【正文】 準(zhǔn)，作為選擇、招聘、安排人員的主要根據(jù)。 各部門負(fù)責(zé)確定部門內(nèi)培訓(xùn)需求，交辦公室統(tǒng)一 安排，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。 、工裝、樣品、樣板、量具等，需經(jīng) 質(zhì)檢科 批準(zhǔn)、 編號(hào)、貼上相應(yīng)合格標(biāo)簽并按 ， 質(zhì)檢科 負(fù)責(zé)建立總臺(tái)賬，編制檢查，校準(zhǔn)規(guī)程，對(duì)其有效性進(jìn)行定期檢查。 質(zhì)檢科 應(yīng)追 查使用該設(shè)備檢測(cè)的產(chǎn)品流向，再評(píng)價(jià)以經(jīng)檢測(cè)結(jié)果的有效性，對(duì)在 廠 內(nèi)部產(chǎn)品應(yīng)確定需重新檢測(cè)的范圍并重新檢測(cè)，對(duì)已交付產(chǎn)品應(yīng)視可能出現(xiàn)的結(jié)果通知顧客或追回該批產(chǎn)品， 質(zhì)檢科 應(yīng)組織對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行分析，維修并重新校準(zhǔn)，采取相應(yīng)的糾正措施。 、維護(hù)和貯存過程中，要遵守使用說明書和操作 規(guī)程的要求，防止其損壞或失效。 、監(jiān)控用的軟件，在使用前應(yīng)進(jìn)行自校準(zhǔn)，填寫相應(yīng)的校準(zhǔn)記錄。 質(zhì)檢科 負(fù)責(zé)提出采購(gòu)要 求，由供應(yīng)實(shí)施采購(gòu)，并由 質(zhì)檢科 負(fù)責(zé)驗(yàn)收。 范圍 適用于對(duì)產(chǎn)品和過程進(jìn)行測(cè)量和監(jiān)控用的裝置等。 b)操作者應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)， 制造部 （車間）應(yīng)檢查各車間的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 情況，并作記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn) 問題或有懷疑的設(shè)備，應(yīng)立刻停止使用，通知技術(shù)人員及時(shí)排除故障，確保設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定的運(yùn)行能力。 b)監(jiān)督和檢查各車間定期維護(hù)保養(yǎng)情況。 b)辦公室負(fù)責(zé)確保員工生產(chǎn)符合勞動(dòng)法規(guī)的要求。 。制造 部應(yīng)將檢修情況記錄在相應(yīng)的《設(shè)施管理卡》上； e)現(xiàn)場(chǎng)使用的設(shè)施應(yīng)有統(tǒng)一的編號(hào)，以便于維護(hù)保養(yǎng)?！对O(shè)施驗(yàn)收單》由制造 部保管； b)驗(yàn)收不合格的設(shè)施，辦公室或制造 部負(fù)責(zé)聯(lián)系供方協(xié)商解決，并在《設(shè)施驗(yàn)收單》 上記錄處理結(jié)果； c)生產(chǎn) 部對(duì)驗(yàn)收合格的設(shè)施進(jìn)行編號(hào)，建立《設(shè)施管理卡》和設(shè)施檔案，并在《設(shè) 施一覽表》上登記； d)生產(chǎn) 部根據(jù)合格的設(shè)施驗(yàn)收單辦理登記和建檔手續(xù)；低值易耗的工、卡、量具等 由庫(kù)房憑設(shè)施驗(yàn)收單辦理入庫(kù)手續(xù)。 設(shè)施的管理 、工作場(chǎng)所和相關(guān)設(shè)施的管理 、工作場(chǎng)所和相關(guān)設(shè)施出現(xiàn)的異常及時(shí)通知辦公 室，由辦公 室負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)、有能力的單位進(jìn)行修理。 部 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)的定置管理及安全文明生產(chǎn)管理。 部負(fù)責(zé)過程設(shè)備（生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備）的管理。 禁止 任 何人在庫(kù)房 內(nèi) 吸煙 。 生產(chǎn)人員 下 班后對(duì)車間內(nèi)的設(shè)備、工具、必須每日進(jìn)行 清潔 維護(hù)。勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣，不準(zhǔn) 長(zhǎng)發(fā)外露，不 準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲、涂指甲油。 生產(chǎn)車間清潔管理制度 生產(chǎn)人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，每年進(jìn)行一次體檢， 合格者方能上崗。 