【導(dǎo)讀】工，還交付了兩委公章，這次培訓(xùn)時間雖短，但安排緊湊、效果很好。通過培訓(xùn)，大家對村支兩委工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)有了更深的理解，統(tǒng)的感受，同時也給同志們做好各項工作樹立了信心和決心。集中培訓(xùn)的機(jī)會，我向各位干部提3點要求和希望?；罘绞剑瑵M足于“耕田飽肚，養(yǎng)雞買鹽，喂豬過年”，安份于“吃不好，環(huán)境違法現(xiàn)象時有發(fā)生。頭思想嚴(yán)重，挑事端，強(qiáng)出頭的小團(tuán)伙仍然存在。綜治主任由鄉(xiāng)綜治辦考核。村計生專干素質(zhì)參差不齊，履職不力，有的專干形同虛設(shè)，“專干。在哪個環(huán)節(jié)上出了問題，將要倒追有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并一追到底，工作上要問責(zé)，經(jīng)濟(jì)上要處罰。全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定。干事創(chuàng)業(yè)是目的，作風(fēng)紀(jì)律是保障。當(dāng)基層干部必須落實黨的政策、上級決定、國家法

　　

【正文】 上到位、能力上提高、方法上改進(jìn)，做到適應(yīng)新常態(tài)，實現(xiàn)新作為。 二是職責(zé)所在，必須學(xué) 。 習(xí)近平總書記在紀(jì)念建黨 95 周年大會上強(qiáng)調(diào)，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力要跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手”。習(xí)總書記的重要講話，既是對全體黨員干部的要求，也是對在座所有學(xué)員的要求。當(dāng)前，公司正處于應(yīng)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革、保持穩(wěn)中求進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，貫徹落實上級黨組織部署、推動實現(xiàn)“二二四”的全年工作目標(biāo)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在干部。組織部門是從事組織工作的主體部門、是管黨治黨的重要職能部門，在干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。我們要堅持問題導(dǎo)向 ，在服務(wù)公司中心工作和發(fā)展大局中找準(zhǔn)位置、定好方向，找準(zhǔn)切入點和落腳點，做好“結(jié)合”這篇文章。具體來說，就是要把落實公司黨委的決策部署與履行組織部門職能科學(xué)地結(jié)合起來，把發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用與推動發(fā)展、服務(wù)動員職工結(jié)合起來，把干部人才工作與公司重大發(fā)展戰(zhàn)略的需要結(jié)合起來，不能只盯著自己的“一畝三分地”。這就需要我們不斷加強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，也需要提升自己的理論水平和知識體系，在精通主業(yè)的同時，旁通兼業(yè)，廣泛涉獵。只有具備較高的理論素養(yǎng)、過硬的業(yè)務(wù)能力，才能知大局、懂大勢，才能不斷 增強(qiáng)工作主動性、實效性和科學(xué)性，才能使組織工作既出凝聚力，更出生產(chǎn)力。 三是提升素養(yǎng)，必須學(xué)。 客觀地講，公司組工干部隊伍總體是好的，素質(zhì)較高、政治可靠、作風(fēng)扎實、有戰(zhàn)斗力，長期以來一直扎實工作，默默奉獻(xiàn)，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。近年來，公司推進(jìn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整、機(jī)構(gòu)調(diào)整、結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過基層招考、公開選聘、民主推薦等多種方式選拔干部人才，深化人事制度改革；扎實開展主題教育、啟動黨群貫標(biāo)內(nèi)審、建設(shè)黨建信息化載體，從嚴(yán)治黨不斷縱深推進(jìn)。今年還要全面啟動青年人才工程，建立實施人才中長期培養(yǎng)規(guī)劃，這些工作都取 得了好的成效，與我們有一支素質(zhì)高的組工干部隊伍，特別是在座的同志們，有很密切的關(guān)系。但是，我們這支隊伍仍有需要提高、需要完善、需要加強(qiáng)的地方。一方面，隨著黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題的增多，有些組工干部缺乏解決問題的思路和本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的“知識透支”、“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象，亟需補(bǔ)充新的知識和技能。另一方面，隨著組工干部隊伍的新老交替，越來越多的年輕同志進(jìn)入各級組織部門并成為組工干部隊伍主體，迫切地需要學(xué)習(xí)與組織工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識。