【導(dǎo)讀】工，還交付了兩委公章，這次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但安排緊湊、效果很好。通過培訓(xùn)，大家對(duì)村支兩委工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)有了更深的理解，統(tǒng)的感受，同時(shí)也給同志們做好各項(xiàng)工作樹立了信心和決心。集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我向各位干部提3點(diǎn)要求和希望。活方式，滿足于“耕田飽肚，養(yǎng)雞買鹽，喂豬過年”，安份于“吃不好，環(huán)境違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。頭思想嚴(yán)重，挑事端，強(qiáng)出頭的小團(tuán)伙仍然存在。綜治主任由鄉(xiāng)綜治辦考核。村計(jì)生專干素質(zhì)參差不齊，履職不力，有的專干形同虛設(shè)，“專干。在哪個(gè)環(huán)節(jié)上出了問題，將要倒追有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并一追到底，工作上要問責(zé)，經(jīng)濟(jì)上要處罰。全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定。干事創(chuàng)業(yè)是目的，作風(fēng)紀(jì)律是保障。當(dāng)基層干部必須落實(shí)黨的政策、上級(jí)決定、國家法

　　

【正文】 上到位、能力上提高、方法上改進(jìn)，做到適應(yīng)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)新作為。 二是職責(zé)所在，必須學(xué) 。 習(xí)近平總書記在紀(jì)念建黨 95 周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力要跟上時(shí)代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手”。習(xí)總書記的重要講話，既是對(duì)全體黨員干部的要求，也是對(duì)在座所有學(xué)員的要求。當(dāng)前，公司正處于應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革、保持穩(wěn)中求進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“二二四”的全年工作目標(biāo)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在干部。組織部門是從事組織工作的主體部門、是管黨治黨的重要職能部門，在干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向 ，在服務(wù)公司中心工作和發(fā)展大局中找準(zhǔn)位置、定好方向，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做好“結(jié)合”這篇文章。具體來說，就是要把落實(shí)公司黨委的決策部署與履行組織部門職能科學(xué)地結(jié)合起來，把發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用與推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)動(dòng)員職工結(jié)合起來，把干部人才工作與公司重大發(fā)展戰(zhàn)略的需要結(jié)合起來，不能只盯著自己的“一畝三分地”。這就需要我們不斷加強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，也需要提升自己的理論水平和知識(shí)體系，在精通主業(yè)的同時(shí)，旁通兼業(yè)，廣泛涉獵。只有具備較高的理論素養(yǎng)、過硬的業(yè)務(wù)能力，才能知大局、懂大勢，才能不斷 增強(qiáng)工作主動(dòng)性、實(shí)效性和科學(xué)性，才能使組織工作既出凝聚力，更出生產(chǎn)力。 三是提升素養(yǎng)，必須學(xué)。 客觀地講，公司組工干部隊(duì)伍總體是好的，素質(zhì)較高、政治可靠、作風(fēng)扎實(shí)、有戰(zhàn)斗力，長期以來一直扎實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。近年來，公司推進(jìn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整、機(jī)構(gòu)調(diào)整、結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過基層招考、公開選聘、民主推薦等多種方式選拔干部人才，深化人事制度改革；扎實(shí)開展主題教育、啟動(dòng)黨群貫標(biāo)內(nèi)審、建設(shè)黨建信息化載體，從嚴(yán)治黨不斷縱深推進(jìn)。今年還要全面啟動(dòng)青年人才工程，建立實(shí)施人才中長期培養(yǎng)規(guī)劃，這些工作都取 得了好的成效，與我們有一支素質(zhì)高的組工干部隊(duì)伍，特別是在座的同志們，有很密切的關(guān)系。但是，我們這支隊(duì)伍仍有需要提高、需要完善、需要加強(qiáng)的地方。一方面，隨著黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題的增多，有些組工干部缺乏解決問題的思路和本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的“知識(shí)透支”、“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象，亟需補(bǔ)充新的知識(shí)和技能。另一方面，隨著組工干部隊(duì)伍的新老交替，越來越多的年輕同志進(jìn)入各級(jí)組織部門并成為組工干部隊(duì)伍主體，迫切地需要學(xué)習(xí)與組織工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)。