【正文】 注：請注明批準(zhǔn)人 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 遵守案場紀律，未經(jīng)公司允許，不隨便向客戶提出任何個人要求（包括收費或借款）。 中 管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 中 管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 中 管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 指定宿舍長和考勤員，按時將考勤情況上交公司。不隨便向客戶提出任何個人要求（包括收費或借款）。 7 同創(chuàng)策劃 項目經(jīng)理（案場負責(zé)人）職責(zé) 代表公司負責(zé)案場的人、財、物管理。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 D、其它工作：有關(guān)案場的其它事項。 滿足培訓(xùn)、教育、考察等條件后，方可派往相關(guān)案場。 6 同創(chuàng)策劃 總經(jīng)理批示 本表工作態(tài)度包括服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動和工作指揮，主動完成任務(wù)等內(nèi)容。 5 同創(chuàng)策劃 員工考察表 部門（案場）： 填寫時間： 姓名 年齡 職位 入公司時間 上崗時間 考察項目 評 估 記 錄 工作態(tài)度（ 5 分） 評估人： 工作能力（ 30 分） 評估人： 工作效率（ 10 分） 評估人： 團隊精神（ 10 分） 評估人： 客戶溝通（ 10 分） 評估人： 任務(wù)完成（ 30 分） 評估人： 其他（ 5 分） 評估人： 評介與建議 評估人： 部門意見 副總意見 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 《員工考察表》樣件： 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 注：重要案場人員指：項目經(jīng)理或掌管人、財、物的相關(guān)人員。面試時填寫員工登記表，面試后，由面試人簽署面試員工初審意見， 上報公司，經(jīng)分管副總以上人員同意后，方可錄取。 （ 2）、報告在得到公司批準(zhǔn)后，方可實施招聘。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。盡忠職守，不發(fā)生任何有損公司信譽的行為。 四、從企業(yè)大局出發(fā)，服從工作安排，對所擔(dān)負的工作爭取時效，不拖延、不積壓。 3 同創(chuàng)策劃 第一部分 總則 一、本《駐外案場操作手冊》是基于建立一支特別能戰(zhàn)斗的同創(chuàng)團隊而編寫的，體現(xiàn)“專業(yè)、嚴謹、高效”的工作作風(fēng)和服務(wù)理念。 2 同創(chuàng)策劃 目 錄 第一部分 總則 第二部分 案場人員甄選 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 1 同創(chuàng)策劃 《駐外案場操作手冊》 （討論稿） 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度 的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度 的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度 的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)與工作能力， 團結(jié)協(xié)作，多提合理化建議。 六、維護公司聲譽，保守公司秘密。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 4 同創(chuàng)策劃 第二部分 案場人員甄選 一、案場人員的選派 案場以下工作者由公司直接選派： （ 1）、項目經(jīng)理（案場負責(zé)人） （ 2）、策劃人員 （ 3）、平面設(shè)計人員 其他人員可在濟南招聘，也可在案場或案場以外地區(qū)招聘，其程序為： （ 1）、項目經(jīng)理（案場負責(zé)人）向公司寫出需要招聘人員的申請報告，寫明招聘原因、招聘人數(shù)、職位、薪資預(yù)算及招聘職位的工作職責(zé)等內(nèi)容。 二、招聘程序： 案場負責(zé)人進行簡歷篩選，初審合格后，通知面試。 B、濟南當(dāng)?shù)負?dān)保人擔(dān)保簽字。享受正式工待遇。最大程度 的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度 的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 在派往案場前，必須熟悉本《操作手冊》，進行教育培訓(xùn)。 C、客戶情況：寫出與客戶協(xié)調(diào)情況要點，客戶方包括甲乙丙方所有聯(lián)系人電話、交接與溝通方式等。 注： 拖延的時間段計算方法，如公司要求 9 月 1 日離開案場，而個人是在9 月 3 日離開的，原因為未交接清楚（接手人未簽字），其中間的兩天時間，公司不發(fā)個人工資 。最大程度 的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 遵守公司財務(wù)紀律和案場紀律，不隨意向客戶提出任何要求及額外收費。自覺進行員工的衣、食、住、行的安排工作及宿舍衛(wèi)生工作監(jiān)督。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 按時參加工作例會，加強與客戶溝通。 及時主動向公司舉報損害公司的行為。最大程度 的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。不在禁煙區(qū)吸煙，不私拿或損壞公物，不做有損團結(jié)的事。 保持工作環(huán)境整潔明亮；不在工作間或辦公室內(nèi)存放過多的個人物品，切忌文件、資料、工具亂堆放、雜亂無章；將動過的物品擺放整齊，物歸原處。秘密文件統(tǒng)一歸檔保管，個人不得私自保存。不可蓄意破壞公司及客戶的財產(chǎn)和據(jù)為己有，使用公共財產(chǎn)須履行必要的登記手續(xù)。 儀表，儀容 A、著衣須整齊清潔筆挺，保持鞋履光亮；