【正文】 決不能陶醉在今天的鮮花與掌聲之中，要用主動歸零的心態(tài)看待成績和經(jīng)驗，要像鳥兒珍惜自己的羽毛一樣來珍惜整個隊伍的榮譽，來捍衛(wèi)領導干部這塊“金字招牌”。四把工具混合運用，實質(zhì)上就是一個處理剛與柔的問題，即原則 性與靈活性的問題。 ： 一要站穩(wěn)立場，與黨同心； 二要牢記責任，與責同行； 三要關注民生，與民同利； 四要加強調(diào)研，與政同步； 五要求同存異，與大局同頻。 第三，“上”。首先，我們的干部的綜合素質(zhì)很高，大家來自各行各業(yè)，平時的表現(xiàn)都很好，這些我都有所了解和掌握。基于這次培訓班的目的， 我想圍繞“如何當一名優(yōu)秀的領導干部”這個題目，談點個人的認識與思考，與大家共勉。根據(jù)培訓的安排，要我來講一課。在當今這樣一個浮躁喧囂的社會，書香。 最后，祝愿同志們學習期間身體健康，心情愉快！預祝培訓班取得圓滿成功！ 第四篇：黨組織書記 在干部培訓班上的講話 黨組織書記在干部培訓班上的講話 久久不見久久見，久久見過還想見。 二是嚴肅學習紀律：之所以把大家拉到這里，就是要擯除一切干擾，進行隔離培 訓。舉辦培訓班的目的，就是要幫助大家提高綜合 素質(zhì)和能力，使大家在工作中得心應手，成效卓著。第二，果斷不專斷。三是堅持兩個?尺度 ?。二是要善于組織協(xié)調(diào)。在邪惡勢力和不正之風面前要有骨氣，有威風，如果壓不住邪氣，這個地方就會好人不香、壞人不臭，工作就無法開展，村民就不得安寧。支部書記應該是你所在村有水平、有本事的能人，因為如果沒有一定水平，你就干不了，起碼你干不好。村黨支部書記要堅持民主的作風，培養(yǎng)民主的能力，在涉及選人用人、財務支出、土地承包、計劃生育等重大問題時，要通過? 4+2?工作法，廣泛聽取黨員干部和農(nóng)民群眾的意見和建議，用民主的方式解決農(nóng)民群眾關心的難點和熱點問題。還有咱們鎮(zhèn)里面 的企業(yè)，像 XX 鑄造，就是靠 XXXX 的技術(shù)打開了自己的一片天。實踐證明，不創(chuàng)新就沒有特色，就沒有出路；只有不斷創(chuàng)新，才能有新天地，才能有大發(fā)展。創(chuàng)新就是要走前人沒有走過的路，辦前人沒有辦過的事。沒有市場意識，就不能生產(chǎn)出適銷對路的產(chǎn)品，就不可能有好的經(jīng)濟效益。這個天，就是大環(huán)境。通過深入學習，觸動思想、提升境界、明確目標、強化措施、扎實工作、勇創(chuàng)佳績。三在實踐中學。他山之石，可以攻玉。在學習方法上，要堅持?三學 ?：一向書本學。學不好這些?大道理 ?，那么想問題、抓生產(chǎn)、做工作往往沒有寬廣的眼界，難以登高望遠，就不會有大的發(fā)展；從自身講，站在群眾面前?張不開嘴 ?，只會說三兩句?干癟話 ?，道理說不清、群眾不服氣，就會影響基層干部的形象、降低黨組織的威信。信息社會，需要學習的東西很多。黨支部書記必須嚴格要求自己，要求黨員干部做到的，自己首先要做到；要求黨員干部不做的，自己堅持不做。三是?明 ?。要不 貪不占，干干凈凈，廉潔奉公。 四是廉潔清正。好多支部書記，有的自己致富了，把自己受苦受累掙來的錢，拿來發(fā)展集體事業(yè)；有的兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，只講奉獻，不講索取，這都是一種奉獻精神。 三是奉獻精神。有群眾反映，個別村支部書記在某些涉及群眾切身利益的工作中徇私，以個人意愿代替組織原則，為親屬朋友謀私利，這就是不廉潔、不公道的表現(xiàn)。要有清醒的政治頭腦，關鍵時刻頭腦清楚 ，不亂方寸；要有堅定的政治立場，大是大非面前態(tài)度鮮明，始終站在黨的立場上；要有敏銳的政治眼光，具有深刻的洞察力，能夠敏銳地察覺到苗頭性復雜問題，并采取果斷措施，把矛盾及時消滅在萌芽狀態(tài)；要有堅強的黨性原則，遇事有自己正確的見解，敢于堅持原則，不能人云亦云，不做墻頭草。能不能推動科學發(fā)展，能不能促進社會和諧，能不能為群眾辦事、為人民謀利益，是檢驗支部書記黨性強弱的根本標準。