美發(fā)店收銀員規(guī)章制度-全文預(yù)覽
【正文】 者，視情節(jié)輕重處理，罰款 550 元不等。 二十一、每周 一、四晚上開(kāi)會(huì)，所有員工必須參加，包括休假員工。 十七、在客人剪完頭發(fā)后，師傅和助理必須有一人送客。 十三、顧客進(jìn)門(mén)由助理接待，咨詢清楚后下牌，師傅不準(zhǔn)私自上去搭話，如果客人需要改變，由助理叫頭牌師傅設(shè)計(jì)。（沒(méi)有申請(qǐng)自己買(mǎi)單） 九、發(fā)型人頭牌隨時(shí)接帶顧客，下一個(gè)不能隨時(shí)走動(dòng)，隨時(shí)帶 令。（ 5 分） 六、師傅請(qǐng)假半天以上下大牌，正常休息不動(dòng)牌。（罰款 5 元） 三、上班時(shí)間在店內(nèi)任何人不得玩手機(jī)、打電話、不能在店里吸煙、吃東西。 第三篇：美發(fā)店規(guī)章制度 ******連鎖機(jī)構(gòu)規(guī)章制度 第一章店內(nèi)制度 制度： 1 分 1 元 一、每天上下班時(shí)間：早班： 8:30— 20:30，晚班 10:30— 22:30，早晚必須簽到，不準(zhǔn)遲到早退（退到 1 分鐘 1 元）。 1男性員工特別規(guī)定： 就寢后不得在床鋪上抽煙。 1不得在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、“吃藥”等行為，違者第一次罰 50 元，再犯則勒令搬出宿舍。 宿舍電視或音響音量在不妨礙他人安寧為原則，若有人抗議太吵，但不接受糾正，我行 我素者，得依情況罰款 5 元至 50元不等。凡住宿人員皆有義 務(wù)輪流值日，違者罰 5 元（或罰做事），清理時(shí)間為每日早上 8： 00—9： 00（或每日晚 10： 00— 11： 30）。 上班時(shí)間未經(jīng)許可任何人不得進(jìn)入寢室，鑰匙由寢室長(zhǎng)保管。 ，必須提前一天書(shū)面向主管申請(qǐng)，由主管批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假或調(diào)班。 公司每半年進(jìn)行一次理論考核，考核沒(méi)通過(guò)的當(dāng)月底薪降一個(gè)級(jí)別，并做理論技術(shù)檢討，直到考核通過(guò)為止。 六、學(xué)徒、助理、技師并類(lèi) 不聽(tīng)從發(fā)型師安排的，不按規(guī)程操作的扣 10元。 對(duì)區(qū)域秩序、衛(wèi)生、環(huán)境，空調(diào)、燈光、音響、排氣扇、安排失職的、監(jiān)控不力的，扣 5— 20 元。 故意多收錢(qián)的，收錢(qián)不入帳的、私收費(fèi)的、貪污公款的輕則扣 50—— 200 元，嚴(yán)重的送派出所。 五 、前臺(tái)收銀并類(lèi) 收少錢(qián)、收假幣、由收銀員墊付。 助理忘記開(kāi)單，大工完成客人后不跟單、不向收銀員交代清楚，如出現(xiàn)跑單、少收錢(qián)的由大工買(mǎi)單。 顧客指定助理的流水牌順序不變。 坐著接待客人或擅自離開(kāi)工作崗位者，罰款 5 元。 2所用過(guò)的工具、產(chǎn)品及材料等要物歸原位，亂丟亂放、造成環(huán)境混亂的，違者扣 5 元。 2盜取公司財(cái)物，經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物價(jià) 50 倍罰款、除名，并送派出所處理。 1不準(zhǔn)隨便變動(dòng)價(jià)格，違者補(bǔ) 5 倍差價(jià)并扣除 20元。 