保潔員每日對(duì)辦公樓 和周邊環(huán)境 進(jìn)行打掃 。 附則 各部、辦公室不得在質(zhì)量考核中弄虛作假，必須保證考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整，并 可根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的實(shí)施辦法。 （ 6）對(duì)價(jià)值較低的損失，參照第一條執(zhí)行。 （ 2）損失在 1000元以上， 2020元以內(nèi)，扣發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的 2%8%，最 高扣發(fā)額不超過損失金額的 60%； 主要責(zé)任者應(yīng)寫出書面檢查，并扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的 20%。 授人以漁 學(xué)會(huì)的是技巧 歡迎交流 質(zhì)量管理考核實(shí)施細(xì)則 為達(dá)到企業(yè)深化質(zhì)量意識(shí)的目的，穩(wěn)定和提高質(zhì)量，全 廠 員工必須參加質(zhì)量管理活 動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 4） 組員分工具體實(shí)施辦法 :正對(duì)接袋臺(tái) 左邊齊袋的人員檢查整個(gè)袋子的底刀牢度、易撕口與開口性； 右邊齊袋的人員檢查邊刀牢度、印刷圖案的對(duì)齊與開口性。組長(zhǎng)在本機(jī)臺(tái)人員的提醒下迅速進(jìn)行制袋工藝的改進(jìn)，各生產(chǎn)工位應(yīng)遵守其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 1 制袋 機(jī) 組長(zhǎng)、組員工作崗位職責(zé) 1） 為了順利保質(zhì)保量的完成制造部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，制袋機(jī)需在機(jī)長(zhǎng)的合理安排下， 由（小組長(zhǎng)及組員）全員共同合理分工、責(zé)任明確并協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)。 9） 每班工作結(jié)束后，認(rèn)真做好場(chǎng)地、設(shè)備的清潔及設(shè)備潤(rùn)滑保養(yǎng)。 5） 采用自動(dòng)接料時(shí)，膠帶搭接寬度以 710公分為宜，且將膠帶表面壓平、壓緊， 呈梯形狀，使接料與被接料一端應(yīng)接近于同一條直線。 1 彩印 /復(fù)合機(jī)上、下料工崗位職責(zé) 1） 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排、指揮，在機(jī)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下作到安全文明生產(chǎn)。 7） 當(dāng)班工作結(jié)束后，應(yīng)把當(dāng)班領(lǐng)料記錄、用料記錄交機(jī)長(zhǎng)填寫上報(bào)，余料返回庫(kù)房 稱重，整齊堆碼后簽字確認(rèn)。 4） 抽取溶劑時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照《化工原材料管理?xiàng)l例》進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，并對(duì)所抽取 的溶劑實(shí)行計(jì)量記錄 。確認(rèn)無誤后，并在領(lǐng)料薄上簽名。 1 復(fù)合 機(jī)機(jī)長(zhǎng) 崗位 職責(zé) 1） 機(jī)長(zhǎng)必須佩證上崗，并 組織開班前班后會(huì)，負(fù)責(zé)考勤并及實(shí)、認(rèn)真做好考勤記錄； 2） 合理分配工作，組織下屬按時(shí)按量完成車間生產(chǎn)計(jì)劃，做好或監(jiān)督做好生產(chǎn)作業(yè) 記錄； 3） 做好開機(jī)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)復(fù)合機(jī)網(wǎng)線輥準(zhǔn)備、參數(shù)設(shè)置等工作，以及起機(jī)、開機(jī) 過程中對(duì)復(fù)合機(jī)收卷質(zhì)量的監(jiān)控，及時(shí)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題； 4） 監(jiān)督下屬嚴(yán)格按照相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) 指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)，帶領(lǐng)下屬對(duì)出現(xiàn)的 