學(xué)生會組織部招新計(jì)劃書-全文預(yù)覽
【正文】 還未來面試的，則視為放棄面試的機(jī)會。 招新工作結(jié)束之后，工作人員負(fù)責(zé)把桌椅回歸原位。 （二）報(bào)名 根據(jù)學(xué)院定下來的招新時間和地點(diǎn)展開新生的招新工作。 在接待新生的時候，多與新生進(jìn)行交流。 ④具有很好的團(tuán)隊(duì)意識，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。 二、招新細(xì)則： 招新對象：全院學(xué)子 招新要求： ①承認(rèn)學(xué)生會章程，并遵守學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度。 電氣工程系組織部 第三篇：學(xué)生會組織部招新策劃書 重慶旅游職業(yè)學(xué)院學(xué)生會組織部 2021 年招新策劃書 招新計(jì)劃： 又是一個嶄新的學(xué)期，重慶旅游職業(yè)學(xué)院即將迎來新的一批滿懷希望與夢想的 2021 屆新生。 面試階段 此次面試將采取被面試 人員單獨(dú)面試的方式，即面試的人員 進(jìn)入面試教室，其他人員在指定地方等候。 其他相關(guān)事 宜參照系團(tuán)委和主席團(tuán)規(guī)定。 招新時間： 上旬 招新地點(diǎn)： 3 教 三、招新流程 （一）前期準(zhǔn)備 部內(nèi)先開會，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容，避免出現(xiàn)有幾個介紹就有幾個版本的組織部。組織部現(xiàn)況：部長：賀婷 副部長：梁益 招新工作主要負(fù)責(zé)人：賀婷、梁益 招新計(jì)劃： 6 人（ 1 女 +5男） 一、招新目的 為了我們組織部時刻保持著有新的血液注入，更為了我們部門有足夠的后備力量，為以后的新老交替奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保持我們組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好地服務(wù)于師生 . 二、招新細(xì)則 招新對象：面向我系 11 級全體新生 招新要求： （ 1）承認(rèn)系部團(tuán)總支章程，并遵守系部團(tuán)總支的各項(xiàng)規(guī)章制度。 （三）審核入選人員名單 部長和副部將根據(jù)面試結(jié)果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結(jié)果上報(bào)團(tuán)總支。 部長或副部長進(jìn)行招新報(bào)名工作，組織部各工作人員負(fù)責(zé)向前來報(bào)名的新生講解組織部的工作范圍（配合著宣傳單），以及我們部門的特點(diǎn)，并就他們感興趣的話題的疑問一一進(jìn)行解答。 如果有可能的話，我們將在迎新期間深入新生內(nèi)部，以分組的形式和新生進(jìn)行交流。 （ 3）具有很好的團(tuán)隊(duì)意識，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。學(xué)生會組織部招新計(jì)劃書 第一篇：學(xué)生會組織部招新計(jì)劃書 組織部招新計(jì)劃書 又是一個金秋時節(jié)，又是一個收獲的季節(jié)。 （ 2）有魄力，思想品德好，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，辦事能力強(qiáng)，談吐大方，具備一定的交際能力。 在迎新期間，將利用各種方式（辦宣傳單，進(jìn)行口頭宣傳等）對我系進(jìn)行宣傳。 （二）報(bào)名及面試階段 報(bào)名階段 （具體時間未知），負(fù)責(zé)人安排部內(nèi)工作人員搬運(yùn)足夠數(shù)量的桌椅和宣傳宣傳單到招新教室門口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開始進(jìn)行招新報(bào)名工作。 每個競選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的 部長或者副部和部內(nèi)人員來對其進(jìn)行提問，回答問題限時，問
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