【摘要】第一篇:激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)方案: 激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)方案: 一、營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)提成:(一)(二)每聽(tīng)提成15元;當(dāng)月銷(xiāo)售超過(guò)12聽(tīng)/人的,超額部分,每聽(tīng)再增加5元提成;新客獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):5-10名:10元/名;11-20名:1...
2024-11-09 07:20
【摘要】項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)方案 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)方案1 為充分利用廣州保稅區(qū)的政策優(yōu)勢(shì),辦好國(guó)際酒類(lèi)交易中心,把廣州保稅區(qū)打造成國(guó)內(nèi)進(jìn)口紅酒集散地和最具活力的特殊經(jīng)濟(jì)區(qū)域,根據(jù)實(shí)際情況,特制定本辦法。 一...
2025-04-14 03:34
【摘要】......建筑動(dòng)力安裝公司市場(chǎng)拓展獎(jiǎng)勵(lì)審定與獎(jiǎng)勵(lì)辦法總 則第一條 為貫徹落實(shí)公司2016年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略實(shí)施,同時(shí)圍繞“走出去,搶市場(chǎng)”的總體發(fā)展思路,鼓勵(lì)公司全體員工發(fā)揮社會(huì)資源的能動(dòng)性和潛能優(yōu)勢(shì),關(guān)
2025-04-12 01:24
【摘要】 第一篇:公司獎(jiǎng)勵(lì)制度公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、目的: 為促進(jìn)和保持公司員工工作積極性和自覺(jué)性,貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)宗旨,公司奉 行有功必獎(jiǎng)、有過(guò)必罰的原則,保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,鼓勵(lì)上...
2024-10-01 01:56
【摘要】第一篇:公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 目的: 為提高部門(mén)員工的工作積極性 部門(mén)標(biāo)準(zhǔn): 1部門(mén)工作高效完成,無(wú)拖沓及工作延誤現(xiàn)象出現(xiàn)2在部門(mén)各類(lèi)比賽或考評(píng)活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異參加外部培訓(xùn) 公司標(biāo)準(zhǔn): 1在部門(mén)內(nèi)部...
2024-10-25 05:08
【摘要】公司獎(jiǎng)勵(lì)公告范文 公告是行政公文的主要文種之一,和通告都屬于發(fā)布范圍廣泛的曉諭性文種,公司獎(jiǎng)勵(lì)員工的公 告通報(bào)怎么寫(xiě)呢?下面給大家介紹關(guān)于公司獎(jiǎng)勵(lì)公告范文的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。 公司獎(jiǎng)勵(lì)...
2025-08-25 03:42
【摘要】熱電總廠師傅帶徒弟實(shí)施方案師傅帶徒弟是職工培訓(xùn)的有效方法,是提高職工特別是青工崗位技能的有效途徑,是保證安全生產(chǎn)的有利條件,也是提效創(chuàng)益實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化的有力保證,更是我廠青工歡迎、職工認(rèn)可、意義重大的一項(xiàng)舉措。為了切實(shí)開(kāi)展好我廠師傅帶徒弟活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。一、師傅帶徒弟活動(dòng)的總體目標(biāo)在全廠范圍內(nèi)深入開(kāi)展師傅帶徒弟活動(dòng),使青年職工成為具有良好的崗位文明,優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道
2025-05-14 00:57
【摘要】----關(guān)于下發(fā)XX中支愛(ài)家工程八月騰飛戰(zhàn)的通知各支公司、各營(yíng)業(yè)區(qū):按照XX總在區(qū)經(jīng)理會(huì)議上的重要工作指示:“隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)監(jiān)管力度的加強(qiáng),下半年乃至今后的工作要把規(guī)范經(jīng)營(yíng)放在首位,大力發(fā)展個(gè)人營(yíng)銷(xiāo),高速發(fā)展銀行代理期繳業(yè)務(wù),有序發(fā)展續(xù)收業(yè)務(wù),適度讓團(tuán)險(xiǎn)上新臺(tái)階;同時(shí)確定:一、一個(gè)中心:
2025-08-06 18:34
【摘要】第一篇:師傅帶徒弟協(xié)議 師傅帶徒弟協(xié)議書(shū) 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和本公司《“師傅帶徒弟”教學(xué)管理辦法》(試行)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和本人需要,同志愿拜同志為師,自簽定本協(xié)議書(shū)之日起,倆人確定為師徒關(guān)系...
2024-11-09 18:29
【摘要】第一篇:師傅帶徒弟成長(zhǎng) “師傅帶徒弟成長(zhǎng)”培訓(xùn)模式的試行辦法 公司各屬各單位: 根據(jù)管理公司精神,結(jié)合社會(huì)現(xiàn)狀及公司的實(shí)際情況,為進(jìn)一步抓好公司人才的培養(yǎng),壯大公司專(zhuān)業(yè)型人員隊(duì)伍,經(jīng)公司研究決定...
2024-11-09 18:16
【摘要】激勵(lì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)方案 20xx公司獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃范文1 1、安利的制度是加入簡(jiǎn)單,初級(jí)很難賺錢(qián),流失率大,后期收入較高。就是鄭李錦芬都說(shuō)安利賣(mài)的是產(chǎn)品不賣(mài)制度。 2、雅芳的制度前期收入較高,但團(tuán)...
2024-12-07 00:54
【摘要】關(guān)于印發(fā)《婁底市婁星區(qū)實(shí)施城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)制度工作方案》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處,區(qū)直各機(jī)關(guān):為保障《湖南省城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)辦法》積極穩(wěn)妥實(shí)施,現(xiàn)將《婁底市婁星區(qū)實(shí)施城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)制度工作方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。婁底市婁星區(qū)人民政府二〇一〇年月日婁底市婁星區(qū)實(shí)施城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)制度工
2025-05-13 01:02
【摘要】全員銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)方案1、目的提高公司全體員工的銷(xiāo)售意識(shí),增強(qiáng)自有產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,完成公司全年的銷(xiāo)售目標(biāo)。2、獎(jiǎng)勵(lì)方案細(xì)則此獎(jiǎng)勵(lì)方案與公司之前宣布的銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)方案同時(shí)執(zhí)行。1、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、非銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):針對(duì)監(jiān)控技術(shù)部、儀器儀表維修部個(gè)人獎(jiǎng):針對(duì)撫順?shù)N售一部、撫
2024-10-20 19:25
【摘要】師傅帶徒弟管理規(guī)定一、目的1、為增強(qiáng)新進(jìn)員工的技術(shù)實(shí)力,并發(fā)揮基層崗位師傅的技術(shù)優(yōu)勢(shì),使老員工真正起到傳、幫、帶作用,幫助新員工更好更快的融入工作,達(dá)到崗位要求。2、面對(duì)用工短缺且熟手難求的狀況,增強(qiáng)內(nèi)部員工實(shí)力,以緩解用工壓力。二、適用范圍及對(duì)象適用于人新各團(tuán)隊(duì)。三、管理責(zé)任范圍1、師傅資格、能獨(dú)立操作機(jī)臺(tái),可處理大部分故障。、在本公司累計(jì)有一年以
2025-07-14 23:22
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 海納百川 頁(yè)碼:第4頁(yè)共4頁(yè) 保險(xiǎn)公司策劃方案 最近發(fā)表了一篇名為《保險(xiǎn)公司策劃方案》的范文,感覺(jué)很有用處,希望對(duì)網(wǎng)友有用。 篇一:保險(xiǎn)公司活動(dòng)...
2025-04-05 13:23