【正文】 定期訪(fǎng)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 27 件，通報(bào)批評(píng) 5 件 7人，行政處分 3 件 4 人，辭退 1 人。 （二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展肅紀(jì)整風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。 認(rèn)真執(zhí)行中央、自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格督促相關(guān)責(zé)任人和牽頭部門(mén)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。對(duì)友誼鋼構(gòu)公司、金隆煙花爆竹有限公司、 XX 縣岳工機(jī)械廠(chǎng)的 4 名黨員分別掛靠在斗水村黨總支、請(qǐng)寨村黨總支， 4 名黨員組織生活正常。另外，推薦了兩個(gè)村黨組織作為先進(jìn)基層黨組織、 3 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 1 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者報(bào)縣委表彰。 2021 年鄉(xiāng)黨委承諾 9 項(xiàng)，全部?jī)冬F(xiàn)；全鄉(xiāng)黨組織共計(jì)承諾 84 項(xiàng)，已兌現(xiàn) 81 項(xiàng)，占 97%；黨員共計(jì)承諾 616 項(xiàng)，兌現(xiàn) 585 項(xiàng)，占 95%。 （二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新突破 我們緊緊圍繞“ 富民強(qiáng)鄉(xiāng)”的總體目標(biāo)，不斷增加農(nóng)業(yè)投入，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力招商引資，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的好勢(shì)頭 ,成功實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)”穩(wěn)步增長(zhǎng)，一是農(nóng)業(yè)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值 5860 萬(wàn)元，新增 200 畝無(wú)性系高標(biāo)準(zhǔn)茶園，年產(chǎn)干茶 110噸，產(chǎn)值 1200 萬(wàn)元，其中 60%產(chǎn)自今年新建的已投產(chǎn)高標(biāo)準(zhǔn)無(wú)性系茶園，產(chǎn)出的干茶均價(jià) 240 元 /公斤，瓜蔞 2434 畝、蘘荷 200 畝，規(guī)模養(yǎng)殖戶(hù)達(dá) 362 戶(hù)；二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，固定資產(chǎn)投資達(dá) 億元，產(chǎn)值達(dá) 500 萬(wàn)元以上的工業(yè)企業(yè)從無(wú)到有，增至 3 個(gè)，小微型加工企業(yè) 42家；三是財(cái) 政收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，共完成稅收 180萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng) 20%；四是農(nóng)民收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，勞務(wù)創(chuàng)收達(dá) 8000 萬(wàn)元，在外務(wù)工人員中資產(chǎn)超千萬(wàn)元以上的創(chuàng)業(yè)者達(dá) 36人，銀行存款普遍增多，樓房擁有率達(dá) 80%。 以靚麗中關(guān)為目標(biāo)，聚力促文明創(chuàng)建 自今年 3 月底縣里召開(kāi)“美麗岳西，清潔家園”行動(dòng)暨創(chuàng)建文明縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，我鄉(xiāng)迅 速掀起了創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村的熱潮。我鄉(xiāng)通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化措施，強(qiáng)化宣傳、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化職責(zé)、認(rèn)真審核，強(qiáng)化督查、嚴(yán)明紀(jì)律，以確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、群眾工作到位、包保落實(shí)到位。 三、履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況 （一）重點(diǎn)工作推進(jìn)順利 以省委書(shū)記講話(huà)為指引，強(qiáng)力推進(jìn)四個(gè)示 XX 縣建設(shè) 一是以生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)為抓手，嚴(yán)格堅(jiān)持“五個(gè)嚴(yán)禁”、“五個(gè)一律”，切實(shí)保護(hù)好我鄉(xiāng)境內(nèi)的森林資源，今年 元月份以來(lái)，境內(nèi)未發(fā)生過(guò)森林火災(zāi)，“一份辛勞一份收獲”，我鄉(xiāng)已被評(píng)為市級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在申報(bào)之中，請(qǐng)寨、斗水兩村被評(píng)為市級(jí)生態(tài)村，省級(jí)生態(tài)村正在申報(bào)之中；二是以美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范點(diǎn)請(qǐng)寨村建設(shè)為抓手，確定了以“弘揚(yáng)紅色文化，建設(shè)美好鄉(xiāng)村”為主題，突出“紅色、綠色”主線(xiàn)，打造“一山、一水、一長(zhǎng)廊、一中心”，建成紅色文化旅游村，其他各村也相繼啟動(dòng)規(guī)劃申報(bào)工作；三是以保護(hù)綠色資源為抓手，對(duì)破壞森林資源的企業(yè)實(shí)行一票否決，積極引進(jìn)綠色企業(yè)，境內(nèi)山青水秀，氣候宜人，生態(tài)優(yōu)勢(shì)明顯，森林覆蓋率達(dá) 80%，旅游資源、礦 產(chǎn)資源、森林資源豐富；四是以減少貧困人口、增加群眾收入為抓手，注重創(chuàng)新扶貧思路、整合扶貧資源、差異化扶貧，著力構(gòu)建專(zhuān)項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧三位一體的大扶貧格局，實(shí)現(xiàn) 兩不愁、三保障、兩高于 ，即扶貧對(duì)象不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房，財(cái)政收入、農(nóng)民人均純收入增速高于全縣平均水平，基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)均超過(guò)全縣平均水平。結(jié)合“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專(zhuān)題民主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度；二是加強(qiáng)了對(duì)全鄉(xiāng)廣大黨員、干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。建立健全了重大事件報(bào)告制度、監(jiān)督制度、誡免談話(huà)制度等；三是認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部重大問(wèn)題報(bào)告制度》，制止奢侈享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)。 