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20xx年法院辦公室個人工作總結-全文預覽

2025-04-22 03:40 上一頁面

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【正文】 、存在問題以 及有關建議,向院黨組、市委政法委、省法院作了匯報?,F(xiàn)將 2021 年工作述職報告如下: 一、做好文秘工作,為領導決策參好謀 堅持把參謀服務放在核心位置,提出了“文字無差錯、材料創(chuàng)精品”的要求,悉心做好公文和各類文稿的起草、審核工作。健全和落實信息報送制度,改進信息報送技術手段, 發(fā)揮“中樞”作用,抓好重要會議、重要活動、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調。 二是督查督辦要狠抓落實,注意與相關部門溝通協(xié)調,尋求配合支持。 對于這些問題,我決心在今后工作中認真加以解決。在工作態(tài)度上,一是對事業(yè)有春天般的熱情,力爭做到把每一件工作當成一種事業(yè)去追求,把領導和同事交辦的每一件小事作為一項任務去完成;二是對他人有大海一樣的胸懷,力求做到虛懷若谷、寬厚容人,把別人的工作當作自己的工作,把別人的困難當作自己的困難;三是 淡泊名利,對名利二字心若平湖,努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,在任何情況下,對待名利始終保持一顆平常心。 (二)堅持以德為人,淡泊名利。規(guī)范對秘密文件資料的管理,嚴格保守我院審判機密和工作秘密。按時保質的做好了各種臺賬報表,并無一 差錯;積極配合市審計局完成了對我院領導的任期審計工作。③加強車輛管理。不斷增強自身修養(yǎng),樹立良好形象,在實際工作中,要求辦公室每一名工作人員時時處處嚴格要求自己,樹立“辦公室工作無小事”的理念,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線,始終發(fā)揚艱苦奮斗的作風,保持吃苦奉 獻的精神,自覺維護本單位的形象,以實際行動履行全心全意為民服務的宗旨,堅持細致、周密、高效地做好各項服務工作。 2021 年雖然沒有請工休假、探親假,還利用周末和晚上的時間加班加點工作,但某些工作由于時間關系未處理好,因此,在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下,必須統(tǒng)籌安排時間,提升工作效率。 五、存在問題及下一步打算 存在問題: 學習不夠,一年來所學十分有限,僅限于表面知識的學習,學習的層次極低。 三是做好新聞外宣工作。 三、具體工作 一是做好內刊編輯工作。及時學習新出臺的法律法規(guī)和司法解釋,特別是認真學習了《侵權責任法》等事關民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考核, 1— 5 級法官培訓;在工作中遇到法律問題,積極向老法官請教、探討,提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析 1篇。 2021 年,在繁忙的工作之余,本人加強學習,學習能力和知識水平得到一定程度的提高。不把領導和同事的批評當作他們對自己有意見,相反,那是領導和同事對自己的關心、愛護,還應該感謝他們呢;遇到 惡意的批評時,如果不是原則性的問題,也應該以與人為善的心態(tài)看待問題,把他們的批評作為鞭策,作為自己更加進步的動力?!叭松弦话伲涡紊?,三六九等”,州法院 180 余人,每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭,即便在辦公室?guī)讉€人中,每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同,因此,在工作中,與同事、領導產生分歧是不可避免的。反之,即使能力很強、學歷很高、智商一流,如果沒有正確的思想觀念,沒有工作積極性、主動性,作風渙散,也不能把工作做好。 四是做好其他工作。 三、具體工作 二是做好編務工作。及時學習新出臺的法律法規(guī)和司法解釋,特別是認真學習了《侵權責任法》等事關民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考核, 1— 5 級法官培訓;在工作中遇到法律問題,積極向老法官請教、探討,提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析 1篇。 2021 年,在繁忙的工作之余,本人加強學習,學習能力和知識水平得到一定程度的提高。不把領導和同事的批評當作他們對自己有意見,相反,那是領導和同事對自己的關心、愛護,還應該感謝他們呢;遇到惡意的批評時,如果不是原則性的問題,也應該以與人為善的心態(tài)看待問題,把他們的批評作為鞭策,作為自己更加進步的動力。“人上一百,形形色色,三六九等”,州法院 180 余人,每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭,即便在辦公室?guī)讉€人中,每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同,因此,在工作中,與同事、領導產生分歧是不可避免的。