因此，在接下去的 2 天時(shí)間里，我們邀請(qǐng)到專業(yè)機(jī)構(gòu)老師為大家作人力資源綜合知識(shí) 講座，清華厚德講師作“十九大精神宣貫 —— 新時(shí)代和新形勢下的國有企業(yè)改革”的報(bào)告，還安排了黨委組織部同志對(duì)公司近期出臺(tái)的多項(xiàng)組工和人力資源制度進(jìn)行宣貫，對(duì)于大家來講，這是一次更新知識(shí)、熟悉業(yè)務(wù)的好機(jī)會(huì)，希望通過這次培訓(xùn)活動(dòng)，達(dá)到增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平的目的。 （二）第二個(gè)問題，學(xué)什么？ 組織工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性、業(yè)務(wù)性，做好新形勢下的組織工作，需要更加過硬的本領(lǐng)和素養(yǎng)，具體來說就是要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)。 第一，學(xué)習(xí)理論知識(shí)。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。組織部門是政治機(jī)關(guān)，政治堅(jiān)定是第一要求。 組工干部首先是黨的干部，必須旗幟鮮明地講政治。學(xué)習(xí)理論知識(shí)，既是加強(qiáng)理論武裝、提升政治素養(yǎng)的需要，也是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、打牢理論功底的要求，要做到內(nèi)化于心、外化于行。要自覺加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，提高政治站位，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)與黨的建設(shè)和組織工作有關(guān)的理論知識(shí)，把握新形勢下黨的建設(shè)和組織工作的正確方向。一要全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，深刻理解和把握會(huì)議精神對(duì)黨的建設(shè)總布局提出的新觀點(diǎn)新思想，找準(zhǔn)組 織工作在統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中的位置。二要堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 三要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是黨建思想、選人用人重要思想和人才工作重要論述，深入把握貫穿其中的新思想新理論。如，黨建思想，回答了“建設(shè)一個(gè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”基本問題，明確了全面從嚴(yán)治黨的主題主線，強(qiáng)調(diào)抓基層打基礎(chǔ)。選人用人思想，鮮明提出堅(jiān)持黨管干部、組織選人，新時(shí)期好干部 標(biāo)準(zhǔn)，“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，優(yōu)化干部成長路徑，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，提高組工干部專業(yè)化能力，等等；人才工作論述，加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之，等等。這是做好組織工作的根本遵循，必須常學(xué)常新、活學(xué)活用。 第二，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，業(yè)務(wù)水平體現(xiàn)的是工作水平和整體形象；對(duì)一個(gè)干部來說，業(yè)務(wù)水平體現(xiàn)的是精神境界和價(jià)值追求。組織工作是個(gè)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，有些還很專業(yè)、很深，要有及時(shí)學(xué)習(xí)、深入研究的意識(shí)。一是對(duì)上級(jí)精神要熟。主要是學(xué)習(xí)跟進(jìn)上級(jí)最新的有關(guān)會(huì)議精神和政策文件，如全國國有企業(yè)黨 建工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)的黨對(duì)國企領(lǐng)導(dǎo)的“四個(gè)堅(jiān)持”，全國組織部長會(huì)議提出的“從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)”等組織工作“六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”，《準(zhǔn)則》《條例》明確的直接責(zé)任、督促和指導(dǎo)責(zé)任，湖北省委 46 號(hào)文件關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的具體舉措等等，這些上級(jí)精神、政策文件都要吃透吃準(zhǔn)、及時(shí)領(lǐng)會(huì)，明確落實(shí)要求，做到干一行愛一行、鉆一行精一行。 二是對(duì)本單位本崗位情況要熟。 我們通常說，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，從事黨組織建設(shè)的同志首先要熟悉黨的組織制度、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解本 地區(qū)本單位黨建工作的基本情況；從事干部人才工作的同志首先要熟悉黨和國家、本地區(qū)本行業(yè)的干部人才政策、狀況等，還要全面掌握和了解本單位的干部基本情況，包括年齡、任職時(shí)間、思想狀況、性格特點(diǎn)、工作表現(xiàn)等，還有工資福利、檔案管理等其他組織工作的程序、制度，都要大家立足崗位、結(jié)合實(shí)際地學(xué)，邊學(xué)邊做、邊做邊悟，做到政策通、情況熟、業(yè)務(wù)精。三是對(duì)組織工作方法要熟?！吧厦媲l線 ,下面一根針” ,公司部分組織工作量大、要求高、時(shí)間緊，加上政治性、政策性強(qiáng)，在有限的時(shí)間內(nèi)需要完成大量的工作，就必須注重方法、提前謀劃。