做生意要講誠信，否則就沒有市場。 三是誠實守信。 二是處事公道。為人厚道，是好人的重要標志。交友不慎，誤的是一個人；當官無德，誤的就會是一個村。 俗話說?打鐵還需自身硬 ?，自己思想觀念、政策水平、工作方法、領導能力等問題多多，何從談起打造一支素質(zhì)過硬的領導班子為群眾服務呢？所以，從促進基層組織建設、構(gòu)建和諧社會、保持一方 穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的實際來講，加強對支部書記的培訓是完全必要的。有人講，拋除歷史遺留問題，當前存在的信訪苗頭，一定程度上與村干部工作方法欠妥有關，我認為這個觀點不無道理：鄰里糾紛、宅基地、低保等一些問題，或多或少都與干部不作為、亂作為有關。當前我鎮(zhèn)乃至全市工作的重中之重是穩(wěn)定，在穩(wěn)定的基礎上求發(fā)展。眼看任期過半，部分村百姓有怨言，村情欠穩(wěn)定，發(fā)展不平穩(wěn)，成績不明顯，作為支部書記內(nèi)心應當感到不安。其實也談不上講課，就是把我的個人觀點和認識同大家交流一下，供大家參考。為辦好這次培訓班，我們邀請了 XX、 XX 的知名專家、學者和領導前來授課，借 XX 水庫這方寶地為大家創(chuàng)造出一個舒適的學習環(huán)境。所以，我們要堅持按照中央的精神和要求，時刻用“三個代表”重要思想指導實際工作。因此，大家回去后，一定要緊緊圍繞市委一屆十四次全委會議確定的“舉全市之力推進項目開發(fā)建設，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展”的發(fā)展思路，進一步解放思想，明確任務，把所掌握的理論和知識與本地、本單位、本部門的實際緊密結(jié)合起來，在推進工作的措施上積極探索創(chuàng)新，回答和解決好農(nóng)村工作中的各種現(xiàn)實問題，實現(xiàn)認識上的升華，使自己能夠嫻熟地駕馭新時期農(nóng)村工作，從而把全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟 盡快搞上去，使之迅速發(fā)展壯大，創(chuàng)造文明富裕的新農(nóng)村。所以，我們在學習上一定要做到持之以恒，堅持不懈，始終抓緊學習，克服各種不利因素，增強學習的自覺性，在學習中提高自己，在實踐中鍛煉自己，不斷學習，不斷進步。 要把堅持學習的精神持之以恒地貫徹下去，做到不斷學習，不斷進步。我們在這里通過虛心學習和與專家學者建立良好的師生關系，其意義不僅僅在于我們自身實現(xiàn)了從實踐到課堂，從課堂到實踐的轉(zhuǎn)化提高過程，還在于依托高校的人才科技優(yōu)勢發(fā)展我市的農(nóng)村經(jīng)濟。同志之間互幫互助，團結(jié)友愛，不但提高了知識水平，而且在全體同學之間、師生之間 結(jié)下了深厚的友誼。通過學習，進一步開闊了大家的眼界，解放了思想，增長了見識，從而提高了大家的 知識水平和領導能力，為指導農(nóng)村工作打下了良好的基礎。 第二篇：在黨委書記培訓班上講話 在黨委書記培訓班上講話 同志們 : 全市第七期東北農(nóng)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長進修班，在東北農(nóng)業(yè)大學、農(nóng)大管理干部學院的大力支持下，在全體學員的共同努力下，今天就要圓滿結(jié)束了。 要開明大度。公生明，廉生威。當基層干部必須落實黨的政策、上級決定、國家法律，在執(zhí)行中，往往有許多原則性問題無法回避，雖然從內(nèi)心來講，并不想無緣無故地與 人結(jié)怨，但工作中往往“要公道，必得罪”。 三、嚴肅干事創(chuàng)業(yè)的作風和紀律 干事創(chuàng)業(yè)是目的，作風紀律是保障。堅持摒棄那種“思路多措施少，點子多落實少，講得多做得少，宏觀多微觀少”的虛浮之風。 三要妥善于抓落實。 當然，面對矛盾凸顯期，改革的攻堅期，社會轉(zhuǎn)型期的大環(huán)境中，我們所面對的壓力很大。