《某集團(tuán)(物業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè))作業(yè)文件匯編》(20個文件)崗位任職要求-全文預(yù)覽
【正文】 理聘任。 較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。 投資發(fā)展部經(jīng)理 大學(xué)本科以上學(xué)歷。 二年以上管理員工作經(jīng)驗(yàn)。 能獨(dú)立運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行文字與數(shù)據(jù)處理的能力，能熟練打字。 上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司 文件編號： Q/XXH622C— 01 主題： 崗位任職要求 修改狀態(tài)： 0 共 13 頁 第 6 頁 由總經(jīng)理聘任。 二年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)。 工作細(xì)心。 綜合管理統(tǒng)計任職要求 中專以上學(xué)歷或有統(tǒng)計資格上崗證。 熟悉與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。 由部門負(fù)責(zé)人聘任。 上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司 文件編號： Q/XXH622C— 01 主題： 崗位任職要求 修改狀態(tài)： 0 共 13 頁 第 5 頁 較強(qiáng)語言表達(dá)和溝通能力。 由部門負(fù)責(zé)人聘任。 由部門負(fù)責(zé)人聘任。 一年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。 較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能起草內(nèi)容豐富的文字材料。 大學(xué)本科以上學(xué)歷或經(jīng)濟(jì)類中級以上技術(shù)職稱。 二年以上政工工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉黨務(wù)工作程序。 原則性強(qiáng)，保密意識強(qiáng)。 原則性強(qiáng)，保密意識強(qiáng)。 大專以上學(xué)歷或有政工類中級職稱。 有較好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排。 經(jīng)工代會民主選舉產(chǎn)生。 較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。 作風(fēng)正派，原則性強(qiáng)，為人熱情，性情開朗。 三年以上政 工工作經(jīng)驗(yàn)。 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司 文件編號： Q/XXH622C— 01 主題： 崗位任職要求 修改狀態(tài)： 0 共 13 頁 第 2 頁 經(jīng)總經(jīng)理推薦，由公司董事會聘任。 三年以上企業(yè)高層管理經(jīng)歷。 熟悉與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)并認(rèn)真執(zhí)行。 4 工作程序 人員任職流程 招聘錄用人員需經(jīng)人力資源部、用人部門領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理的資格審定與審批。上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司 文件編號： Q/XXH622C— 01 主題： 崗位任職要求 修改狀態(tài)： 0 共 13 頁 第 1 頁 1 目的 為確保公司各級職能和承擔(dān)質(zhì)量體系職責(zé)的任職人員規(guī)定相應(yīng)的能力要求，以勝任所任職崗位的規(guī)定要求。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)對《任職資格要求》的審核。 事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌決策能力。 副總經(jīng)理任職要求 大學(xué)以上學(xué)歷或有經(jīng)濟(jì)類中級職稱。 較強(qiáng)的溝通能力和公關(guān)能力。 很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的分析能力。 工會主席任職要求 大專以上學(xué)歷或具有政工類中級以上職稱。 較強(qiáng)的寫作能力，能起草各種綜合性文字材料。 二年以上政工工作經(jīng)驗(yàn)。 相當(dāng)?shù)奈淖帜芰?，能起草各種綜合性文字材料。 上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司 文件編號： Q/XXH622C— 01 主題： 崗位任職要求 修改狀態(tài)： 0 共 13 頁 第 3 頁 一定的語言表達(dá)能力和溝通能力。 中共黨員。 較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力。 二年以上政工工作經(jīng)歷。 二年以上政工工作經(jīng)歷 和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 紀(jì)檢干事（兼直企支部）任職要求 中共黨員。 強(qiáng)烈的保
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