質(zhì)量問題進(jìn)行分析，提出解決辦法并實(shí)施，嚴(yán)格控制并不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 5） 對(duì)下屬進(jìn)行安全與設(shè)備操作方面的培訓(xùn)，確保生產(chǎn)安全； 6） 對(duì)下屬進(jìn)行操作方面作業(yè)指導(dǎo)書的實(shí)際工作培訓(xùn)，帶領(lǐng)員工更快的提高技術(shù)素質(zhì) 和應(yīng)變水平； 7） 負(fù)責(zé)做好 6S現(xiàn)場(chǎng)管理，保持作業(yè)環(huán)境的安全和衛(wèi)生； 8）負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行一級(jí)保養(yǎng)； 9）協(xié)助轉(zhuǎn)運(yùn)車間成品到制袋車間。 12） 每班結(jié)束后，協(xié)同管理員做好廢品計(jì)量，并分類放入指定地點(diǎn)。 10） 每單產(chǎn)品生產(chǎn)完畢后，應(yīng)把當(dāng)班領(lǐng)料記錄、用料記錄交機(jī)長(zhǎng)填寫上報(bào)，取下印版輥，刷涂防護(hù)油，連同余料返回庫(kù)房指定處。 7） 生產(chǎn)過程中，對(duì)出現(xiàn)常見的質(zhì)量問題，能在較短時(shí)間內(nèi)加以處理和解決。 4） 抽取溶劑時(shí)除嚴(yán)格按《化工原材料管理?xiàng)l例》進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)外，還應(yīng)按規(guī)定比例進(jìn)行配制，并對(duì)所抽取的溶劑實(shí)行計(jì)量記錄。確認(rèn)無誤后，并在領(lǐng)料薄上簽名。 15） 生產(chǎn)過程中，若有不完善之處，通過廠務(wù)會(huì)討論決定后，報(bào)經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)更改。 10） 認(rèn)真做好各項(xiàng)原料用材的統(tǒng)計(jì)工作，并如實(shí)完整填寫好《印刷統(tǒng)計(jì)表》，連同質(zhì) 檢報(bào)告單一起轉(zhuǎn)入下道工序。在生產(chǎn)過程 中，有權(quán)對(duì)違規(guī)違章操作人員進(jìn)行處罰。 5） 嚴(yán)格遵守《設(shè)備安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作，對(duì)在生產(chǎn)中出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，在 最短時(shí)間內(nèi)予以解決，并做好相關(guān)記錄。并對(duì)本班產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量和設(shè)備安全負(fù)責(zé)并承擔(dān)其相應(yīng)的責(zé)任。 16） 對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的不合格原、輔材料及時(shí)向采購(gòu)和上級(jí)反映（當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日反映） 17） 發(fā)現(xiàn)和監(jiān)督車間下屬員工的工作情況，對(duì)違反 廠 制度的情況進(jìn)行按規(guī)定處理。 12） 組織員工協(xié)助機(jī)修完成對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、修理工作。 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理，堆放有序、地面整潔、貨物定位等工作的監(jiān)督與落實(shí)。 將每天的工作計(jì)劃安排表寫于車間安排板上，并督促下屬 員工進(jìn)行照單施工，組 織車間員工每天開班前會(huì)，公布生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量反饋。 14） 對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的不 合格原、輔材料及時(shí)向采購(gòu)和上級(jí)反映（當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日反映） 15） 發(fā)現(xiàn)和監(jiān)督車間下屬員工的工作情況，對(duì)違反 廠 制度的情況進(jìn)行按規(guī)定處理。 10） 對(duì)分切工序進(jìn)行管理，安排日常生產(chǎn)和問題的解決。 6） 負(fù)責(zé)記錄車間員工的生產(chǎn)工時(shí) ,負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理，堆放有序、地面 整潔 、貨物定位等工作的監(jiān)督與落實(shí)。 