【正文】 有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。 要注意培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)，加強學習，拓寬知識面，不斷改善辦 公室對其他組室的支持本事、服務(wù)水平。在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力 。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有 落實。 對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和職責心，致使自我在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情景，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。 辦公室對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。 管理公司圖書，并及時記錄圖書借閱登記 。 會務(wù)工作，會議前通知人員準時到會，并準備茶水 。 電子文檔的歸檔整理方面。 二、盡心盡責，努力做好日常工作 每一天 8： 00 前開啟 LED 更新天氣預報并檢查其使用，若出現(xiàn)故障，立刻聯(lián)系相關(guān)人員維修 。俗話說“一份耕耘一份收獲”，自從進入公司以來，我不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。 辦公室個人工 作總結(jié) 2 自去年 8 月底進入公司以來，本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，進取服從領(lǐng)導的工作安排，認真完成工作任務(wù)，維護團體榮譽。認真落實黨風廉政建設(shè)職責制，嚴格執(zhí)行職責追究制度 。二是認真做好信息編報。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取 ，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。二是督辦催辦工作力度欠缺。以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)、三萬、雙聯(lián)雙促、民主政風行風評議等活動為活動載體，我們認真與黨辦、人教、監(jiān)察等科室密切工作配合，引導和教育廣大 黨員干部進取投身活動中來，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，與黨辦配合組織開展“承諾、踐諾、亮諾、評諾”活動，發(fā)動全體干部職工為身患癌癥的職工孫治江籌措醫(yī)療費 21320 元，幫忙他暫時度過生命難關(guān)。為切實把省州局“核心業(yè)務(wù)強化年”10 個重點項目和州局科室的亮點落到實處，我們充分發(fā)揮辦公室的督辦協(xié)調(diào)作用，定期陪同領(lǐng)導深入基層單位開展工作調(diào)研，實地掌握了解重點項目的落實情景，深入分析工作中存在的問題和不足，并采取編發(fā)信息簡報、撰寫政務(wù)調(diào)研、工作匯報總結(jié)等多種方式，充分發(fā)揮辦公室文以輔政功能，為領(lǐng)導科學決策供給詳細準確的依據(jù)，迅速轉(zhuǎn)化為推動全局工作的實際成果。今年以來，圍繞“傳承施星燦精神，爭創(chuàng)國稅新業(yè)績”活動主題，配合人教、黨辦等科室在系 統(tǒng)內(nèi)部廣泛采取“四學”方式，即上門實地學、召開會議學、對照資料學、依托媒體學，強力推進學習施星燦先進事跡活動，共開展各類學習活動 13 次，參學 2021 余人次，每名職工均完成 1 篇以上的心得體會，還迅速編印《向施星燦同志學習》活動讀本 300 本，做到人手一本，便于每名干部掌握最完整、面、最真實的事跡材料。 三是狠抓亮點工作項目。會議工作是辦公室承擔的主要工作之一，會議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實效果。完善領(lǐng)導接待制度，認真傾聽信訪人員的合理傾訴，切實做好解釋疏導工作，將問題解決在基層一線，及時化解群眾矛盾，消除社會不良影響，防止信訪問題擴大化。同時，市局還率先在全市實行節(jié)假日車輛封存制度，規(guī)定不管是正常雙休日，還是國家法定節(jié)假日，無異常重要事項，單位車輛一律封存，不管是領(lǐng)導還是職工，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯定。市局對機關(guān)的公用經(jīng)費支出實行預算管理，做到有預算就開支，無預算不列支，認真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和 日常用品等支出的月基本經(jīng)費，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費現(xiàn)象，結(jié)合市局機關(guān)工作實際，細化接待標準、規(guī)模、人數(shù)，進一步完善“定人、定點、定標準”的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。20XX年辦公室個人工作總結(jié) _辦公室工作總結(jié)（共 5篇） 第一篇： 2020年辦公室個人工作總結(jié) _辦公室工作總結(jié) 辦公室是我局的服務(wù)中心和運轉(zhuǎn)中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務(wù)等。 二是嚴格車輛使用管理。 三是扎實做好綜治工作。 二、提升辦文辦事效能，加快行政效能建設(shè) 一是發(fā)揮文以輔政作用。辦公室按照“會前籌備、會中服務(wù)、會后總結(jié)”的要求，突出會議工作重點，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合工作實際，迅速制定出資料 詳實合理、可操作性強會議方案。我們以“核心業(yè)務(wù)強化年”活動為契機，結(jié)合辦公室業(yè)務(wù)工作實際，迅速推出“打造網(wǎng)頁品牌，展示工作業(yè)務(wù)”亮點項目，每季開展“ 我最滿意的網(wǎng)頁”評選活動，組織專班專人對各單位網(wǎng)站進行檢查評選，對優(yōu)秀網(wǎng)站和網(wǎng)頁進行通報表彰，并給予必須的物質(zhì)獎勵，切實發(fā)揮亮點項目的帶動作用，記憶不加強網(wǎng)站日常維護管理工作，提高網(wǎng)頁整體數(shù)量和質(zhì)量，激發(fā)全市干部職工活動進取性和主動性。同時，我們大力依托報紙電視、廣播網(wǎng)絡(luò)、簡報信息、展板櫥窗等多種媒介手段，向社會各界廣泛宣傳施星燦同志的感人事跡。同時，利用報紙雜志、電視網(wǎng) 站、展板櫥窗等多種媒介手段，大力推廣和介紹工作中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗和做法，為核心業(yè)務(wù)各項工作營造良好的工作氛圍。在“三萬”活動中，累計投資 7 萬元改善忠路鎮(zhèn)各項基礎(chǔ)設(shè)施，已為田灣村擴挖堰塘 1 口，解決當?shù)剞r(nóng)田灌溉和生活用水苦難，忠路鎮(zhèn)永清、長干、清坪三個村還為市局送來錦旗表示感激。上級布置的工作和領(lǐng)導分配的任務(wù)，有的時候個別地方督辦不到位，給工作的正常運轉(zhuǎn)帶來必須的影響。 今年市局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，進取參與政務(wù)，切實管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出進取貢獻。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點、焦點問題， 加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。深化黨風廉政教育，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，促進政風行風建設(shè)。工作進取努力，任勞任怨，認真學習相關(guān)專業(yè)知識，不斷充實完善自我。同時，也感到自我的學識、本事和閱歷與本職工作都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，不斷向周圍的領(lǐng)導和同事學習，吸取經(jīng)驗。 做好辦公室的清潔 。