【摘要】第一篇:星級(jí)員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)方案 星級(jí)員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)方案 【目的】 提高員工的工作積極性、工作熱情;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、學(xué)習(xí)興趣及工作態(tài)度,同時(shí)也是對(duì)日常服務(wù)工作中員工的出色表現(xiàn)的一種褒獎(jiǎng)。【星級(jí)】 ...
2025-10-19 20:05
【摘要】第一篇:酒店員工獎(jiǎng)勵(lì)政策方案 一、目的 為充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不斷激勵(lì)員工進(jìn)取創(chuàng)新、提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,酒店總辦特?cái)M定以下獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,以表彰在各方面表現(xiàn)突出的員工。 ...
2024-11-14 22:58
【摘要】第一篇:市場拓展部待遇獎(jiǎng)勵(lì)方案 市場拓展部待遇獎(jiǎng)勵(lì)方案 一:基本工資: 拓展顧問:試用期一個(gè)月,底薪1200元/月 實(shí)習(xí)期滿底薪1500元/月??冃Э己藵M績效獎(jiǎng)500元 二:差旅費(fèi)報(bào)銷定額:...
2025-10-08 16:20
【摘要】第一篇:全員招商提成和獎(jiǎng)勵(lì)方案 關(guān)于集團(tuán)全員招商提成和獎(jiǎng)勵(lì)方案的請(qǐng)示 為了更快推動(dòng)公司旗下所有商業(yè)項(xiàng)目的招商工作,盡快的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的招商,建議在集團(tuán)內(nèi)部實(shí)施“人人參與、全員招商”的策略,愿集團(tuán)同仁積...
2025-10-26 17:20
【摘要】第一篇:年終管理員獎(jiǎng)勵(lì)方案 為了進(jìn)一步激發(fā)公司中高級(jí)管理人員的工作積極性,將上述人員的考核評(píng)價(jià)與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,與公司經(jīng)營效益掛鉤,確保2008年公司各項(xiàng)工作順利開展,力爭超額完成董事會(huì)制定的利潤指...
2025-10-27 23:37
【摘要】中青旅(北京)國際會(huì)議展覽有限公司公司介紹?中青旅(北京)國際會(huì)議展覽有限公司是中青旅控股股份有限公司子公司,是中國旅行社業(yè)內(nèi)第一家與注亍會(huì)展旅游市場,以與業(yè)化的機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍和服務(wù)模式為集團(tuán)客戶提供會(huì)展旅游的服務(wù)商。?中青旅控股股份有限公司是我國旅行社行業(yè)首家A股上市公司。公司上市七年來,累計(jì)接待游客約320萬人,實(shí)現(xiàn)營
2025-05-28 01:12
【摘要】高二(5)班目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)方案為什么要有明確的目標(biāo)?從一篇調(diào)查作為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)行思考哈佛大學(xué)有一個(gè)非常著名的關(guān)于目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查,調(diào)查對(duì)象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人,調(diào)查結(jié)果如下:3%的人有清晰且長期的目標(biāo),25年來,他們從未改變過目標(biāo),總是都朝著同一個(gè)方向不懈地努力,25年后廠他們幾乎都成了社會(huì)各界的頂尖成功人
2025-05-28 00:58
【摘要】激勵(lì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)方案 20xx公司獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃范文1 1、安利的制度是加入簡單,初級(jí)很難賺錢,流失率大,后期收入較高。就是鄭李錦芬都說安利賣的是產(chǎn)品不賣制度。 2、雅芳的制度前期收入較高,但團(tuán)...