2） 對(duì)車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)新單的首次復(fù)合審核工作負(fù)責(zé)，對(duì)車間生產(chǎn)中的 技術(shù)問題及時(shí)進(jìn)行解決。 13） 對(duì)印刷版輥清洗、包裝、上油工作的監(jiān)督落實(shí)工作。 9） 組織員工協(xié)助機(jī)修完成對(duì)設(shè)備的保 養(yǎng)、修理工作。 5） 負(fù)責(zé)記錄車間員工的生產(chǎn)工時(shí)，月底 20日交到財(cái)務(wù)科 處進(jìn)行匯總核算。 崗位要求 1)具有高 中以上文化程度，從事本工作三年以上； 2)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、危機(jī)感和憂患意識(shí)，個(gè)人與 廠 榮辱與共； 3)具有較好的書面及口頭表達(dá)能力，以及與人溝通、交流能力 9．生產(chǎn) 部部門人員彩 印車間 崗位職責(zé) 1） 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)通知單，負(fù)責(zé)樣稿領(lǐng)退工作，積極的組織安排車間員工 進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，務(wù)必按時(shí)按量完成生產(chǎn)，安排的原則為根據(jù)規(guī)格、交貨期制定生產(chǎn)計(jì)劃表。 5）負(fù)責(zé)提供檢驗(yàn)報(bào)告，作好檢驗(yàn)記錄。準(zhǔn)確提供檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。 9）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 5）庫(kù)房人員態(tài)度和藹，對(duì)客戶所提的問題應(yīng)耐心解答。 2）堅(jiān)持各種貨物分類掛牌堆放，做到堆碼整齊、安全。 凡有違犯的，一律按實(shí)施處理辦法處理。 3）計(jì)量必須準(zhǔn)確，計(jì)量器不準(zhǔn)，不能用于生產(chǎn)。 3)具有強(qiáng)烈的責(zé)任 感、危機(jī)感和憂患意識(shí)，個(gè)人與 廠 榮辱與共。 7）自覺遵守 廠 各項(xiàng)管理制度，不遲到、不早退、不曠工，有事必須請(qǐng)假。 3）選擇新供應(yīng)商時(shí)，應(yīng)簽訂經(jīng)濟(jì)合同，并要求對(duì)方提供相關(guān)資質(zhì)材料，并報(bào) 廠長(zhǎng) 批準(zhǔn)。 崗位要求 1）有 高中以上學(xué)歷，身體健康，年齡 25周歲以上，從事本工作 3年以上； 2)人品正直、能力優(yōu)秀、勤奮努力、不斷學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、獨(dú)擋一面。 4）負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督和檢驗(yàn)。 3)熟悉設(shè)備操作制度和日常維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) 4)遵守 廠 的規(guī)章制度，工作勤奮、誠(chéng)實(shí)、守信。人身安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全是生產(chǎn)全過程的總要求。 4）加強(qiáng)關(guān)鍵過程控制，必須堅(jiān)持專人按規(guī)定的程序進(jìn)行操作 ，嚴(yán)把產(chǎn)品輸入關(guān)。 生產(chǎn) 部 部 長(zhǎng) 崗位職責(zé)、崗位要求 崗位職責(zé) 1）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員按 廠 下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成任務(wù)。做遵章 守紀(jì)的文明員工。 6）按時(shí)收集和整理銷售信息，并及時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 2）愛崗敬業(yè)，能長(zhǎng)期在外做好銷售工作，有良好的修養(yǎng)素質(zhì)，有吃苦耐勞的精神， 對(duì)工作充滿熱情和信心，對(duì)企業(yè)有良好的忠誠(chéng)度和堅(jiān)定的毅力，把工作放在第一位，不計(jì)較個(gè)人得失、不圖私利和損公利己。 崗位要求 1)具有高中以上學(xué)歷，身體健康，年齡 30周歲以上，從事管理工作五年以上； 2) 具有較好的書面及口頭表達(dá)能力，以及與人溝通、交流能力 3) 遵守 廠 的規(guī)章制度，工作勤奮、誠(chéng)實(shí)、守信； 4）有較強(qiáng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)和一定的組織、協(xié)調(diào)能力； 授人以漁 學(xué)會(huì)的是技巧 歡迎交流 供銷科科長(zhǎng) 崗位職責(zé)、崗位要求 崗位職責(zé) 1）注意個(gè)人形象，對(duì)外樹立企業(yè)形象，是產(chǎn)品的代言人，并按照 廠 原則開展工作。 