《德業(yè)模具公司考勤管理制度》-全文預(yù)覽
【正文】 含計(jì)件工（或包 工）因 實(shí)際 工作需 管理制度 版本狀態(tài) 第一版 版次 頁(yè) 碼 第 2 頁(yè) 共 3頁(yè) 生效日期 文件名稱 考勤管理制度 文件編碼 編制 .日期 唐茂懷 041130 部門(mén)主管確認(rèn) .日期 審核 .日期 批準(zhǔn) .日期 要而被臨時(shí) 或短時(shí)間 安排做計(jì)時(shí)工種的員工 、 員工考勤 須到指定地點(diǎn)打卡， 不允許委托他人代打卡或代替他人打卡，如發(fā)現(xiàn)替代行為，替代人和被替代人均按曠工 1 天處理。 公司可根據(jù) 實(shí)際 生產(chǎn) 運(yùn)營(yíng) 情況 ， 對(duì) 法定節(jié)假日的 作息時(shí)間進(jìn)行適當(dāng) 的 調(diào)整。 、 集團(tuán) 公司企 業(yè)管理委員會(huì)負(fù)責(zé) 本制度的審 議及 授權(quán) 主管人 簽核 ，總 裁 負(fù)責(zé)本制度的 批準(zhǔn) 執(zhí)行。 職責(zé) 、 公司 門(mén)衛(wèi)保安 負(fù)責(zé)員工打卡的監(jiān)督及每月打卡考勤和記錄考勤資料的匯總提報(bào)。 范圍 本制度包括公司所有員工。 、 集團(tuán) 公司人力資源部為本制度的歸口部門(mén)，負(fù)責(zé)本制度的編制 、培訓(xùn) 及落實(shí)執(zhí)行工作。 、 節(jié)假日：元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等法定節(jié)假日依照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行；婦 女節(jié)給予女員工半 日假期（下午）。 外出 、外勤 行程，采用看板標(biāo)識(shí)、公布。 各部門(mén) 須 于每月 12 日前，將 本部門(mén) 校核后的 上月 考勤卡統(tǒng)一交到人事管理課，愈期 人事管理課 可以 拒絕核報(bào)工時(shí)。 、 上班 遲到 、 早退 ，具體規(guī)定見(jiàn)下表： 遲到、早退時(shí)間（ T） 處 理 辦 法 備 注 T ≤ 5 分鐘 每次罰款 5 元 T ≤ 10 分鐘 每次罰款 10 元 T ≤ 30 分鐘 每次罰款 20 元 T ≤ 1 小時(shí)
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