【摘要】企業(yè)家利潤(rùn)企業(yè)家利潤(rùn)是一種超過(guò)成本的剩余,從企業(yè)家的角度看,正如許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家所聲稱的那樣,它是一個(gè)企業(yè)的收入與支出之間的差額。盡管這一定義下得如此之膚淺,卻足以當(dāng)作一個(gè)探討的起點(diǎn)。所謂“支出”,是指企業(yè)家在生產(chǎn)中的直接和間接支付。對(duì)此,還必須加上企業(yè)家花費(fèi)的勞動(dòng)所應(yīng)得的適當(dāng)工資;加上企業(yè)家自己擁有的土地的租金;最后,還要加上風(fēng)險(xiǎn)的額外酬金。另一方面,我并不堅(jiān)持資本的利息應(yīng)排除
2025-06-16 21:31
【摘要】※企業(yè)家精神(Entrepreneurship)系指能評(píng)估及接受開(kāi)創(chuàng)新事業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)家,例如世界公認(rèn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新冠軍的美國(guó)3M的總裁歐柏與日本SONY的社長(zhǎng)井深大便有高度的企業(yè)家精神。※內(nèi)部創(chuàng)業(yè)系指員工選擇在大公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè),使用公司現(xiàn)有的資源、人才和資金?!芾?Management)管理便是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員與運(yùn)用資源達(dá)到組織的預(yù)定目標(biāo)。
2025-06-27 01:37
【摘要】第20章企業(yè)家的特性霍華德·(Howard)正如不斷涌現(xiàn)的雜志、會(huì)議、捐款、機(jī)構(gòu)和研究中心所表明的那樣,企業(yè)家研究已在制度上成為一個(gè)專門(mén)的學(xué)術(shù)領(lǐng)域。在20世紀(jì)90年代研究最鼎盛的時(shí)期,各種資源都涌入各大學(xué)校的商學(xué)院支持企業(yè)家領(lǐng)域的研究,越來(lái)越多的學(xué)者熱衷于研究這個(gè)問(wèn)題。盡管商學(xué)院的研究論文使社會(huì)學(xué)黯然失色,但是比起社會(huì)學(xué)從事企業(yè)家研究的數(shù)量而言,更重要的是社會(huì)學(xué)家思考企
2025-07-28 08:50
【摘要】企業(yè)家的企業(yè)文化1岳川博簡(jiǎn)介?職業(yè)經(jīng)歷:北京大學(xué)企業(yè)管理案例研究中心研究部負(fù)責(zé)人、教學(xué)部負(fù)責(zé)人,國(guó)有企業(yè)經(jīng)理、上市公司營(yíng)銷經(jīng)理,外企經(jīng)營(yíng)執(zhí)行委員會(huì)高級(jí)經(jīng)理。?講授課程:《企業(yè)文化》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《戰(zhàn)略管理》、《經(jīng)理人員的職能與知識(shí)體系構(gòu)建》等。?專著:《新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》(《北大光華EMBA》向EMBA首批推薦讀書(shū)中
2025-01-05 17:27
【摘要】第一篇:企業(yè)家卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升 企業(yè)家卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升 人文修煉,提升綜合素養(yǎng);戰(zhàn)略思維,打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)悟中西文化的深邃智慧 提升管理者的人文競(jìng)爭(zhēng)力 洞悉商界領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌之道 【項(xiàng)目背景】 ...