3）負(fù)責(zé)建立與質(zhì)量管理體系運(yùn)行相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，審定批準(zhǔn)組織機(jī)構(gòu)各部門的 職責(zé)、權(quán)限，確保 廠 內(nèi)部各職能部門的職責(zé)、權(quán)限以及部門與人員之間相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通。 11）有依照國(guó)家質(zhì)量和衛(wèi)生有關(guān)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立行使檢查及建議的權(quán)利。 7）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 授人以漁 學(xué)會(huì)的是技巧 歡迎交流 3）負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品的評(píng)審和處置。 15）認(rèn)真執(zhí)行 廠 的各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)部門考核管理，搞好部門文件和各種資料統(tǒng) 計(jì)管理工作。 11）負(fù)責(zé)開展顧客對(duì) 廠 產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)，滿意度的調(diào)查，以及滿意度情況的統(tǒng)計(jì)分析， 每季必須開展一次。 8）負(fù)責(zé) 廠 產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研 和市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作，及時(shí)反饋顧客對(duì)產(chǎn)品及售后服務(wù)的要 求、建議和意見。 4）選擇新供貨商時(shí)，應(yīng)本著三比原則（比質(zhì)量、比價(jià)格、比服務(wù)），提供相關(guān)資質(zhì) 證明并報(bào) 廠長(zhǎng) 批準(zhǔn)。 供銷科 職責(zé)、權(quán)限 1）學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家關(guān)于食品包裝生產(chǎn)方面法律、法規(guī)和規(guī)章。 7）抓好生產(chǎn)安全工作。全年進(jìn)行一次法定檢測(cè)， 確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、準(zhǔn)確。 5）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 質(zhì)檢科 1） 檢測(cè)設(shè)備檢定合格率 100%； 2） 成品 檢驗(yàn)合格率 98%以上 ； 授人以漁 學(xué)會(huì)的是技巧 歡迎交流 部門職責(zé)、權(quán)限及考核辦法 辦 公室 職責(zé) 、 權(quán) 限 1）負(fù)責(zé) 廠 員工招聘、技能培訓(xùn)和工作績(jī)效考核，建立人事檔案，作好相關(guān)登記記 錄。在原因未查明前不可開啟任何電源開關(guān)，以保人員安全、設(shè)備安全。對(duì)操作 不當(dāng)?shù)娜藛T及時(shí)進(jìn)行教育、培訓(xùn)。 控制 版輥 的驗(yàn)收、安裝及調(diào)試工作， 生產(chǎn) 、 品 質(zhì) 等部門做好開機(jī)前的 檢驗(yàn)工作。 二、事故的應(yīng)急預(yù)案及控制 嚴(yán)格管理合格供應(yīng) 商，采購(gòu)原輔料時(shí)必須手續(xù)齊全。 重慶璧山新華彩印廠 二零零 七年 十 月 八 日 授人以漁 學(xué)會(huì)的是技巧 歡迎交流 報(bào)：辦 公室 抄送：各部門、車間、庫(kù)房 重慶璧山新華彩印廠 XH（ 2020） 02 號(hào) 關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的通知 各部門、車間、庫(kù)房： 本 廠 的生命在質(zhì)量，為加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，經(jīng)研究作如下決定： 一、 質(zhì)檢科 工作由 劉綠平 同志負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量工作， 檢驗(yàn)室 檢驗(yàn)員歸屬 質(zhì)檢科 。 本《質(zhì)量管理手冊(cè)》，是本企業(yè)質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)性文件，也是本企業(yè)質(zhì)量工作的法規(guī)，各部門和全體員工在