【正文】 公平公正，尤其是對自己家屬、親友和身邊的工作人員的教育管理嚴(yán)格，交友謹(jǐn)慎，說話注意形象分寸，行事注意場合，組織紀(jì)律上具有極強(qiáng)保密意識，業(yè)余愛好健康，空閑時喜歡讀書，無吸煙、賭博、酗酒等不良習(xí)慣，能很好地貫徹落實和遵守廉潔從政規(guī)定。在生源質(zhì)量極度低下的困難環(huán)境中，中考成績 _完成縣委政府規(guī)定的“ 55”計劃，連續(xù)三年 500分以上高分段名列全縣第四。 抓好了教學(xué)常規(guī)管理工作。我不貪權(quán)斂財，牢固樹立服務(wù)意識，對學(xué)生，循循善誘，不體罰，不侮辱 。 二、履行崗位職責(zé)狀況 (一 )學(xué)習(xí)和作風(fēng)狀況 專業(yè)學(xué)習(xí)上，三年來，我主要參加了高完中校長任職資格培訓(xùn)學(xué)習(xí)、國家及省市縣高中新課程改革培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加了“十二五”市級骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了《教育法》、《未成年人保 _》等國家相關(guān)的教育政策法規(guī)。 【篇三】校長述職述廉報告優(yōu)秀范文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： __年以來，我一向分管學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)，具體主抓 教務(wù)處、教科室、實驗室等三個處室工作。 五、強(qiáng)化反思，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的潛力 通過自省反思，我們清醒地明白作為領(lǐng)導(dǎo)干部，還有很多不足。 ， 向教職工公開學(xué)校財務(wù)收支狀況，增加工作透明 度。 ④以情動人，純化學(xué)校風(fēng)氣，打造平安校園。一年來全校師生無違法違紀(jì)行為。 ①以德為首，努力凈化師生思想，打造禮貌校園。學(xué)校繼續(xù)開展課題《基于農(nóng)村學(xué)校針對學(xué)困生轉(zhuǎn)化的實施策略》和《初中生學(xué)習(xí)動機(jī)的激發(fā)與持續(xù)的研究》的研究，基本做到“人人參與課題，課題惠及師生”，各項課題推進(jìn)得力，進(jìn)展順利。優(yōu)化績效考核細(xì)則和辦法，進(jìn)一步激發(fā)教師工作熱情。在抓實德育常規(guī)工作的同時，主要以“活動育人”的方式，對學(xué)生進(jìn)行思想教育、愛心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、綠色環(huán)保、行為習(xí)慣養(yǎng)成等各類教育，提高 德育工作主動性，針對性和實效性。 (二 )、著力效能，創(chuàng)新舉措，提高教育教學(xué)質(zhì)量。 三、強(qiáng)化管理，不斷提升學(xué)校辦學(xué)實效 (一 )、建章立制，優(yōu)化管理，完善內(nèi)部管理體系。堅 持“四勤”，即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍 。 二、強(qiáng)化職責(zé)，不斷提升崗位履職潛力 一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終秉承“團(tuán)結(jié)、落實、職責(zé)、自律”的理念，用心履行職責(zé)，以身作則，勤奮工作，始終做到三個堅持： 一是堅持以學(xué)校大局為重。為此，我們以政治理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，以業(yè)務(wù)知識和管理技能學(xué)習(xí)為重點，以教育理論和教研科研為突破，多方學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。 (3)辦學(xué)的經(jīng)驗不足，辦學(xué)的理論水平有待提高。 (五 )我在工作中存在許多不足： (1)有時因工作的繁重與壓力，產(chǎn)生畏難的情緒。 二、工作體會與反思 (一 )爭創(chuàng)一流的學(xué)校是我的愿望也是全體教師的追求。我還資助過家庭困難生病學(xué)生，關(guān)心青年教師的生活，從宿舍的粉刷到聯(lián)系床，借電視、電腦事無巨細(xì)。我校社團(tuán)還有春暉愛心社團(tuán)、綠色環(huán)保社團(tuán)、青青書社、籃球隊、棒球隊、排球隊、校合唱隊。 _月份參加了中央電視臺《成長在線》節(jié)目的錄制。本教師撰寫論文的積極性很高，在質(zhì)量和數(shù)量上得獎面創(chuàng)歷史新高。我還鼓勵教師撰寫教學(xué)論文，參加市小語基本功比賽一等 獎劉鈺、趙娟廷 。張振梅主任被評為德業(yè)雙馨區(qū)級先進(jìn)個人，趙永萍主任區(qū)級優(yōu)秀教師，袁桂苓老師區(qū)級師德先進(jìn)個人，我也被評為區(qū)級優(yōu)秀教育工作者，學(xué)校被評為區(qū)級優(yōu)秀集體。我們每一位老師，都不能躺在自 己的歷，枕著昔日的榮耀。另一方面，大膽培養(yǎng)班子成員的管理能力，提高學(xué)校整體的管理水平。以新教育理論為指導(dǎo)，以本土文化為依托，成立了農(nóng)民畫活動社團(tuán)。 (二 )加強(qiáng)德育工作和校風(fēng)建設(shè) ， 學(xué)校以培養(yǎng)人才為根本任務(wù)，而人才以德為先，因此德育在教育工作中處的地位。由于地處農(nóng)村這一客觀事實外來人口逐步增加，流動性大。 一、各項工作與成效 在這一學(xué)年中，我緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的工作重心和奮斗目標(biāo)，著重抓了以下幾個方面的工作： (一 )狠抓教育教學(xué)質(zhì)量不動搖 一所學(xué)校，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校立足的根基，也是發(fā)展的目標(biāo)，要用教育教學(xué)的質(zhì)量向社會、向人民群眾作出交待，我們一直為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展做著努力。