反之,即使能力很強、學歷很高、智商一流,如果沒有正確的思想觀念,沒有工作積極性、主動性,作風渙散,也不能把工作做好。 做好內刊編輯工作。 統(tǒng)籌安排工作時間的能力有待進一步提高。全年撰寫新聞信息稿件 364 篇,被《法制日報》、《人民法院報》、《云南日報》、《紅河日報》、中央人民廣播電臺、紅河人民廣播電臺等各媒體采用 364 篇、 XX 余篇次,投稿被采用率 100%。編輯《紅河審判》正刊 6 期、增刊 1 期;編輯《法院信息快訊》 23 期;編輯《“三項重點工作”信息專報》 44期。 三是加強新聞業(yè)務學習。 一是加強政治理論學習。 總之,通過一年來的工作,自身的思想認識上了一個臺階,思想境界得到了提升甚至升華,看待事物的眼光更加積極和深刻。如果與領導產生分歧,自己先聽取領導意見、反思自身、及時改正,如果認為自己的意見正確,則主動向領導說明,爭取領導的理解和贊同,最后則優(yōu)先執(zhí)行領導意見。 2021 年,本人努力提升思想認識水平,從整個單位和辦公室的全局出發(fā),正確認識和擺正自己的位置,對待工作不推諉、不扯皮,積極把份內的事情做好、做細。 四是做好其他工作。 二是做好編務工作。在辦公室從事新聞信息工作,除加強政治 理論和法律業(yè)務學習外,還得加強新聞業(yè)務學習。通過認真研讀《求是》等黨的理論刊物,繼續(xù)深入學習馬克思政治理論;加強社會主義法治理念的學習提升,努力從思想根源上解決對社會主義法治的認識問題;認 真學習 xx 屆四中、五中全會精神和省、州黨 代會精神、全國政法工作會議精神,特別是認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”有關理論,把優(yōu)秀的政治理論運用到具體工作中,既提升自身政治理論水平,又推進工作。 二、學習方面 要做好工作,必須與時俱進;要與時俱進,必須不斷學習。如果與同事產生分歧,最重要的就是交流、溝通,然后加以取舍,我相信,天下沒有溝通不了的事情,即便溝通不了,那也是暫時的。正是出于那么一種心態(tài),在辦公室人少事多的情況下,除做好新聞中心的工作 外,在辦公室主任的安排下,積極主動參與辦公室的其他工作,全年沒有請工休假、探親假,周末和晚上也經常加班加點工作,任勞任怨,不抱怨。 XX 年,在領導的關心、愛護、幫助下,本人積極進取、扎實工作,現(xiàn)將一年來的工作總結如下: 一、思想方面 所謂“態(tài)度決定一切”,在工作上也如此,工作態(tài)度決定工作本身。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。 XX 年,本人努力提升思想認識水平,從整個單位和辦公室的全局出發(fā),正確認識和擺正自己的位置,對待工作不推諉、不扯皮,積極把份內的事情做好、做細。如果與領導產生分歧,自己先聽取領導意見、反思自身、及時改正,如果認為自己的意見正確,則主動 向領導說明,爭取領導的理解和贊同,最后則優(yōu)先執(zhí)行領導意見。 總之,通過一年來的工作,自身的思想認識上了一個臺階,思想境界得到了 提升甚至升華,看待事物的眼光更加積極和深刻。一是加強政治理論學習。 三是加強新聞業(yè)務學習。編輯《紅河審判》正刊 6 期、增刊 1 期;編輯《法院信息快訊》 23 期;編輯《“三項重點工作”信息專報》 44期。全年撰寫新聞信息稿件 364 篇,被《法制日報》、《人民法院報》、《云南日報》、《紅河日報》、中央人民廣播電臺、紅河人民廣播電臺等各媒體采用 364 篇、 XX 余篇次,投稿被采用率 100%。反之,即使能力很強、學歷很高、智商一流,如果沒有正確的思想觀念,沒有工作積極性、主動性,作風渙散,也不能把工作做好?!叭松弦话伲涡紊?,三六九等”,州法院 180 余人,每位同志的生命歷程千差萬別乃至 大相徑庭,即便在辦公室?guī)讉€人中,每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同,因此,在工作中,與同事、領導產生分歧是不可避免的。不把領導和同事的批評當作他們對自己有意見,相反,那是領導和同事對自己的關 心、愛護,還應該感謝他們呢;遇到惡意的批評時,如果不是原則性的問題,也應該以與人為善的心態(tài)看待問題,把他們的批評作為鞭策,作為自己更加進步的動力。 2021 年,在繁忙的工作之余,本人加強學習,學習能力和知識水平得到一定程度的 提高。及時學習新出臺的法律法規(guī)和司法解釋,特別是認真學習了《侵權責任法》等 事關民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考核, 1— 5 級法官培訓;在工作中遇到法律問題,積極向老法官請教、探討,提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析 1篇。 三、具體工作 一是做好內刊編輯工作。 三是做好新聞外宣工作。 五、存在問題及下一步打算 存在問題: 學習不夠,一年來所學十分有限,僅限于表面知識的學習,學習 的層次極低。 2021 年雖然沒有請工休假、探親假,還利用周末和晚上的時間加班加點工作,但某些工作由于時間關系未處理好,因此,在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下,必須統(tǒng)籌安排時間,提升工作效率。如果對工作思想認識
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