畢業(yè)論文淺析民營企業(yè)管理理念創(chuàng)新-全文預(yù)覽
【正文】 墨守陳規(guī)，逃避現(xiàn)實，害怕變革，甚至自欺欺人。所以企業(yè)實施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀。 應(yīng)樹立正確的人才觀 以人為本的管理的基本思想就是人是管理中最基本的要素，人是能動的， 創(chuàng)造良好的環(huán)境可以促進人的發(fā)展和 10 企業(yè)的發(fā)展；個人目標與企業(yè)目標是可以協(xié)調(diào)的， 可以使得員工實現(xiàn)自己的目標，在此過程中，企業(yè)進一步了解員工使得企業(yè)目標更能體現(xiàn)員工利益和員工目標；以人為本的管理要以人的全面發(fā)展為核心，人的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展 的 前提。風(fēng)險投資業(yè)發(fā)展緩慢，一個具有企業(yè)家才能的高素質(zhì)風(fēng)險投資階層遠未形成，民間資本和民營主體介入風(fēng)險投資的較少，民營企業(yè)很難通 過風(fēng)險投資的渠道獲得創(chuàng)新融資 [3]。民營企業(yè)缺乏創(chuàng)新人才的一個重要原因，是由于我國 90%以上的民營企業(yè)是家族企業(yè)，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)對外來人才有排他性，影響 9 外部人力資本充分發(fā)揮作用，致使缺乏吸引創(chuàng)新人才的平臺。此外，企業(yè)既定生存發(fā)展模式選擇也制約了創(chuàng)新的內(nèi)在動力，比如，基于靈活經(jīng)營機制生存的小企業(yè)和基于低成本和規(guī)模經(jīng)濟的大中型企業(yè)等。從管理史上較為著名的管理創(chuàng)新來看，它們都具有變革性。因此，可以認為企業(yè)所有員工都能成為管理創(chuàng)新的主體。當企業(yè)系統(tǒng)處于不良狀態(tài)時，必有相 關(guān)的人感到不滿。 一、 民營 企業(yè)管理創(chuàng)新的特點 分析 企業(yè)的 系統(tǒng)性 該特性源于企業(yè)的系統(tǒng)性，它是指在尋找企業(yè)管理創(chuàng)新的著力點以及評價管理創(chuàng)新的成果時要依據(jù)企業(yè)的系統(tǒng)性來進行。當今世界流行的管理創(chuàng)新方式和手段有很多 ，可以說是百花齊放，有時使我們眼花繚亂、無從下手。 (16) （三） 構(gòu)建企業(yè)管理創(chuàng)新的軟環(huán)境 (15) （二） 培育 職業(yè)化的企業(yè)家隊伍 (14) 六、企業(yè)管理創(chuàng)新的戰(zhàn)略措施 ( 11 ) （二） 推行管理人員的競爭上崗制度 ( 6 ) （二） 員工是創(chuàng)新的主體 ( 6 ) （一） 企業(yè)的系統(tǒng)性 s private enterprises, strengthen enterprise management innovation, enhance the petitiveness of enterprises to adapt to the new economic system transition, is the enterprise survival and development of the vertical cone. Keywords: Private enterprise Management innovation Management measures 4 目 錄 引言 管理 理念 創(chuàng)新是我國私營企業(yè)惟一出路， 即加強企業(yè)管理創(chuàng)新，提高企業(yè)的競爭 力順應(yīng)新經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌，是企業(yè)生存和發(fā)展的立錐之本。 1 四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院 畢業(yè)論文 題 目 淺析民營企業(yè)管理理念創(chuàng)新 學(xué) 生 姓 名 楊 峰 學(xué) 號 DC1121E1001 專 業(yè) 工商管理 指 導(dǎo) 教 師 牟 文 完 成 時 間 2021 年 1 月 2 日 2 摘 要 為鼓勵民營企業(yè)快速健康的發(fā)展 ，國家先后出臺了一系列的政策，這對于我國民營企業(yè)來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。 我國 民營 企業(yè)如何在激烈的 市場 競爭中站穩(wěn)腳跟并 能夠 取得長足發(fā)展是當前迫切需要解決的問題。s private enterprises facing the market, globalization, informatization and knowledge economy challenges and accession to the world trade anization, high environmental requirements, put forward the key areas of the
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