2025-10-16 16:12
【摘要】各位企業(yè)家朋友:大家好!很高興通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向大家介紹我們北京銀行的融資方案。北京銀行成立十五年來(lái),秉承“真誠(chéng),所以信賴”的經(jīng)營(yíng)理念,始終定位于服務(wù)中小企業(yè),著力打造中小企業(yè)特色金融服務(wù)品牌,在市場(chǎng)營(yíng)銷、審批機(jī)制、業(yè)務(wù)管理等方面大膽創(chuàng)新,取得顯著成效。成立以來(lái),我行已累計(jì)對(duì)近2萬(wàn)戶中小企業(yè)發(fā)放近4000億元貸款,有力地支持了東城區(qū)企業(yè)的發(fā)展。在北京地區(qū),我行中小企業(yè)貸款排名第
2025-06-20 12:25
【摘要】第二專題企業(yè)文化之靈第一講企業(yè)之靈——企業(yè)家一、企業(yè)家?企業(yè)家“entrepreneur”一詞是從法語(yǔ)中借來(lái)的,其原意是指“冒險(xiǎn)事業(yè)的經(jīng)營(yíng)者或組織者”。在現(xiàn)代企業(yè)中企業(yè)家大體分為二類,一類是企業(yè)所有者企業(yè)家,作為所有者他們?nèi)詮氖缕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作;另一類是受雇于所有者的職業(yè)企業(yè)家。更多的
2025-03-08 16:10
【摘要】?是生命?是財(cái)富?是資源?是人生最大的資本時(shí)間是什么?時(shí)間的特性?不可增減?不可缺少?不可貯存?不可替代時(shí)間——可以管理!十大時(shí)間殺手1、頭號(hào)殺手:不知道生命本
2025-01-05 17:18
【摘要】?jī)?yōu)秀企業(yè)家應(yīng)具備的核心能力有塑造企業(yè)文化的能力企業(yè)文化是企業(yè)企業(yè)家的價(jià)值觀、企業(yè)家的風(fēng)格的最佳體現(xiàn),企業(yè)文化從某種意義上說(shuō)就是企業(yè)家的文化。企業(yè)文化是公司發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)文化不僅僅是口號(hào),還要把它變成思想和行動(dòng),最終目標(biāo)是為了服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展,為了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和未來(lái)公司的創(chuàng)新學(xué)習(xí)三鹿錯(cuò)在哪兒--文化德國(guó)企業(yè)成功在哪
2025-01-25 21:18
【摘要】1創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理——輔導(dǎo)課參考2企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)大多數(shù)的字典將企業(yè)家定義為“企業(yè)的發(fā)起人或管理者”;在我國(guó)常把企業(yè)的管理者(manager)稱為企業(yè)家;這里的企業(yè)家(entrepreneur)指的是創(chuàng)業(yè)者,是新興公司的發(fā)起人(start-upfounders)。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)發(fā)現(xiàn)和捕獲機(jī)會(huì)并由此創(chuàng)造出新穎產(chǎn)品或服務(wù)
2025-02-28 17:56
2025-02-28 18:01
【摘要】企業(yè)家的生命管理盛紫玟企業(yè)家的生命管理第一部分生命認(rèn)知第二部分生命管理生命管理一、時(shí)間管理二、辟谷養(yǎng)生三、能量管理四、睡眠管理五、性愛(ài)管理六、身體管理七、情緒管理八、心靈管理九、環(huán)境管理十、飲食管理一、時(shí)間管理1.生命倒計(jì)時(shí)表2
【摘要】49/49公司介紹2001年,決心與客戶共建偉大公司,致力于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的正規(guī)化、國(guó)際化、持續(xù)化的錫恩公司正式成立。????錫恩秉持科學(xué)與人本主義精神,專注于戰(zhàn)略與戰(zhàn)略實(shí)施業(yè)務(wù),通過(guò)三年時(shí)間的艱苦奮斗,躋身于中國(guó)本土一流咨詢公司行列。????錫恩目前擁有來(lái)自畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外著名學(xué)府,擁有著名跨國(guó)
2025-07-18 14:37
【摘要】企業(yè)家時(shí)間管理何健博士南京大學(xué)商學(xué)院個(gè)人簡(jiǎn)介?學(xué)術(shù)背景:南京大學(xué)管理學(xué)博士。南京大學(xué)本科畢業(yè)留校,曾赴歐留學(xué),獲荷蘭依拉斯姆斯大學(xué)(ErasmusUniversity,簡(jiǎn)稱EUR)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,目前任教于南京大學(xué)管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷系。正攻讀南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后,合作導(dǎo)師為南京大學(xué)黨委書(shū)記、經(jīng)濟(jì)學(xué)
2025-01-01 15:01
【摘要】 某縣委書(shū)記在企業(yè)家新春座談會(huì)暨優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家表彰會(huì)上的講話民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)哪些企業(yè)家 某縣委書(shū)記在企業(yè)家新春座談會(huì)暨優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家表彰會(huì)上的講話各位企業(yè)家、各位鄉(xiāng)友:大家下午好!今天邀請(qǐng)各位企...
2025-01-17 00:48