教育局系統(tǒng)首輪崗位設(shè)置管理實施意見-全文預(yù)覽
【正文】 可。 下列人員，在資格審查階段，不予聘用： （ 1）違法違紀，處罰期未滿者； （ 2） 違 反計劃生育政策，處罰期未 3 滿者 ； （ 3） 年度考核不合格、師德考核不合格或未參加年度考核者； （ 4） 擅自離崗，不在本專業(yè)技術(shù)崗位上堅持正常工作的人員； （ 5） 不能完 成教學計劃，不能履行教師職責，不服從工作安排的人員 。調(diào)任他校任職校領(lǐng)導(dǎo)的，原所在學校有聘任的，現(xiàn)學校競聘中等同已聘。 （ 2）近三年 調(diào)動人員，其 年度考核 分為現(xiàn)所在學校同級別相應(yīng)人員當年度考核分平均值。 （ 3） 教齡分：教齡 每 一年按 1 分得計。 職級的確定實行全面量化， 每位教師按量化總分值，由高到低，按號入座確定不同等級。其中， 1112 為助理級 (含中學二級教師、助理講師、小學一級教師 )； 13 級為員級 (含中學三級教師、教員、小學二級教師 )。 專業(yè)技術(shù)人員 崗位 等級的 設(shè) 置 專業(yè)技術(shù)人員崗位分為 11
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