3關(guān)于開展干部作風(fēng)突出問題集中整治行動的落實(shí)措施-全文預(yù)覽
【正文】 好作風(fēng)促發(fā)展 ” 的良好氛圍。轄區(qū)緊盯關(guān)鍵部位、重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，通過明察暗訪、 “ 四不兩直 ” 等方式，對轄區(qū)干部作風(fēng)突出問題集中整治行動進(jìn)行監(jiān)督檢查，隨機(jī)抽查，并暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪等多種舉報渠道，為群眾舉報干部作風(fēng)突出問題搭建便捷高效的監(jiān)督平臺，及時發(fā)現(xiàn)、受理和處置相關(guān)問題線索。轄區(qū)召開干部作風(fēng)建設(shè)會議，將全市干部作風(fēng)建設(shè)大會及區(qū)委常委會精神，原 原本本傳達(dá)到每一名黨員干部，認(rèn)認(rèn)真真反思對照《中共 XX 市委關(guān)于開展干部作風(fēng)突出問題集中整治行動的實(shí)施意見》指出的 5 個方面 20 項(xiàng)突出問題，逐人逐條深挖細(xì)找、對號入座，分別從個人層面、部門及社區(qū)層面建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單 “ 三張清單 ” ，對整改情況實(shí)行臺賬管理。結(jié)合即將開 展的 “ 不忘初心、牢記使命 ”
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1