機(jī)電公司員工考勤管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 中心歸口管理。 中心負(fù)責(zé)人監(jiān)督下屬嚴(yán)格考勤。 員工外出、或需較長時(shí)間（超過 30 分鐘及以上）離開崗位時(shí)，必須向直接主管請示及向同事交代去向，并作好工作安排，避免出現(xiàn)延誤工作的現(xiàn)象。 日考勤管理 員工每日須按時(shí)考勤，公司本部員工可在前臺查詢本人考勤情況，若出現(xiàn)一日有漏考一次的情況（除已提交有效出差單、請假單外），須填寫《缺考、漏考原因說明單》。逾期不作任何說明者將以曠工處理。 休假管理 公司假期分為法定假期、有薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、工傷假、病假、事假、考試假、項(xiàng)目部休假等，各類假期相關(guān)內(nèi)容詳見《公司休分類及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》。 2 員工考勤管理辦法 因特殊原因本人不能親自辦理的，應(yīng)委托他人或電話向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，同意后，在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，如事前未提出請假，事后補(bǔ)交請假單一律無效。 派駐項(xiàng)目部員工原則上每滿兩個(gè)月給予 6 天項(xiàng)目部休假（試用期員工同樣適用）；或因項(xiàng)目工程進(jìn)度原因未按時(shí)休假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，可機(jī)動(dòng)調(diào)休。第七章 相關(guān)/支持性文件 《出差管理辦法》 《公司休假分類及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》 《管理流程及審批權(quán)限表》第八章 附件 附件 1 WXJDMDX1102B1《請假申請單》 附件 2 WXJDMDX1102B2《缺考、漏考原因說明單》 3 附件 1 XXXX機(jī)電工程有限公司請假申請單編號：WXJDMDX1102B1 NO： 員工考勤管理辦法姓 名提交日期中心/部門銷假日期類別：請
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