二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 （一）、建立完善制度，全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制 一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制。 存在的問(wèn)題：一是理論學(xué)習(xí)功底還欠扎實(shí)，與實(shí)際工作 要求還有差距；二是對(duì)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)工作研究不深不透，在反腐敗工作的方式方法創(chuàng)新上探索不夠；三是深入基層調(diào)查研究少，工作經(jīng)驗(yàn)積累不夠，紀(jì)檢工作在聯(lián)系基層，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切上還需加大力度。特別是牢記“打鐵還需自身硬”，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，常懷戒懼之心，時(shí)刻鞭策自己要積極回應(yīng)基層和群眾提出的意見(jiàn)建議，聽(tīng)民意、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)抓好主業(yè)帶好隊(duì)伍。 二、自身建設(shè)情況 學(xué)習(xí)方面。 （八）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。二是加大辦案力度。建立了 XX 旗廉政網(wǎng)站，開(kāi)設(shè)了喀喇沁之聲 qq 群，充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)宣傳教育的陣地作用。 （六）加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。 （五）扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。三是對(duì)十家滿(mǎn)族鄉(xiāng)非法洗煤廠(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)清理整頓，共清理關(guān)停非法洗煤廠(chǎng) 21 家，恢復(fù)耕地 50 畝，移送司法機(jī)關(guān)案件一起，對(duì)旗農(nóng)電部門(mén)違規(guī)供電的相關(guān)責(zé)任人實(shí)施了黨政紀(jì)處理。一是開(kāi)展城市規(guī)劃執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。 （三）深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。二是組織開(kāi)展明察暗訪(fǎng)。制定出臺(tái)了《 XX 旗科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨政負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制約談制度》，約談?wù)]勉黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 12 人，督促全旗各級(jí)黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。按照旗委領(lǐng)導(dǎo)班子分工，負(fù)責(zé)全旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、工作措施及取得的實(shí)效 （一）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。 五、嚴(yán)以律己，廉潔奉公 作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長(zhǎng)，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。在部機(jī)關(guān)組工干部中開(kāi)展了形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng) 18 次。 （四）抓機(jī)制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。五是抓黨員示范工程。四是抓“強(qiáng)基”工程。 13 名村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任依法實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，村級(jí)班子成員交叉任職率達(dá) 80；二是抓素質(zhì)工程。經(jīng)測(cè)評(píng)群眾對(duì)先進(jìn)性教育滿(mǎn)意或基本滿(mǎn)意率達(dá)到 。多次深入基層調(diào)研，撰寫(xiě) 9 篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用 6 篇。 第三篇：縣委常委組織部長(zhǎng)述職述廉述學(xué)報(bào)告 文章標(biāo)題：縣委常委組織部長(zhǎng)述職述廉述學(xué)報(bào)告 一年來(lái)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，各項(xiàng)任務(wù)完成較好。四是注重自身修養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委和組織部門(mén)各項(xiàng)工作部署，執(zhí)行決策不走樣，注重與上級(jí)的聯(lián)系溝通，及時(shí)匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)，特別是在處理重要復(fù)雜問(wèn)題時(shí)， 積極爭(zhēng)取上級(jí)的理解和支持，努力把好事辦好、把難事辦成。努力做到四個(gè)注重。每名旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系 1 個(gè)貧困村，每個(gè)機(jī)關(guān)單位包扶 1— 2 個(gè)村，每名機(jī)關(guān)干部確定 2 戶(hù)幫扶戶(hù)，每個(gè)村選派3 名干部駐村工作，做到聯(lián)系服務(wù)工作所有干部 100%參與，所有村組100%覆蓋，所有農(nóng)戶(hù) 100%受益，改進(jìn)了機(jī)關(guān)工 作作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系。通過(guò)抓班子強(qiáng)隊(duì)伍、抓產(chǎn)業(yè)強(qiáng)發(fā)展、抓項(xiàng)目強(qiáng)基礎(chǔ)、抓制度強(qiáng)保障、抓排查強(qiáng)化解等措施，統(tǒng)籌各方面力量和資源，確定26 名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系，下派 64 名優(yōu)秀干部駐村幫扶，投入資金 4300多萬(wàn)元實(shí)施項(xiàng)目 35 個(gè)， 16 個(gè)相對(duì)后 進(jìn)村已有 10 個(gè)達(dá)到轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)抓好四件實(shí)事：一是抓好社區(qū)建設(shè)與社區(qū)黨建提檔升級(jí)。三是嚴(yán)格監(jiān)督管理。主要抓好三項(xiàng)工作：一是強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng)。注重自身政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德修養(yǎng)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及地方配套規(guī)定，自覺(jué)遵守黨紀(jì)法規(guī)相關(guān)規(guī)定，在從嚴(yán)要求自己的同時(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好身邊的人、身邊的事。