責任心強，再大的困難也可以克服，責任心差，很小的問題也可能釀成 大錯。長期以來，我們的一些干部，為村里的發(fā)展，自己拿錢找門路，貼招待費，又親自組織實施，花工不記工。不同的地方，不同的條件，只要開動腦筋，就不怕找不出特色。要講黨性、重品行、作表率，全面提長兩委干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識和服務發(fā)展能力，切實增強興我廣發(fā)的緊迫感、使命感和責任感。 為此，鄉(xiāng)黨委政府對今年迎省、市檢查要堅決貫徹一個原則：不再聽匯報，不再問原因，不再看 過程，只看實際的效果，只看最終的結(jié)果，在哪個環(huán)節(jié)上出了問題，將要倒追有關責任人的責任，并一追到底，堅 決實行頂格處理。綜治主任由鄉(xiāng)綜治辦考核 。加上缺乏跑項目、要項目、爭項目的信心和底氣，導致項目投資者不想來、不敢來，嚴重制約了我鄉(xiāng)工業(yè)的發(fā)展，財政長期處于入不敷出，收支矛盾十分突出，是我縣典型的財政三類鄉(xiāng)（貧困鄉(xiāng)）。通過培訓，大家對村支兩委工作職責、權(quán)利和義務有了更深的理解，對做好村級工作有了深刻的認識，對村兩委干部如何履職有了更為系統(tǒng)的感受，同時也給同志們做好各項工作樹立了信心和決心。前面，大家認真聽取了兩位領導的專題輔導講座，宣布了新任兩委干部名單和分工，還交付了兩委公章，這次培訓時間雖短，但安排緊湊、效果很好。 廣發(fā)是資源窮鄉(xiāng)，工業(yè)十分落后，而項目引進無優(yōu)勢，發(fā)展環(huán)境 不優(yōu)，親商愛商扶商氛圍不濃，強賣強買，索拿卡要等破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境違法現(xiàn)象時有發(fā)生 。廣發(fā)人喜歡“大塊吃肉，大口喝酒，大聲說話”的豪情等等，治安形勢不容樂觀，務必時常保持清醒頭腦，各村一要抓苗頭，二要抓整治，三要抓處臵，四要抓責任。村計生專干素質(zhì)參差不齊，履職不力，有的專干形同虛設，“專干不專，專干不干”，文化水平不高，做個報表都吃力，責任心不強，開會培訓不到位，工作落實圖應付，出生底子不清，盲目通檢。 二、樹立出我廣發(fā)的信心和決心 要興旺，就要靠發(fā)展；要發(fā)展，關鍵是要解放思想。 出成績就要出在創(chuàng)特色上，“五里不同風，十里不同俗”。 二要敢于承擔責任。所以，負責與否，結(jié)果大不相同，有了責任心，再危險的工作也能減少風險，沒有責任心，再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。試看 3 個月，我們實行庸者下，平者讓，當上了不神氣，沒當上不泄氣，免職了要服氣。現(xiàn)在對干部的要求越來越高，依法處理各項工作越來越嚴，責任追究的力度越來越大，這就迫切要求我們更加懂政策、懂法律、重實際，主動、靈活地開展工作，決不允許搞“上有政策，下有對策”，決不充許“踢皮球，撂擔子”更不允許拿著政府的補貼“虛以應付，陽奉陰違，弄虛作假”。支書、主任率先垂范、親力親為，堅持領導在一線指揮，措施在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉(zhuǎn)變。哪里工作好哪里的班子就強，越是在工作多、任務重、壓力大的時候，越需要我們倍加顧全大局，倍加珍視團結(jié)，倍加維護穩(wěn)定。 敢于堅持原則。 要公平公正。要教育好家屬，種花不種刺，息事不惹事，成事不壞事；要教育 親屬，帶好不帶壞，搭臺不拆臺，維護好自身權(quán)威。鄉(xiāng)黨委殷切希望每一名村干部，始終保持干事的激情，始終保持昂揚的斗志，始終保持陽光的心境，始終保持清正的品格，激情干事，奮發(fā)進取，為 建設平安、和諧、富俗的新廣發(fā)鄉(xiāng)而努力奮斗。我們這期培訓班，著眼于建設高素質(zhì)的農(nóng)村領導干部隊伍，比較