關(guān)于參加集中整治作風(fēng)突出問題活動干部作風(fēng)心得體會-全文預(yù)覽
【正文】 促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展談幾點(diǎn)體會和認(rèn)識： 一、深刻領(lǐng)悟干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性及緊迫性加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵 當(dāng)前和今后一個時期，我縣發(fā)展既面臨重大的戰(zhàn)略機(jī)遇，也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。 三、自身存在的問題 （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。急功近利，弄虛 作假，沽名釣譽(yù)，好大喜功，熱衷于做表面文章，報喜藏憂 。 （一）工作作風(fēng)上的庸、懶、散問題。沒有好的作風(fēng)，就很難有效開展黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐倡廉工作。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情，充分反映民意，拉近黨群、干群關(guān)系。反之，則會挫傷人們改革發(fā)展的積極性，損害黨和政府的形象，阻礙甚至窒息生產(chǎn)力的發(fā)展。本人通過仔細(xì)研讀，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，就如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ，促進(jìn) XX 的跨越發(fā)展談幾點(diǎn)體會和認(rèn)識： 一、深刻領(lǐng)悟干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性及緊迫性加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵。 總之，干部的作風(fēng)建設(shè)，是一面鏡子，以及個人的形象，反響了黨的行動習(xí)慣 。 (四 )加強(qiáng)重點(diǎn)崗位戒備和管理 針對重點(diǎn)崗位，采用“單位領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、科室同事議、服務(wù)對象提、干部自己找”等措施，認(rèn)真分析和查找每個重點(diǎn)崗位在思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境 3 個方面存在的或潛在的風(fēng)險點(diǎn)。通過研究凈化心靈，陶冶情操，完善人格，堅固建立馬克思主義的世界觀，人生觀，價值觀和正確的權(quán)利觀，地位觀，價值觀，自覺抵制拜金主義，享樂主義侵蝕個人主義。能力太弱，沒做。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要議事日程，認(rèn)真策劃，深入研究 ，精心安排，采用有效措施，務(wù)求取得實效。按部就班，缺乏創(chuàng)新意識。身為一個為人民服務(wù)的干部，意識到學(xué)習(xí)的重要性，但由于自身的事務(wù)，沒有時間相干理論的深入研究，只是一個粗淺的認(rèn)識，記憶。看待群眾態(tài)度蠻橫，依法行政意識淡薄 ，行政效率低等現(xiàn)象。重要用于不找工作很難，但卻與自己的職責(zé)，工作，效率低，松散，有，使，禁止，生意不好，創(chuàng)新意識和能源缺乏的情況。干部作風(fēng)不好，其自律性強(qiáng) 。沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，不能有一個良好的黨風(fēng)，道德和習(xí)俗，我們可以形成一個良好的發(fā)展環(huán)境或難以保持，已形成了良好的發(fā)展勢頭，這是不利于和諧社會的構(gòu)建。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)不僅是我們黨從嚴(yán)治黨的需要，是寬大國民群眾的強(qiáng)烈愿望。為了實現(xiàn)“建設(shè)宜居、宜業(yè)、宜游的上饒”的目標(biāo)，良好的發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)，和干部作風(fēng)是決定性的因素的發(fā)展環(huán)境。要完善好機(jī)關(guān)招待管理制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、請 (休 )假制度、獎懲考核制度和 AB 崗無缺位服務(wù)制度等制度。二是要做好在職學(xué)習(xí)和個人自學(xué) ,不斷豐富頭腦、改善知識結(jié)構(gòu)、提升學(xué)歷層次。執(zhí)法人員要加強(qiáng)自身的思想政治教育 ,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科 學(xué)發(fā)展觀，堅定理想信念 ,保持清醒頭腦 ,堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。 四、增強(qiáng)自己處理各類復(fù)雜問題的本領(lǐng) 隨著稅收法制化、專業(yè)化、信息化水平不斷提高，以及納稅人對納稅服務(wù)方式和質(zhì)效的差異化需求，國稅人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都需要與時俱進(jìn)。必須切實解決干部作風(fēng)的“私、奢、貪”等問題。必須切實解決干部作風(fēng)的“假、 浮、蠻”問題，不看說得怎么樣，就看做得怎么樣，堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于國稅工作的全過程。作風(fēng)建設(shè)是“管理提升年”活動的題中之義，是提升發(fā)展質(zhì)量的有效途徑，是做好各項工作的有力保障。 12366 納稅服務(wù)熱線建成開通，財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)順利上線，“同城通辦”、納稅人 群、網(wǎng)上答疑等網(wǎng)絡(luò)辦稅服務(wù)深入推進(jìn)。一是服務(wù)理念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。 提高法制意識，一些干部思想上存在偏差，對依法行政的重要性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)法律、政策的積極性不高，依法依規(guī)辦事的自覺性不強(qiáng)，“有法不依”的現(xiàn)象客觀存在。 二、提高責(zé)任意識、法制意識和服務(wù)意識 提高責(zé)任意識 ,就是要樹立對國家和人民高度負(fù)責(zé)的意識，為國聚 財，為民收稅。不利于和諧社會的構(gòu)建。一個地方的黨風(fēng)政風(fēng)如何，首先取決于廣大干部的作風(fēng)。下面談幾點(diǎn)體會和認(rèn)識： 一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容。 作為稅務(wù)行政執(zhí)法單位的一員，我們必須立足本職，相互監(jiān)督，上下聯(lián)動，在生活中不斷提高責(zé)任意識、法制意識、服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)自己處理各類復(fù)雜問題的本領(lǐng)。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，必須從加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為切入 口。沒有良好的干部作風(fēng)，良好的發(fā)展環(huán)境就難以保持，已形成的發(fā)展勢頭也會喪失。黨為民、務(wù)實、清廉的工作作風(fēng)是拒腐防變的強(qiáng)大武器。要勇于承擔(dān)責(zé)任 ,不上交矛盾 ,不推卸責(zé)任 ,一級對一級負(fù)責(zé)。 提高服務(wù)意識，近年來，我局在優(yōu)化納稅服務(wù)工作上成效明顯。全系統(tǒng)共創(chuàng)建星級辦稅服務(wù)廳 9 個，其中五星級 2 個。 三、積極改進(jìn)工作作風(fēng)和 工作方法 作風(fēng)就是形象，就是旗幟，就是戰(zhàn)斗力。務(wù)實創(chuàng)新、高質(zhì)高效。 廉潔從稅、勤儉節(jié)約。要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，時刻注意規(guī)矩工作圈、凈化生活圈、純潔社交圈，堅決拒腐防
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