1撕毀罰單，處罰通告、檢討書(shū)等屬嚴(yán)重與公司管理制度對(duì)抗行為，違反一次即刻責(zé)令帶齊私人物品離場(chǎng)，馬上除名，并不做任何補(bǔ)償，包括協(xié)議金，技術(shù)、技能培訓(xùn)費(fèi)，當(dāng)期工資和其它福利等、屬公司不受歡迎人物。有意損壞按物價(jià) 500%賠償，嚴(yán)重者除名處理。 營(yíng)業(yè)廳內(nèi)與不是自己接待的客人談話影響其他服務(wù)員工作的扣 5 元。 5 員工應(yīng)遵守國(guó)家政策、法律，任何擾亂店內(nèi)秩序行為、打架行為、涉及黑社會(huì)團(tuán)伙的違法犯罪行為，將被立即開(kāi)除，不作任何補(bǔ)償。 三、店面行為類(lèi) 助理洗頭、沖水不干凈的，服務(wù)不周的，被顧客投訴的扣 5── 20元，所得產(chǎn)值充公。 不請(qǐng)假外出，先扣 10 元再當(dāng)早退辦。 1失職造成店鋪重大聲譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失的 1利用職權(quán)之便擅離工作崗位。 下屬服務(wù)素質(zhì)、技能、實(shí)操、素質(zhì)不合格或多次被投訴而未能改善的。 消防意識(shí)、防盜、操作安全意識(shí)偏低的。 一、管理人員處罰規(guī)定。 （ 6）前臺(tái)收銀的數(shù)據(jù)關(guān)系直接到員工工資的計(jì)算，請(qǐng)務(wù)必輸入服務(wù)項(xiàng) 目或者產(chǎn)品銷(xiāo)售的員工編號(hào)，否則按第 5 條處理。 （ 2）前臺(tái)收銀員必須熟練的操作自己需要掌握的模塊。 1前臺(tái)收銀員應(yīng)做好各類(lèi)帳目的記錄工作，確保無(wú)亂帳、無(wú)錯(cuò)帳。 1前臺(tái)收銀員不得挪用公款，否則后果自負(fù)。 前臺(tái)收銀員在工作時(shí)間不得打鬧、嬉笑，坐姿、站姿要端正，對(duì)待客人要熱情，說(shuō)話語(yǔ)氣要平和。接電話時(shí)要使用禮貌用語(yǔ)：“您好，文柏造型！”說(shuō)話時(shí)語(yǔ)氣要平和，聲音要甜美。美發(fā)店收銀員規(guī)章制度 第一篇：美發(fā)店收銀員規(guī)章制度 美發(fā)店收銀員規(guī)章制度 前臺(tái)收銀員是公司接待客人的一個(gè)重要窗口，應(yīng)自行規(guī)范，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作效率。 前臺(tái)收銀員負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶咨詢電話。 前臺(tái)收銀員未經(jīng)主管部門(mén)允許不得私自離開(kāi)工作崗位。 1前臺(tái)收銀員應(yīng)按時(shí)將所產(chǎn)生的收據(jù)、票據(jù)上報(bào)公司，及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳，不虛報(bào)不謊報(bào)，違者視情節(jié)罰款 10— 200 元。 1前臺(tái)收銀員應(yīng)完成上級(jí)主管臨時(shí)交給的任務(wù)。 1關(guān)于前臺(tái)收銀員使用軟件的相關(guān)制度： （ 1）前臺(tái)收銀員只能登陸到自己的使用者身份操作系統(tǒng)。 （ 5）單據(jù)錄入過(guò)程中，錯(cuò)誤單據(jù)一天最多不得超過(guò) 3 次 ，以后每錯(cuò)一次罰款 5 元。 第二篇：美發(fā)店規(guī)章制度 規(guī)章制度 為保證公司規(guī)范穩(wěn)定的發(fā)展和制度紀(jì)律的切實(shí)執(zhí)行，扣罰制度是必不
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