20xx年主管級(jí)安全知識(shí)培訓(xùn)教材-全文預(yù)覽
【正文】 的隱患進(jìn)行分級(jí)登記； ◆ 并按職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理； ◆ 在治理過(guò)程中應(yīng)采取相應(yīng)的防范措施。 0職業(yè)危險(xiǎn)場(chǎng)所定期檢測(cè) 及從業(yè)人員的個(gè)體防護(hù) 《 職業(yè)病防治法 》 第二十條規(guī)定：企業(yè)必須對(duì)職業(yè)危險(xiǎn)場(chǎng)所定期進(jìn)行檢測(cè)，并為從業(yè)人員提供符合國(guó)標(biāo)或行標(biāo)的勞動(dòng)防護(hù)用品： 委托具有一定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)本公司職業(yè)危險(xiǎn) 場(chǎng)所定期進(jìn)行檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果張貼在被 檢測(cè)區(qū)域公示； 企業(yè)必須按工種為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo) 準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)品，并教育、監(jiān)督 從業(yè)人員正確使用。 第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)將 安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計(jì)劃。 0 企業(yè) 安全生產(chǎn)條件（內(nèi)部環(huán)境、 機(jī)電設(shè)備、設(shè)施、器材等）的保障 《 安全生產(chǎn)法 》 第十六條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 0確保企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入 《 安全生產(chǎn)法 》 及其他相關(guān)法規(guī)規(guī)定企業(yè)安全專項(xiàng)資金投入的標(biāo)準(zhǔn)： 1）礦山企業(yè)安全費(fèi)用依據(jù)開采的原礦產(chǎn)量按月提?。? 2）建筑施工企業(yè)以建筑安裝工程造價(jià)為計(jì)提依據(jù)； 3）危險(xiǎn)品生產(chǎn)企業(yè)以本年度實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù)； 4）道路交通運(yùn)輸企業(yè)以營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)逐月提??； 5） 一般企業(yè)可按本企業(yè)上年度銷售收入的 5%～ 2%提取。 從業(yè)人員的需求： 眾所周知：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)； 當(dāng)下社會(huì)， 一個(gè)整潔、平安的企業(yè) 不僅是人才向往的 事業(yè)之所，更是廣大從業(yè)人員投奔的 “ 集結(jié)號(hào) ” 。 企業(yè)主作為獨(dú)立的法人主體，必須獨(dú)立地履行安全生 產(chǎn)職責(zé)，承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。 事故是廣義的，包含違章、故障和隱患，通過(guò)以上 法則不難看出： 事故的發(fā)生尤其是重大事故的發(fā)生，是 與個(gè)體（每個(gè)人）發(fā)生事故（違章）的次數(shù)成正比的， 在每次傷害事故發(fā)生之前已經(jīng)反復(fù)出現(xiàn)了無(wú)數(shù)次人的不 安全行為和物的不安全狀態(tài)。 如果看到 1個(gè)因意外事故而致重傷的人，同樣的事故可 能造成 29人輕傷；同時(shí)，或許有 300人經(jīng)歷過(guò)同樣的事故， 但幸運(yùn)地沒(méi)有受傷。 事故金字塔 （即： 海因里希法則 ） 孕育 發(fā)展 發(fā)生 傷害（損失） 發(fā)生死亡、重傷和輕傷和無(wú)傷害事故比例為： 1： 29： 300 千萬(wàn)次隱患 29 300 第一講：介紹海因里希法則 （ 1:29:300） 美國(guó)安全工程專家海因里希，在 1931年經(jīng)過(guò)對(duì) 5000例 工 業(yè)事故的統(tǒng)計(jì)，總結(jié)出 1∶ 29∶ 300的 事故法則 ，即同一個(gè) 人在發(fā)生 330次事故中有 300次未造成傷害、有 29次造成輕傷 害、有 1次造成重傷害。 在實(shí)踐中只有最大限度地減少 人的不安全行為 、 物 的不安全狀態(tài) ，具體的講就是 減少每個(gè)人的違章次數(shù) ， 減少設(shè)備的故障起數(shù) ， 消除各類隱患 ，才能夠保證安全 生產(chǎn)。因此， 國(guó)家明確規(guī)定，安全生產(chǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)。 第二講、為什么要由企業(yè)來(lái) 落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任 企業(yè)健康發(fā)展的需求： 1）國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的需求； 2）國(guó)內(nèi)穩(wěn)定發(fā)展、和諧社會(huì)的要求； 3）企業(yè)樹立聲望和信譽(yù)的需求； 4）一次事故有可能毀掉一個(gè)企業(yè)。 0建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制 與各項(xiàng)安全管理制度 《 安全生產(chǎn)法 》 規(guī)定生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制主要包括： 1）落實(shí)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任； 2）制訂與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)制 度； 3）組織編寫作業(yè)安全規(guī)程和各工種操作規(guī)程。 3） 500至 1000人 企業(yè)必須按 從業(yè)人員人數(shù)的千分之四的比例聘任不少于二名專職注冊(cè)安全主任 ；超過(guò) 1000人的企業(yè)，超過(guò)部分按從業(yè)人員千分之二的比例加聘安全
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1