2024-12-07 00:54
【摘要】關(guān)于印發(fā)《婁底市婁星區(qū)實(shí)施城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)制度工作方案》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處,區(qū)直各機(jī)關(guān):為保障《湖南省城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)辦法》積極穩(wěn)妥實(shí)施,現(xiàn)將《婁底市婁星區(qū)實(shí)施城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)制度工作方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。婁底市婁星區(qū)人民政府二〇一〇年月日婁底市婁星區(qū)實(shí)施城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)制度工
2025-05-13 01:02
【摘要】某公司績效獎(jiǎng)勵(lì)方案第一部分半年/年終績效獎(jiǎng)勵(lì)方案一、績效獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)計(jì)原理設(shè)計(jì)理念:績效獎(jiǎng)勵(lì)是集團(tuán)為能力與績效付薪的具體體現(xiàn),即是把員工的實(shí)際工資收入與企業(yè)、個(gè)人的勞動(dòng)成果緊密掛鉤,使員工工資收入既能反映員工能力和不同崗位的差別,又能反映工作績效的差別;設(shè)計(jì)原則:績效獎(jiǎng)勵(lì)采用“多超多獎(jiǎng)、少超少獎(jiǎng)、上不封頂、下不保底”的獎(jiǎng)金原則,具體表現(xiàn)在設(shè)定個(gè)人績效考核下限及擴(kuò)大企業(yè)績效考核系
2025-04-25 02:47
【摘要】年終獎(jiǎng)勵(lì)方案一、獎(jiǎng)勵(lì)原則1、獎(jiǎng)勵(lì)人群覆蓋面足夠?qū)挘?jiǎng)勵(lì)人群重點(diǎn)突出。2、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目少而精,單個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目要體現(xiàn)獎(jiǎng)金分量,體現(xiàn)項(xiàng)目本身的意義。3、獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)緊扣公司經(jīng)營發(fā)展需要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、獎(jiǎng)勵(lì)額度體現(xiàn)工作價(jià)值和貢獻(xiàn)大小,同時(shí)對(duì)重點(diǎn)人群具有激勵(lì)作用。5、總獎(jiǎng)勵(lì)金額與去年比較增長幅度略高于公司銷售增長幅度。
2025-10-13 18:12
【摘要】 第1頁共3頁 市區(qū)工業(yè)項(xiàng)目投資獎(jiǎng)勵(lì)制度 第一條為加快**經(jīng)濟(jì)發(fā)展,鼓勵(lì)投資人投資興業(yè),制定本辦 法。 第二條凡在本市XX縣區(qū)、XX縣區(qū)、**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資興辦 的工業(yè)項(xiàng)目,適用本辦法。其...
2025-08-31 14:41
【摘要】全員銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案1、目的提高公司全體員工的銷售意識(shí),增強(qiáng)自有產(chǎn)品的市場推廣,完成公司全年的銷售目標(biāo)。2、獎(jiǎng)勵(lì)方案細(xì)則此獎(jiǎng)勵(lì)方案與公司之前宣布的銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案同時(shí)執(zhí)行。1、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、非銷售人員銷售獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):針對(duì)監(jiān)控技術(shù)部、儀器儀表維修部個(gè)人獎(jiǎng):針對(duì)撫順銷售一部、撫
2025-10-11 19:25
【摘要】公司開業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)方案一、方案設(shè)計(jì)目的充分肯定員工的業(yè)績及為公司所作的貢獻(xiàn),分享公司開業(yè)的勝利成果,以進(jìn)一步激勵(lì)員工,調(diào)動(dòng)員工的積極性。二、獎(jiǎng)勵(lì)原則:根據(jù)所在部門及人員對(duì)開業(yè)所作出的貢獻(xiàn)來分配,實(shí)行多老多得、堅(jiān)持客觀、公正、公平的劃分原則。三、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象開業(yè)前,凡入公司滿一個(gè)月(30天)的員工,均可享受本獎(jiǎng)勵(lì)方案。四、獎(jiǎng)勵(lì)方案(一)普通獎(jiǎng)勵(lì)1、
2025-05-04 12:35
【摘要】第一篇:新技術(shù)新項(xiàng)目成果評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)辦法 ***中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新項(xiàng)目評(píng)審管理辦法 為充分調(diào)動(dòng)我院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員在醫(yī)療工作中努力研究與開發(fā)創(chuàng)新的能力,積極引進(jìn)國內(nèi)外成熟、適用、先進(jìn)的醫(yī)學(xué)新技術(shù)、...
2024-11-14 20:41