外貿(mào)公司管理制度范本-全文預(yù)覽
【正文】 10% 。 二、報價，統(tǒng)一由總經(jīng)理制訂報價單，若有新款沒有報價單時，應(yīng)先報總經(jīng)理核定價格之后再報，若確實有特殊事情，則外貿(mào)人員應(yīng)在報完價后匯報總經(jīng)理。 五、外貿(mào)人員離職必須提前半個月向總經(jīng)理提出，在總經(jīng)理同意后提交離職申請單，若員工與公司簽定合同的，則有關(guān)離、退職依照合同或有關(guān)法律規(guī)定進行。病假應(yīng)向公司提交醫(yī)院開的病假條，無病假條按事假扣除當天工資，有病假條按病假扣除當天 50%工資。 二、請假必須提前半天向總經(jīng)理提出書面申請，并 填寫請假條說明事由，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可離崗；特殊情況應(yīng)電話請假，事后需補寫請假條一份，不請假或總經(jīng)理不準假而擅自不到崗的視為缺勤，一律作曠工處理，扣除當天工資，連續(xù) 3 天或當月累計無故曠工 5 天的員工自動離職處理。對工作態(tài)度惡劣，不服從管理，無理取鬧或消極怠
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1