一般性工作 要抓具體、日常性工作要抓細(xì)抓常、基礎(chǔ)性工作要打牢抓實(shí)，系統(tǒng)性工作要深入研究、全盤考慮，突擊性工作要堅(jiān)持原則、注重時(shí)效，創(chuàng)造性工作要抓重點(diǎn)，形成亮點(diǎn)，力求有特色、有效果、有影響。在推進(jìn)工作的同時(shí)，還要不斷加以總結(jié)、思考、宣傳，把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到規(guī)律性認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大組織工作影響力。 第三，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。“向先進(jìn)學(xué)習(xí)，以典型引路”是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。全國優(yōu)秀組織工作干部曾建、全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波等同志，用生命踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”好干部標(biāo)準(zhǔn)，是我們新時(shí)期共產(chǎn)黨人的楷模。今年 3 月被中組部追授為“全國優(yōu)秀組織工作干部”的 武漢市委組織部部長楊漢軍，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，他敢啃“硬骨頭”接“燙山芋”，不拘一格選賢任能、打造武漢市“獅子型”干部、“鐵軍”隊(duì)伍；他思維開闊直擊“要害”，把黨建工作融入物業(yè)管理，通過開展“紅色物業(yè)”打通黨組織服務(wù)群眾的最后100 米；即使在生命的最后 13 天，楊漢軍同志仍在為工作奔波忙累，一刻未停歇。對(duì)于在座的組工干部而言，我們要以這些新時(shí)代組工干部的優(yōu)秀代表為標(biāo)桿，先學(xué)一步、學(xué)深一步，為公司全體黨員干部做好表率，努力朝著組織工作的“行家里手”而努力。 三、對(duì)我們組工干部的幾點(diǎn)希望和 要求 我在參加人力資源部黨支部組織生活時(shí)，多次給組織部的同志們提要求，組織部門是機(jī)關(guān)的窗口部門，組工干部是黨的忠誠戰(zhàn)士，作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，組工干部必須最優(yōu)秀的道德品質(zhì)、最過硬的思想素質(zhì)、最優(yōu)良的工作作風(fēng)，要甘于人梯、默默奉獻(xiàn)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上走在前列、放好樣子、作出表率。 （一）組工干部要具備“四種素養(yǎng)” 要把講政治作為第一標(biāo)準(zhǔn)。不論何時(shí)何地、何人何事，都要守好政治“第一關(guān)”，堅(jiān)守政治信仰，堅(jiān)持錘煉黨性，堅(jiān)定不移地把工作重心放在圍繞公司中心工作、服務(wù)公司發(fā)展大局上，嚴(yán)守政治紀(jì)律 和政治規(guī)矩，大事講原則、小事講風(fēng)格，始終堅(jiān)持組織原則，有權(quán)不能任性；要把重公道作為第一操守。為人要正派、處事要公道，說老實(shí)話、做老實(shí)人，實(shí)事求是、不搞假匯報(bào)，堅(jiān)持按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事、按標(biāo)準(zhǔn)辦事；要把業(yè)務(wù)精作為第一目標(biāo)。要不斷學(xué)習(xí)、積累知識(shí)，對(duì)黨的理論和路線方針政策深入學(xué)習(xí)、透徹領(lǐng)會(huì)，對(duì)組工相關(guān)政策了然如胸、運(yùn)用自如。要把作風(fēng)好作為第一要求。扎實(shí)干事、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高質(zhì)高效，帶頭踐行嚴(yán)、實(shí)作風(fēng)，下真功夫、硬功夫，講質(zhì)量、講效率，不做表面文章、力求工作實(shí)效。 （二）組工干部要具備“四種能力” 要做“ 開口能講”的組工干部。口才的好壞，在一定程度上會(huì)影響組工干部的工作質(zhì)量和工作效果。既要能言善辯，更要謹(jǐn)言慎行，布置工作時(shí)要“講之有方”，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)要“參之有道”，向干部群眾解疑釋惑時(shí)要“言之有理”；要做“提筆能寫”的組工干部。多看多思、多寫多練，努力具備扎實(shí)的理論功底和文字水平，力爭達(dá)到能分析善綜合、能比較善鑒別、能抽象善概括的境界。要做“閱人能辨”的組工干部。識(shí)人用人能力是組工干部應(yīng)該具備的基本能力之一，尤其是在干部考察工作中，要具備較強(qiáng)的洞察力和鑒別力，運(yùn)用先入為主、比較鑒別、綜合考察等多種方式，做工 作中的“有心人”。要做“難事能干”的組工干部。組工干部在其位，必須謀其政、履其職，要能夠緊緊圍繞公司黨委的中心工作任務(wù)干事履職，做到會(huì)干事、能干事、干成事。在工作中提前謀劃、主動(dòng)思考、多想辦法、多出點(diǎn)子，對(duì)事情分出輕重緩急、主次先后，做到統(tǒng)籌兼顧，在推動(dòng)工作落實(shí)上勇于啃“硬骨頭”，在整治不正之風(fēng)上勇于碰“硬釘子”，在服務(wù)發(fā)展大局上勇于闖“新路子”，在改革攻堅(jiān)克難上勇于挑“重?fù)?dān)子”，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、在危難關(guān)頭豁得出去。 同志們，我們這期培訓(xùn)班雖然時(shí)間不長，但是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少，形式相對(duì)多樣，希望大家從思想上 高度重視、從行動(dòng)上高度一致，端正學(xué)風(fēng)、嚴(yán)格紀(jì)律、學(xué)以致用，確保培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。 最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作順利、身體健康 !