在此，我謹(jǐn)對領(lǐng)導(dǎo)對于我工作的指導(dǎo)、幫助和全體教職工給我的大力支持、配合，表示衷心的感謝。 晦極生明，放眼未來，做強(qiáng)做優(yōu)自己。 現(xiàn)在基建已經(jīng)進(jìn)入尾聲，并且已通過竣工驗收。 從專業(yè)的角度來說，醫(yī)學(xué)與建筑那是驢唇不對馬嘴，風(fēng)馬不相及。 春履秋望，經(jīng)過胡院長的多年努力，終 于于 x 年 10 月醫(yī)院門診大樓破土動工。 在生活上關(guān)心，在工作上大膽壓擔(dān)子，讓他們挑大梁，大大縮短了他們從知識到能力轉(zhuǎn)化的過渡期，使他們在工作都能獨(dú)擋一面。 首先推行每月責(zé)任醫(yī)生培訓(xùn)制度。 這些書如一束陽光，一扇風(fēng)景，可以誘發(fā)思路，拓 寬視野，改變觀察角度，可以感悟“兼愛”樹立“理性”歷練“心智”，還可以從書得到“啟發(fā)”和“借鑒”提高解決現(xiàn)實工作和生活中形形色色的問題。 xtextindent:2em“思路決定出路，眼界決定境界，觀念決定未來”。 xtextindent:2em房產(chǎn)情況： ***** xtextindent:2em 時光荏苒，暑寒往來，冬的腳步已輕輕叩開了年關(guān)的大門。 根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進(jìn)行述廉述職。 考核人評估： 考核人簽名： Q/BW G080304員工薪酬方案 Q/BW G030504安全生產(chǎn)獎懲條例 Q/BW G080204 生產(chǎn)人員的考評、考核可參照本制度有關(guān)條款進(jìn)行，不再另行規(guī)定。經(jīng)濟(jì)損失 5 萬元以上或工作損失 5 個工作日以上的，屬嚴(yán)重故意，按損失金額全額賠償，免職或解除合同，直至追究刑事責(zé)任。 G080204 遇有突發(fā)事件故意逃避，知情不報的； 未經(jīng)公司最高管理者允許而為其它公司、機(jī)構(gòu)或私人工作的； 工作時間干私活、竄崗、睡覺、怠工或擅離職守的； 工作不服從分配、擾亂秩序、侮辱同事、妨礙他人工作的； 品行不端、行為粗暴屢教不改的； 拒絕接受主管人員或上級正常的工作檢查的； 0 任何時候有從事與公司利益沖突的任何行為的。 不能直接衡量所創(chuàng)造價值的，參照條進(jìn)行嘉獎、記小功、記大功、加薪等獎勵，獎勵金額一次最高不能超過 1000元。 Q/BW .2 考核經(jīng)考評 100 分以上的上調(diào) 1個薪等。 .3 綜合考核經(jīng)考評為 90 分以上且無月度考核不合格記錄的員工或部門負(fù)責(zé)人， 90～ 95 分的，上調(diào)一級， 95 分以上的，上調(diào) 2級?！撇块T（個人崗、效工資和個人績效系數(shù)） (“個人崗、效工資和” =崗位技能工資 +績效工資 ) 按考核、考評分值調(diào)整薪級。 員工考核以崗位職能職責(zé)和工作任務(wù)執(zhí)行結(jié)果為主要考核、考評依據(jù)，按考評、考核實施細(xì)則和考評、考核程序進(jìn)行。 考評、考核的原則：重點考核原則 —— 以工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成結(jié)果為主要依據(jù)，按照崗位職能職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行考核；分別考核原則 —— 按對應(yīng)的崗位職能設(shè)置考核要素逐項進(jìn)行考核；主體對應(yīng)原則 —— 由各自的直接上級進(jìn)行考核，并對考核結(jié)果及時溝通；部門聯(lián)動原則 —— 部門經(jīng)理和一般員工的最終績效均受部門整體考核結(jié)果的影響；目標(biāo)考核和專項考核相結(jié)合的原則：對各部門負(fù)責(zé)人的質(zhì)量、安全、成本等專項工作，設(shè)置相 應(yīng)的權(quán)重，與考核 期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)完成情況一并納入考核體系。 人力資源部將收到的各類考核結(jié)果根據(jù)規(guī)定計算部門、部門負(fù)責(zé)人和員工的績效工資，并與員工薪酬兌現(xiàn)。 部門負(fù)責(zé)人根據(jù)員工的工作總結(jié)、工作表現(xiàn)和工作目標(biāo)完成情況，填寫《績效考核表》 (員工，見附錄 1)，打分并作出評估，并將考核結(jié)果于每月 27 日交人力資源部存檔和作為計算績效工資 的依據(jù)。 ,行使考評權(quán)和考核權(quán)。 、考評，建立公司績效考評管理系統(tǒng)，促進(jìn)個人工作素養(yǎng)和整體工作效率的不斷提高，防止和糾正部門和員工瀆職、失職、違紀(jì)、違規(guī)行為，保證公司績效目標(biāo)管理的達(dá)成。 注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。為維持社會安定團(tuán)結(jié)，我堅持不定期排查計生工作方面的信訪隱患。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。三是做到了“慎微”。 作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心對待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)利，一是做到了“慎權(quán)”。 三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為 。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為?，F(xiàn)本人結(jié)合自 己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下： 一、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務(wù)將更加凸顯。掌握第一手群眾資料。