因此，在接下去的 2 天時間里，我們邀請到專業(yè)機(jī)構(gòu)老師為大家作人力資源綜合知識 講座，清華厚德講師作“十九大精神宣貫 —— 新時代和新形勢下的國有企業(yè)改革”的報告，還安排了黨委組織部同志對公司近期出臺的多項組工和人力資源制度進(jìn)行宣貫，對于大家來講，這是一次更新知識、熟悉業(yè)務(wù)的好機(jī)會，希望通過這次培訓(xùn)活動，達(dá)到增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平的目的。 （二）第二個問題，學(xué)什么？ 組織工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性、業(yè)務(wù)性，做好新形勢下的組織工作，需要更加過硬的本領(lǐng)和素養(yǎng)，具體來說就是要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)。 第一，學(xué)習(xí)理論知識。政治上的堅定源于理論上的清醒。組織部門是政治機(jī)關(guān)，政治堅定是第一要求。 組工干部首先是黨的干部，必須旗幟鮮明地講政治。學(xué)習(xí)理論知識，既是加強(qiáng)理論武裝、提升政治素養(yǎng)的需要，也是學(xué)習(xí)專業(yè)知識、打牢理論功底的要求，要做到內(nèi)化于心、外化于行。要自覺加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念，提高政治站位，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。要重點學(xué)習(xí)與黨的建設(shè)和組織工作有關(guān)的理論知識，把握新形勢下黨的建設(shè)和組織工作的正確方向。一要全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，深刻理解和把握會議精神對黨的建設(shè)總布局提出的新觀點新思想，找準(zhǔn)組 織工作在統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中的位置。二要堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 三要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是黨建思想、選人用人重要思想和人才工作重要論述，深入把握貫穿其中的新思想新理論。如，黨建思想，回答了“建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”基本問題，明確了全面從嚴(yán)治黨的主題主線，強(qiáng)調(diào)抓基層打基礎(chǔ)。選人用人思想，鮮明提出堅持黨管干部、組織選人，新時期好干部 標(biāo)準(zhǔn)，“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，優(yōu)化干部成長路徑，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，提高組工干部專業(yè)化能力，等等；人才工作論述，加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之，等等。這是做好組織工作的根本遵循，必須常學(xué)常新、活學(xué)活用。 第二，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。對一個企業(yè)來說，業(yè)務(wù)水平體現(xiàn)的是工作水平和整體形象；對一個干部來說，業(yè)務(wù)水平體現(xiàn)的是精神境界和價值追求。組織工作是個業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，有些還很專業(yè)、很深，要有及時學(xué)習(xí)、深入研究的意識。一是對上級精神要熟。主要是學(xué)習(xí)跟進(jìn)上級最新的有關(guān)會議精神和政策文件，如全國國有企業(yè)黨 建工作會議強(qiáng)調(diào)的黨對國企領(lǐng)導(dǎo)的“四個堅持”，全國組織部長會議提出的“從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)”等組織工作“六項重點任務(wù)”，《準(zhǔn)則》《條例》明確的直接責(zé)任、督促和指導(dǎo)責(zé)任，湖北省委 46 號文件關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的具體舉措等等，這些上級精神、政策文件都要吃透吃準(zhǔn)、及時領(lǐng)會，明確落實要求，做到干一行愛一行、鉆一行精一行。 二是對本單位本崗位情況要熟。 我們通常說，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，從事黨組織建設(shè)的同志首先要熟悉黨的組織制度、基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，了解本 地區(qū)本單位黨建工作的基本情況；從事干部人才工作的同志首先要熟悉黨和國家、本地區(qū)本行業(yè)的干部人才政策、狀況等，還要全面掌握和了解本單位的干部基本情況，包括年齡、任職時間、思想狀況、性格特點、工作表現(xiàn)等，還有工資福利、檔案管理等其他組織工作的程序、制度，都要大家立足崗位、結(jié)合實際地學(xué)，邊學(xué)邊做、邊做邊悟，做到政策通、情況熟、業(yè)務(wù)精。三是對組織工作方法要熟?！