20xx行政工作述職報告參考模板-全文預覽
【正文】 名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度 4 份，為公司管 理水平提升奠定了良好的基礎。 二、主要工作內(nèi)容及業(yè)績 (一 )認真做好公司各類公文起草、撰寫工作。 三是夜間值班簽到情況的檢查與落實 。 一、個人簡介及工作職責 我叫 xx，行政專員， 20xx 年 6 月畢業(yè)于 xx 職業(yè)學院， 20xx 年 3月底到 xxx 公司上班， 8 月份調(diào)入行政部工作。 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù) 。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法 。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。 五、存在的不足 過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過 制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。 在工作計劃中，每月都突出 12 個重點工作。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評 。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化 ，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。2021行政工作述職報告參考模板 2021 行政工作述職報告參考模板 述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下： 一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境 為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點： 變被動為主動。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。 四、認真履行職責 狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。 人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，
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