在工作中，我異常注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。會議時要及時添加茶水 。 1下班時關(guān)掉 LED 燈，確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)掉 。不能嚴格要求自我，工作上存在自我放松的情景。 缺少細心，辦事不夠謹慎，時有粗心大意、做事草率的情景。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，進取為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。整理對外發(fā)文 167 份 。 對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動 。 二、綜合辦公室人事管理工作 根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作 人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點 ， __年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議 。 加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放 __年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能到達領(lǐng)導的要求。 由于物業(yè)公司一線 員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害， __年申報工傷 20 余起。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮 58個百分點 (當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整 )。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格 縮減采購時間，力爭項目所需異常及時到位 綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位 。 公司宣傳力度有待加強。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法 ?，F(xiàn)將 20__年工作計劃匯報如下： 一、加強溝通，抓好宣傳工作 __年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情景反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改、 完善，使其更加貼合公司工作實際的需要?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率， 培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。 同時， 20__年 7 月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來 說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了，現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告。 與李主任一齊做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢，上級部門檢查接待工作。集團公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應(yīng)部室，辦公桌椅的市場調(diào)查，電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作。 及時到建設(shè)局有關(guān)部門領(lǐng)取各類文件及上報各類文件。 集團公司人員的彩鈴、集團入網(wǎng)的退訂工作。 1集團公司、基地均按時按時沖電話費并進行登記， 20__年集團公司基地電話費的使用情景均堅持正常使用。target=39。 1與武副總做好碧水花園銷售情景的交接并進行購房登記。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作。 三、加強協(xié)調(diào)，保證溝通，互相配合，依照公司制度行事 辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持。三是在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車。 將時效性強的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導批閱、傳達，做到 了高效快捷。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平 。現(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié)： 一、在學習中不斷提高自我 辦公室工作涉及面廣，對各方面的本事和知識都要掌握，如不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。 二、日常工作 辦公室是我 局的服務(wù)中心和運轉(zhuǎn)中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務(wù)等。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。這就需要我時刻堅持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣能夠保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。 四是做好后勤工作。把我局業(yè)務(wù)工作中構(gòu)成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。 一、加強后勤管理質(zhì)效，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn) 一是持續(xù)規(guī)范財務(wù)管理。送車前司機應(yīng)填寫“車輛報修申請單”，在報修單內(nèi)填寫報修原因、修理部位、換件名稱、數(shù)量、價格等，經(jīng)分管機關(guān)的領(lǐng)導和辦公室審批同意后方可進行修理，修理換件時必須收回舊件，其費用報銷需由三人簽字，對司機實行派車單制度，采取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節(jié)儉用油。嚴格落實領(lǐng)導值班制，加強對專用庫房、辦稅大廳、財務(wù)室、機房中心等重要場所安全管理，實行 24 小時不間斷巡邏，定期組織專班對全市涉稅場所進行拉網(wǎng)式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。 二是全面提升辦會 水平。今年以來，市 局舉辦或承辦的現(xiàn)場會、推進會、動員會等各類大小會議 30 余次，無一次出現(xiàn)差錯和疏漏。 三、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，共推全局各項工作 一是深入推進施星燦學習活動。 二是加快核心業(yè)務(wù)各項工作。 三是扎實開展主題實踐活動。 總之，市局辦公室工作雖然取得了必須的成績，但與市局黨組和上級要求還存在必須的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務(wù)，思想政治工作開展不起來。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點工作部署的落實開展政務(wù)調(diào)研，構(gòu)成有情景、有分析、有提議的調(diào)研文章，起到服務(wù)決策、推動工作的作用，增強了工作的預見性、創(chuàng)造性。進一步加大教育培訓力度，努力提高干部隊伍整體素質(zhì) 。進一步健全和完善各項制度，推進內(nèi)部行政管理精細化，加強固定資產(chǎn)管理，落實財務(wù)公開和政務(wù)公開制度，加大車輛、水電等后勤管理力度，進取開展社會綜合治理工作，確保機關(guān)安全有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)?，F(xiàn)將數(shù)月來的工作情景總結(jié)如下：