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保險(xiǎn)公司企業(yè)年金計(jì)劃范本-全文預(yù)覽

  

【正文】 他法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辦理了退休手續(xù) 。 繳費(fèi)時(shí)間與劃款方式。該細(xì)則的修改程序遵從本計(jì)劃主體修改的程序,但是細(xì)則的修改不影響計(jì)劃主體的執(zhí)行和修改。 計(jì)劃參加人可以選擇從自己的工資收入中適當(dāng)調(diào)高個(gè)人繳費(fèi)額,由企業(yè)代為繳納。 企業(yè)不得以有利于本計(jì)劃的實(shí)施為由聘用某特定人員或解聘某特定人員,聘用某人為年金理事會(huì)成員或解聘年金理事會(huì)成員的情況除外。 企業(yè)在上年度 出現(xiàn)虧損和關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)等情況下暫時(shí)無(wú)法履行繳費(fèi)義務(wù)時(shí)可以暫停繳費(fèi)或延期繳費(fèi) ,待企業(yè)出現(xiàn)盈利好轉(zhuǎn)的情況下恢復(fù)繳費(fèi)義務(wù)或彌補(bǔ)暫停繳費(fèi)金額。 企業(yè)根據(jù)每個(gè)參加人工作年限等情況計(jì)算企業(yè)為該計(jì)劃參加人的企業(yè)繳費(fèi)額。 第五章 計(jì)劃的繳費(fèi) 本計(jì)劃采取繳費(fèi)確定型模式,所有繳費(fèi)記入個(gè)人賬戶。 計(jì)劃參加人未參加新的就業(yè)單位的企業(yè)年金計(jì)劃、新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度、新就業(yè)單位的企業(yè)年金制度的賬戶管理系統(tǒng)不健全,或發(fā)生其他由于新就業(yè)單位的原因而無(wú)法轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶的情況的; 計(jì)劃參加人在升學(xué)、參軍、失業(yè)期間; 因本企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)而導(dǎo)致本計(jì)劃終止。 賬戶管理人負(fù)責(zé)個(gè)人賬戶和企業(yè)賬戶的日常維護(hù)與更新,包括: 個(gè)人繳費(fèi)進(jìn)入個(gè)人賬戶的記賬; 企業(yè)繳費(fèi)在個(gè)人 賬戶間的分配和記賬; 每周(日)進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)收益在個(gè)人賬戶間的分配和記賬; 企業(yè)賬戶中未歸屬權(quán)益的歸集和投資收益分配尾差的處理; 企業(yè)年金待遇支付的領(lǐng)取方式; 與受托人、托管人的核對(duì)工作; 與個(gè)人賬戶相關(guān)的其他資料。 第四章 基金的賬戶管理 本計(jì)劃所募集的企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累,采用個(gè)人賬戶方式進(jìn)行管理;同時(shí)建立企業(yè)賬戶用于歸集企業(yè)繳費(fèi)部分的未歸屬權(quán)益。 本計(jì)劃參加人的義務(wù)是: 授權(quán)企業(yè)每月從該職工在本企業(yè)領(lǐng)取的工資收入中代扣個(gè)人繳費(fèi); 授權(quán)企業(yè)作為委托人委托本計(jì)劃的受托人對(duì)其個(gè)人賬戶中的資產(chǎn)進(jìn)行管理; 承諾在未達(dá)到 所規(guī)定的條件時(shí),無(wú)論本計(jì)劃是否依然存續(xù),不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。 第三章 計(jì)劃參加人 具備下列條件的本企業(yè)職工可以加入本計(jì)劃。 本計(jì)劃由企業(yè)與工會(huì)(或職工代表)通過(guò)集體協(xié)商制定。 未歸屬 權(quán)益:職工由于離職等原因退出本計(jì)劃導(dǎo)致其個(gè)人賬戶中企業(yè)繳費(fèi)及其投資運(yùn)營(yíng)收益部分的財(cái)產(chǎn)被罰沒(méi)而暫時(shí)未確定歸屬的權(quán)益。 企業(yè)職工:指與本企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同并處于勞動(dòng)合同期間的自然人。本計(jì)劃堅(jiān)持政府指導(dǎo)與企業(yè)自主相結(jié)合,按照國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī),接受政府宏觀指導(dǎo),在設(shè)立計(jì)劃時(shí)應(yīng)該考慮本企業(yè)的實(shí)際情況,加以制定。本企業(yè)通過(guò)建立企業(yè)年金制度,提高職工養(yǎng)老待遇,調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 本計(jì)劃遵循以下三項(xiàng)原則: 1. 發(fā)展的原則。 3. 指導(dǎo)與自辦相結(jié)合的原則。 企業(yè)年金基 金:指本企業(yè)根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》制定的 企業(yè)年金計(jì)劃所籌集的資金及其投資運(yùn)營(yíng)收益所形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。 受益人:本計(jì)劃所稱受益人,是指參加本企業(yè)年金計(jì)劃井享有受益權(quán)的企業(yè)職工。 第二章 計(jì)劃的設(shè)立 本計(jì)劃名稱為 “企業(yè)年金計(jì)劃 ”。 本計(jì)劃于 年 月 日設(shè)立、生效和實(shí)施。 本計(jì)劃參加人的權(quán)利是: 在滿足本計(jì)劃規(guī)定的條件后,合法享有領(lǐng)取企業(yè)年金待遇的權(quán)利; 有對(duì)其個(gè)人賬戶信息的知情權(quán)。 以前參 加過(guò)本計(jì)劃,后因某些原因退出,但是再次加入的職工,其在本計(jì)劃中應(yīng)享受的權(quán)利和履行的義務(wù)不變。 賬戶的維護(hù)與
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