畢業(yè)論文淺析民營(yíng)企業(yè)管理理念創(chuàng)新-全文預(yù)覽
【正文】 墨守陳規(guī)，逃避現(xiàn)實(shí)，害怕變革，甚至自欺欺人。所以企業(yè)實(shí)施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀。 應(yīng)樹立正確的人才觀 以人為本的管理的基本思想就是人是管理中最基本的要素，人是能動(dòng)的， 創(chuàng)造良好的環(huán)境可以促進(jìn)人的發(fā)展和 10 企業(yè)的發(fā)展；個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)是可以協(xié)調(diào)的， 可以使得員工實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，在此過程中，企業(yè)進(jìn)一步了解員工使得企業(yè)目標(biāo)更能體現(xiàn)員工利益和員工目標(biāo)；以人為本的管理要以人的全面發(fā)展為核心，人的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展 的 前提。風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)發(fā)展緩慢，一個(gè)具有企業(yè)家才能的高素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)投資階層遠(yuǎn)未形成，民間資本和民營(yíng)主體介入風(fēng)險(xiǎn)投資的較少，民營(yíng)企業(yè)很難通 過風(fēng)險(xiǎn)投資的渠道獲得創(chuàng)新融資 [3]。民營(yíng)企業(yè)缺乏創(chuàng)新人才的一個(gè)重要原因，是由于我國(guó) 90%以上的民營(yíng)企業(yè)是家族企業(yè)，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)對(duì)外來(lái)人才有排他性，影響 9 外部人力資本充分發(fā)揮作用，致使缺乏吸引創(chuàng)新人才的平臺(tái)。此外，企業(yè)既定生存發(fā)展模式選擇也制約了創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力，比如，基于靈活經(jīng)營(yíng)機(jī)制生存的小企業(yè)和基于低成本和規(guī)模經(jīng)濟(jì)的大中型企業(yè)等。從管理史上較為著名的管理創(chuàng)新來(lái)看，它們都具有變革性。因此，可以認(rèn)為企業(yè)所有員工都能成為管理創(chuàng)新的主體。當(dāng)企業(yè)系統(tǒng)處于不良狀態(tài)時(shí)，必有相 關(guān)的人感到不滿。 一、 民營(yíng) 企業(yè)管理創(chuàng)新的特點(diǎn) 分析 企業(yè)的 系統(tǒng)性 該特性源于企業(yè)的系統(tǒng)性，它是指在尋找企業(yè)管理創(chuàng)新的著力點(diǎn)以及評(píng)價(jià)管理創(chuàng)新的成果時(shí)要依據(jù)企業(yè)的系統(tǒng)性來(lái)進(jìn)行。當(dāng)今世界流行的管理創(chuàng)新方式和手段有很多 ，可以說(shuō)是百花齊放，有時(shí)使我們眼花繚亂、無(wú)從下手。 (16) （三） 構(gòu)建企業(yè)管理創(chuàng)新的軟環(huán)境 (15) （二） 培育 職業(yè)化的企業(yè)家隊(duì)伍 (14) 六、企業(yè)管理創(chuàng)新的戰(zhàn)略措施 ( 11 ) （二） 推行管理人員的競(jìng)爭(zhēng)上崗制度 ( 6 ) （二） 員工是創(chuàng)新的主體 ( 6 ) （一） 企業(yè)的系統(tǒng)性 s private enterprises, strengthen enterprise management innovation, enhance the petitiveness of enterprises to adapt to the new economic system transition, is the enterprise survival and development of the vertical cone. Keywords: Private enterprise Management innovation Management measures 4 目 錄 引言 管理 理念 創(chuàng)新是我國(guó)私營(yíng)企業(yè)惟一出路， 即加強(qiáng)企業(yè)管理創(chuàng)新，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng) 力順應(yīng)新經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌，是企業(yè)生存和發(fā)展的立錐之本。 1 四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院 畢業(yè)論文 題 目 淺析民營(yíng)企業(yè)管理理念創(chuàng)新 學(xué) 生 姓 名 楊 峰 學(xué) 號(hào) DC1121E1001 專 業(yè) 工商管理 指 導(dǎo) 教 師 牟 文 完 成 時(shí) 間 2021 年 1 月 2 日 2 摘 要 為鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)快速健康的發(fā)展 ，國(guó)家先后出臺(tái)了一系列的政策，這對(duì)于我國(guó)民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。 我國(guó) 民營(yíng) 企業(yè)如何在激烈的 市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟并 能夠 取得長(zhǎng)足發(fā)展是當(dāng)前迫切需要解決的問題。s private enterprises facing the market, globalization, informatization and knowledge economy challenges and accession to the world trade anization, high environmental requirements, put forward the key areas of the
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