北衛(wèi)視、中國 _新聞網(wǎng) 等 30 多家媒體發(fā)表各類宣傳文章 62 篇，被州局信息簡報采用 16條，被省局信息簡報采用 4期。截止目前，我們編發(fā)核心業(yè)務簡報 9 期，構成工作調(diào)研文章 6 篇，還在湖北日報、今日湖北等省級媒體上發(fā)表核心業(yè)務文章 3 篇，被恩施日報、恩施晚報等州級媒體采用 9 篇，在省局信息采用 1條，被州局信息簡報采用 8條。在雙聯(lián)雙促活動中，發(fā)動廣大干部職工為茶塘村活動點捐資 3 萬多元用于當?shù)毓酚不?，還為當?shù)卮逦瘯栀涋k公桌椅和黨報圖書，贏得了當?shù)氐胤近h委和村民一致好評。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作： 一是進取開展政務調(diào)研。三是加強干部隊伍建設。四是加強機關管理?；仡欉@過去的 4 個月，即是忙碌又是充實的，在同事們的支持和幫忙下，我已完全融入到了長江這個大家庭中，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。經(jīng)過不斷學習、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了必須的辦公室工作經(jīng)驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出 現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。 來訪人員接待及指引，配合做好應聘者信息登記 。 公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去 。會議結束后做好會議室的清潔 。 1安排交付的其他工作。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。 四、對自我的提議 今后在工作中多向領導、同事虛心請教學習，多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。 愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要進取主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。 時刻提醒自我，要誠懇待人，態(tài) 度端正，進取想辦法，無論大事小事，都要盡最大本事去做。 在此我要感激我的領導和同事們給予我工作期間的關懷與支持，望今后領導和同事們在我做的不妥之處能一如既往的給予批評和指正，幫忙我不斷提高。