鎮(zhèn)中心學(xué)校問責(zé)制度-全文預(yù)覽
【正文】 %—— 60%之間者（不包括 60%），責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)；教職工或群眾滿意率低于 50%（包括 50%）者，停職檢查、勸其引咎辭職、責(zé)令辭職直至免職。各安全責(zé)任人、班主任，應(yīng)隨時(shí)掌握本部門、本班或校園安全情況。 四、問責(zé)方式 （ 1）誡勉談話； （ 2）取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格； （ 3）責(zé)令作出書面檢查； （ 4）責(zé)令公開道歉； （ 5）通報(bào)批評(píng)； （ 6）調(diào)整工作崗位； （ 7）停職檢查； （ 8）勸其引咎辭職； （ 9）建議免職； 五、問責(zé)辦法 通訊問責(zé)。鎮(zhèn)中心學(xué)校問責(zé)制度 鎮(zhèn)中心學(xué)校工作問責(zé)制度 為嚴(yán)肅學(xué)校工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，落實(shí)工作職責(zé)，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際，特制定工作問責(zé)制度。 三、問責(zé)內(nèi)容 (1) 教育管理、教學(xué)質(zhì)量下降；或發(fā)生教育教學(xué)事故的； (2)不履行或不正確履行職責(zé)，造成不良影響的； (3)對(duì)屬職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉不辦理或拖延辦理的； (4)無正當(dāng)理由，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未完成交辦工作的； （ 5)無正當(dāng)理由，對(duì)家長和學(xué)生推諉拒不接待或態(tài)度生硬的； (6)
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