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14種情形用人單位可解除無固定期限勞動合同-全文預(yù)覽

2025-09-16 11:47 上一頁面

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【正文】 合同無法履行的。 (十二 )用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的 。 (八 )勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的 。 (四 )勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的 。 新華網(wǎng)北京 9月 18日電 18日公布的《中華人民共和國勞動合同法實施
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