業(yè)務黨支部20xx年上半年度工作總結-全文預覽
【正文】 ，貫徹落實新大綱為牽引，按照中隊制定的周計劃表，狠抓訓練的落實。在大隊和中隊的政治教育中，干部能夠認真?zhèn)湔n，嚴密組織，把政治教育落實到每一個人。 結合“核心價值觀”主題教育，積極參加各種教育活動。 第四篇：黨支部半年工作總結 半年工作總結 回顧半年來我艇工作 ,在上級黨委機關的正確領導下 ,我艇黨支部緊緊圍繞和學習“核心價值觀”的重要內(nèi)容 ,按照大隊提出的大抓學習，大抓黨建，大抓文化的工作思路，高舉社會主義特色的偉大旗幟 ,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導 ,以《軍隊基層綱要》、《政工條例》為依據(jù)，以艇上年初制定的規(guī)劃為具體抓手，把政治 工作擺在首位，以軍事訓練為中心，以行政管理為重點，充分發(fā)揮黨支部的核心地位和領導作用，加強全面建設。 大力改進個人工作作風。對細微的工作，要針對性的引入進程管理，提高對細節(jié)問題的處理能力，要在進度管理表中將工作按照輕重緩急進行劃分，改進進程管理，有序開展工作，提高工作效率和執(zhí)行力。目前在內(nèi)控管理上盡管做了一些改進，但印章管理未能徹底整改，在使用登記，日常管理方面仍然存在隱患，零貸檔案的整理歸檔未按原計劃進度的要求完成。通過采取上述工作方法，本人的工作效率和工作質(zhì)量得到了較大的提高，省分行郵件催報的幾率大幅降低，有效地避免了重要工作停滯不前的問題。此外檔案管理問題也得到了根本的改進，通過編號存檔并建立臺賬，先前存在的信用卡客戶無法查詢進度，無法調(diào)取信息，以及公司信貸檔案調(diào)閱浪費時間的問題現(xiàn)已完全消 除，原先需要數(shù)十分鐘調(diào)閱的檔案，改進后僅需一至兩分鐘便可完成。 二 .取得的成績 2021 年上半年，通過個人的努力，工作上取得了以下一些 進步： 業(yè)務拓展成效顯著，業(yè)務素質(zhì)得到加強。同時，改進了薪酬福利發(fā)放的管理，將職工福利發(fā)放的時間進行了統(tǒng)一并落實到了實際工作中。從工作開展情況看，上半年主要完成了以下幾項重要工作事項。按照《黨員量化積分管理辦法（試行）》，按照基礎分、先鋒分、組織評議和群眾評議，對支部黨員進行積分管理。 5 月份業(yè)務支部根據(jù)支部換屆章程，成立了新的一屆支委，并做好相應的黨務交接工作。 根據(jù)安排在 2 月份和 5 月份釘釘平臺發(fā)送黨史記錄、應知應會、今日聚焦三大板塊黨員學習內(nèi)容。 組織 6 次主題黨日活動，通過觀看視頻《邁向新時代》、前往中國工農(nóng)紅軍北上抗日先遣隊大陳紀念館（江山）瞻仰烈士重溫入 黨誓詞、銘記歷史緬懷先烈等活動、觀看動畫視頻《雷鋒的故事》、前往東崗村開展孝老日活動等，提高黨員黨性修養(yǎng)和理想信念教育。 2021年上半年沒有不合格黨員。 做好黨費繳納工作。涵蓋今日聚焦、應知應會兩塊內(nèi)容，主要學習習近平系列講話精神、黨的各項規(guī)章制度，提高支部黨員的黨性修養(yǎng)。 上半年開展 6 次黨員大會。業(yè)務黨支部 20XX年上半年度工作總結 第一篇：業(yè)務黨支部 2021 年上半年度工作總結 業(yè)務黨支部 2021 年上半年度工作總結 2021 年，業(yè)務黨支部按照省、市局（公司）和局（分公司）黨總支的部署和要求，以黨章黨史、黨的基本理論、黨紀行規(guī)為重點，深入學習貫徹黨的十九大精神以及習總書記系列重要講話，積極開展主題黨日活動，以立規(guī)范做一名合格黨員為核心任務，積極推進業(yè)務黨支部規(guī)范化建設，不斷提升業(yè)務支部黨建水平。 組織 6 次主題黨日活動，通過觀看視頻《邁向新時代》、前往中國工農(nóng)紅軍北上抗日先遣隊大陳紀念館（江山）瞻仰烈士重溫入黨誓詞、銘記歷史緬懷先烈等活動、觀看動畫視頻《雷鋒的故事》、前往東崗村開展孝老日活動等，提高黨員黨性修養(yǎng)和理想信念教育。 根據(jù)安排在 2 月份和 5 月份釘釘平臺發(fā)送黨史記錄、應知應會、今日聚焦三大板塊黨員學習內(nèi)容。 5 月份業(yè)務支部根 據(jù)支部換屆章程，成立了新的一屆支委，并做好相應的黨務交接工作。按照《黨員量化積分管理辦法（試行）》，按照基礎分、先鋒分、組織評議和群眾評議，對支部黨員進行積分管理。 2021 年上半年，業(yè)務黨支部深入抓好黨員干部的學習教育，認真制定學習方案，認真組織學習，《黨的十九大報告學習輔導百問》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》。有效激發(fā)了工作活力，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 做好支部換屆工作。 開展黨員量化積分管理?，F(xiàn)就本人 2021 年上半年的工作情況作如下總結： 一 .主要工作開展情 況 2021 年上半年，本人按照支行分配的各項工作職責認真開展工作，履行了綜合管理條線的各項職責。 在人力資源管理方面，上半年對人力資源管理系統(tǒng)進行了全面維護，使系統(tǒng)內(nèi)信息與支行目前的組織架構相符。并配合支行業(yè)務發(fā)展部開展了各項業(yè)務的營銷工作。上半年內(nèi)，通過對印章管理和檔案管理問題的整改，一直存在的印章管理問題得到了較好的解決。 2021 年上半年，我制作并使用了每月重要事項工作進度表和每周工作計劃表，將需要完成的工作進行記錄，在表格內(nèi)標注工作流程并進行進度跟蹤。 內(nèi)控管理仍然存在不容忽視的問題。 四、下一步工作計劃 針對目前我個人的工作情況及在工作中存在的問題， 2021 年下半年我主要從以下幾方面開展工作： 擴大進程管理的范圍，加強計劃性。即針對目前所負責的條線工作和工作中存在的問題，每個月提出一至兩項重要工作或重大問題，列入當月“主題工作”計劃，針對問題制定完善的解決方案，當月內(nèi)予以解決，并根據(jù)處理的
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