吧厦媲l線 ,下面一根針” ,公司部分組織工作量大、要求高、時間緊，加上政治性、政策性強(qiáng)，在有限的時間內(nèi)需要完成大量的工作，就必須注重方法、提前謀劃。一般性工作 要抓具體、日常性工作要抓細(xì)抓常、基礎(chǔ)性工作要打牢抓實，系統(tǒng)性工作要深入研究、全盤考慮，突擊性工作要堅持原則、注重時效，創(chuàng)造性工作要抓重點，形成亮點，力求有特色、有效果、有影響。在推進(jìn)工作的同時，還要不斷加以總結(jié)、思考、宣傳，把實踐經(jīng)驗上升到規(guī)律性認(rèn)識，擴(kuò)大組織工作影響力。 第三，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型?！跋蛳冗M(jìn)學(xué)習(xí)，以典型引路”是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。全國優(yōu)秀組織工作干部曾建、全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波等同志，用生命踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”好干部標(biāo)準(zhǔn)，是我們新時期共產(chǎn)黨人的楷模。今年 3 月被中組部追授為“全國優(yōu)秀組織工作干部”的 武漢市委組織部部長楊漢軍，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，他敢啃“硬骨頭”接“燙山芋”，不拘一格選賢任能、打造武漢市“獅子型”干部、“鐵軍”隊伍；他思維開闊直擊“要害”，把黨建工作融入物業(yè)管理，通過開展“紅色物業(yè)”打通黨組織服務(wù)群眾的最后100 米；即使在生命的最后 13 天，楊漢軍同志仍在為工作奔波忙累，一刻未停歇。對于在座的組工干部而言，我們要以這些新時代組工干部的優(yōu)秀代表為標(biāo)桿，先學(xué)一步、學(xué)深一步，為公司全體黨員干部做好表率，努力朝著組織工作的“行家里手”而努力。 三、對我們組工干部的幾點希望和 要求 我在參加人力資源部黨支部組織生活時，多次給組織部的同志們提要求，組織部門是機(jī)關(guān)的窗口部門，組工干部是黨的忠誠戰(zhàn)士，作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，組工干部必須最優(yōu)秀的道德品質(zhì)、最過硬的思想素質(zhì)、最優(yōu)良的工作作風(fēng)，要甘于人梯、默默奉獻(xiàn)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上走在前列、放好樣子、作出表率。 （一）組工干部要具備“四種素養(yǎng)” 要把講政治作為第一標(biāo)準(zhǔn)。不論何時何地、何人何事，都要守好政治“第一關(guān)”，堅守政治信仰，堅持錘煉黨性，堅定不移地把工作重心放在圍繞公司中心工作、服務(wù)公司發(fā)展大局上，嚴(yán)守政治紀(jì)律 和政治規(guī)矩，大事講原則、小事講風(fēng)格，始終堅持組織原則，有權(quán)不能任性；要把重公道作為第一操守。為人要正派、處事要公道，說老實話、做老實人，實事求是、不搞假匯報，堅持按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事、按標(biāo)準(zhǔn)辦事；要把業(yè)務(wù)精作為第一目標(biāo)。要不斷學(xué)習(xí)、積累知識，對黨的理論和路線方針政策深入學(xué)習(xí)、透徹領(lǐng)會，對組工相關(guān)政策了然如胸、運(yùn)用自如。要把作風(fēng)好作為第一要求。扎實干事、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高質(zhì)高效，帶頭踐行嚴(yán)、實作風(fēng)，下真功夫、硬功夫，講質(zhì)量、講效率，不做表面文章、力求工作實效。 （二）組工干部要具備“四種能力” 要做“ 開口能講”的組工干部?？诓诺暮脡?，在一定程度上會影響組工干部的工作質(zhì)量和工作效果。既要能言善辯，更要謹(jǐn)言慎行，布置工作時要“講之有方”，向領(lǐng)導(dǎo)匯報時要“參之有道”，向干部群眾解疑釋惑時要“言之有理”；要做“提筆能寫”的組工干部。多看多思、多寫多練，努力具備扎實的理論功底和文字水平，力爭達(dá)到能分析善綜合、能比較善鑒別、能抽象善概括的境界。要做“閱人能辨”的組工干部。識人用人能力是組工干部應(yīng)該具備的基本能力之一，尤其是在干部考察工作中，要具備較強(qiáng)的洞察力和鑒別力，運(yùn)用先入為主、比較鑒別、綜合考察等多種方式，做工 作中的“有心人”。要做“難事能干”的組工干部。組工干部在其位，必須謀其政、履其職，要能夠緊緊圍繞公司黨委的中心工作任務(wù)干事履職，做到會干事、能干事、干成事。在工作中提前謀劃、主動思考、多想辦法、多出點子，對事情分出輕重緩急、主次先后，做到統(tǒng)籌兼顧，在推動工作落實上勇于啃“硬骨頭”，在整治不正之風(fēng)上勇于碰“硬釘子”，在服務(wù)發(fā)展大局上勇于闖“新路子”，在改革攻堅克難上勇于挑“重?fù)?dān)子”，在關(guān)鍵時刻站得出來、在危難關(guān)頭豁得出去。 同志們，我們這期培訓(xùn)班雖然時間不長，但是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少，形式相對多樣，希望大家從思想上 高度重視、從行動上高度一致，端正學(xué)風(fēng)、嚴(yán)格紀(jì)律、學(xué)以致用，確保培訓(xùn)取得實實在在的效果。 最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作順利、身體健康 !