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14種情形用人單位可解除無固定期限勞動(dòng)合同-全文預(yù)覽

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【正文】合同無法履行的。 (十二 )用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。 (八 )勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 (四 )勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。新華網(wǎng)北京 9月 18日電 18日公布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施

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