把組織工作擺到全旗工作大局中謀劃和推進(jìn)，深入研究一個(gè)時(shí)期工作的關(guān)注點(diǎn)、需求點(diǎn)，潛心謀劃組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真當(dāng)好黨委 班子和班長(zhǎng)的“工作助手”和“業(yè)務(wù)顧問(wèn)”，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和班長(zhǎng)的威信，尊重和配合副書(shū)記的工作，加強(qiáng)與其他常委的溝通交流，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，到位不越位。充分發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總作用，管宏觀(guān)、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，有效地統(tǒng)籌各方面力量，推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程，著力培育 鄉(xiāng)土人才；以“一區(qū)五園”為平臺(tái)，著力引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才；以赤峰建筑工程學(xué)校為平臺(tái)，著力培養(yǎng)技能人才；發(fā)揮組織部門(mén)、群團(tuán)組織、行業(yè)作用，著力培養(yǎng)黨政人才、創(chuàng)業(yè)人才和引進(jìn)管用人才，截止目前，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才 640 人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 8354 人、黨政人才 1470 人、引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才 476 人、發(fā)展高技能人才 2115 人、社會(huì)工作人才 378 人，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力智力支撐與人才保障。開(kāi)展了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，加大非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建力度，新建非公企業(yè)黨組織 17 個(gè)，覆蓋非公有制企業(yè) 48 家；新建農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織黨組織21 個(gè)， 不斷擴(kuò)大黨建工作區(qū)域化、產(chǎn)業(yè)化和行業(yè)化覆蓋。另一方面，軟件升級(jí)，積極推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化、社區(qū)管理網(wǎng)格化、公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、志愿 服務(wù)常態(tài)化、信息管理數(shù)字化，服務(wù)居民水平進(jìn)一步提升。完善綜合考核評(píng)價(jià)體系，突出“實(shí)績(jī)導(dǎo)向”，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績(jī)又看潛績(jī)，增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性針對(duì)性。二是選好干部配強(qiáng)班子。XX年度旗委常委組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 第一篇： XX年度旗委常委組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 XX 年度旗委常委組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 XX 年，在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)的精心指導(dǎo)下，圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，精心謀篇布局，探索創(chuàng)新舉措，狠抓任務(wù)落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了較好成效。緊緊圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)和宗旨意識(shí)，綜合運(yùn)用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、集中輪訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、民主生活會(huì)等措施，舉辦了 2 期新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，投資 30 多萬(wàn)元探索實(shí)行遠(yuǎn)程直播同步培訓(xùn)，選派 50 名旗直單位招聘錄用的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層“補(bǔ)課”，選派 322 名副科級(jí)黨員干部、年輕干部到村擔(dān)任第一書(shū)記、主任助理，先后組織 24 名處級(jí)干部和 98 名科級(jí)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)“雙提升 ”。進(jìn)一步完善警示談話(huà)、“雙向約談”、干部選拔任用全程登記記實(shí)、新任職干部跟蹤考察、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)登記記實(shí)、民主生活會(huì)等一系列措施，探索實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判 制度，不斷健全干部日常管理監(jiān)督機(jī)制。一方面，硬件提檔，將原有 4 個(gè)社區(qū)調(diào)整增加到 10 個(gè)社區(qū)，新建了 4 個(gè)社區(qū)場(chǎng)所，調(diào)劑解決了 3 個(gè)社區(qū)場(chǎng)所，目前 10 個(gè)社區(qū)場(chǎng)所中 300 平方米以上的 6 個(gè)，其中 1000 平方米以上的 3 個(gè)。三是抓好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建“雙覆蓋”。 三、堅(jiān)持以用為本、才盡其用，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。一是注重班子團(tuán)結(jié)。三是注重想事謀事。深入學(xué)習(xí)總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神，注意組工業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，做到理論上清醒、政策上明白、業(yè)務(wù)上熟悉。 一、堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)、從嚴(yán)管理，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)旗人大政府政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后實(shí)際，著眼于推動(dòng)工作需要、優(yōu)化結(jié)構(gòu)需求及干部個(gè)性特點(diǎn)，對(duì)出現(xiàn)空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和旗直部門(mén)部分職位進(jìn)行調(diào)整配齊，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子， 結(jié)構(gòu)更加合理，整體功能不斷增強(qiáng)。 二、堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)、服務(wù)基