企業(yè)工會構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的途徑工商管理論文-全文預(yù)覽
【正文】 用，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。 三、履行基本職責(zé)，強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，保障職工合法權(quán)益 維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，也是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵。 各級工會組織把實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動 作為服務(wù)中心工作的主要途徑，著眼于發(fā)揮群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動的特色，組織廣大職工廣泛深入地開展建功立業(yè)競賽活動。企業(yè)的各項(xiàng)工作部署，要依靠職工群眾抓好落實(shí)。建立職工代表議事會制度，為職工代表搭建各抒己見的議事平臺。 二是落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。把好“三關(guān)”，就是在重大決策前，發(fā)動群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，把好集思廣益關(guān)；重大決策出臺時(shí)，組織職工代表認(rèn)真討論，把好民主審議關(guān)；重大決策出臺后，依靠廣大職工組織實(shí)施，把好跟蹤監(jiān)督關(guān)。工會組織在加強(qiáng)民主政治建設(shè)、維護(hù)職工的民主權(quán)利等方面有著不可替代的作用。 【關(guān)鍵詞】工會勞動關(guān)系和諧企業(yè) 勞動關(guān)系是勞動者之間、勞動者與企業(yè)經(jīng)營者之間權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，是 最基本的社會利益關(guān)系。工會作為職工利益的代表者和勞動關(guān)系的參與者、協(xié)調(diào)者，要以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的民主權(quán)益、勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、合法權(quán)益和精神文化權(quán)益，在構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮積極作用。 一、深化民主管理工作，推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)，保障職工的民主權(quán)利 健康寬松的民主氛圍是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的必要條件?！叭弧?，即凡屬職代會審議范圍的事項(xiàng)，要做到不漏項(xiàng)、不混權(quán)、不代行職權(quán)，切實(shí)把職代會的職權(quán)落到實(shí)處。要強(qiáng)化對職工
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