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。 一、理論與聯(lián)系不夠緊密。全體政府干部積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進(jìn)行。 三、用風(fēng)氣影響行動，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。在本人職權(quán)范 圍內(nèi)嚴(yán)格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系，不做權(quán)錢交易。在行動中踐行為民、務(wù)實、清廉的重要思想。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。借著 xx 大的東風(fēng)堅持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設(shè)的工作理念，以此端正了工作作風(fēng)。我努力改變自己的價值觀、人生觀。新的一年，我將進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。沒有參加過用公款支付的高消費(fèi)娛樂活動 。沒有利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀私利 。 自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。將任務(wù)分解到每個科室，做到自己帶頭，齊抓共管，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工 作的落實。多方聽取意見，發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)全體工作人員之間的團(tuán)結(jié)。 堅持執(zhí)行民主集中制。平時工作再忙，我每天都要堅持不斷充實自己，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，擠出時間學(xué)業(yè)務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。 社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新，要卓有成效地開展工作，唯有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。 一、注重理論學(xué)習(xí)，以先進(jìn)性教育為契機(jī)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。堅持加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。 二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以廉潔自律為準(zhǔn)則，致力樹立領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的良好形象。認(rèn)真開好民主生活會，虛心接受同志們的意見和建議，帶頭開展批評和自我批評，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年工作總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查考核。通過反復(fù)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際，暢談學(xué)習(xí)體會，以自身的實際行動，帶動大家學(xué)習(xí)，達(dá)到深刻認(rèn)識和理解黨中央《懲治和預(yù)防腐化體系實施綱要》的重大意義、指導(dǎo)思想、重點內(nèi)容和重要原則等，為增強(qiáng)紀(jì)律觀念、自覺接受監(jiān)督奠定基礎(chǔ)。沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品 。沒有用公款公物操辦婚喪事宜和利用操辦婚喪事宜借機(jī)斂財 。 過去一年的工作，也存在著一些 不足，還有不到位的地方。頭腦支配行動，為了進(jìn)一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實了自身的思想政治基礎(chǔ)，牢固了反腐拒變防線，增強(qiáng)了抵御各種思想侵蝕的免疫力。發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)帶動發(fā)展。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風(fēng)。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在重大決策上不搞獨(dú)斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。真正將廉政意識深入到每 個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。 二、與群眾路線尚有距離。 二、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。 對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)職能部門的指導(dǎo)和幫助下，在各村委會和各有關(guān)部門的支持配合下及廣大人民群眾的共同努力下，使我所分管的各項工作都取得了較好的成績，順利完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)。 二、嚴(yán)格以身作則， 處處防微杜漸 我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵。遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。 四、樹立了正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。四是做到了“慎獨(dú)”。在對待上訪群眾時能做到“熱情 接待，耐心講解，及時處置”。