態(tài)度決定一切-心態(tài)-全文預覽
【正文】 里 ，永遠都是他忙碌的身影 ， 精神抖擻 ， 積極樂觀 ，時刻享受著工作的樂趣 。 如果認真做好一項工作 ， 往往還有更好的 、 更有成就的工作等著他去做 ， 這就是態(tài)度的良性發(fā)展 ， 也就因而擁有更高的信譽和業(yè)績 。 能力 ， 永遠由態(tài)度來承載 ， 而態(tài)度本身就是一種能力 。 ? 有很多的上班族不愿改變態(tài)度，讓自己空有學歷、能力的優(yōu)勢，放棄態(tài)度的金鑰匙，在職場里浮沉，甚至淪為失業(yè)大軍的一員 小故事：成功只是多了一句話 優(yōu)秀員工系列培訓 42 改變態(tài)度 我們改變不了環(huán)境，但可以 適應環(huán)境 ；我們改變了過去，但可以把握現(xiàn)在；我們不能樣樣順利，但可以 事事盡心 ；我們不能左右天氣，但可以改變心情；我們不能選擇容貌，但可以 展現(xiàn)笑容 ——既然我們不能改變現(xiàn)實，就 改變態(tài)度 吧。 可是有一天，它決定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。 一頭老驢，掉到了一個廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。 十年后，第一個人在另一個工地上砌墻，第二個人成了工程師，第三個人成了前兩個人的老板。 思考題： 優(yōu)秀員工系列培訓 26 在工作上，能力不敵 態(tài)度 ； 在成功上，才華不敵 韌度 ； 在知識上，廣博不敵 深度 ； 在思想上，敏銳不敵 高度 ； 在做人上，精明不敵 氣度 ； 在做事上，速度不敵 精度 ； 在看人上，外貌不敵 風度 ； 優(yōu)秀員工系列培訓 27 一個建筑工地上有三個磚瓦工在砌一堵墻?？茖W家證實，一種行為連續(xù)重復 21次即可成為習慣。 去花費那部分金錢，這樣，金錢就從我們身邊流失，我們慢慢地就變成了窮人。 20%的人占有 80% 的財富，而 80%的人卻 僅有 20%的社會財富。員工進進出出，于是乎不外發(fā)生下列情形：第一種員工是根本沒看見，便抬腳橫跨而過；第二種員工看到了鐵釘，也警覺到它可能產生的危險，不過這種員工所特有的態(tài)度又可能出現(xiàn)三種不同的類型：第一類心想別人會撿起來，不用自己雞婆，只要自己小心，實在不必庸人自擾，于是視若無睹，改道而行；第二類會認為自己現(xiàn)在太忙，還有很多要事待解決，等辦完事后再來處理那根鐵釘；第三類則抱著勤慎敬謹、事不宜遲的態(tài)度，馬上彎腰撿起并妥善處置。 只有一個人不敢走，教授問他，你怎么回事？ 這個人說，我擔心網不結實。 —— 嚇了一跳 ? 教授問：現(xiàn)在你們誰敢走回來？ —— 沒人敢走了 ? 教授說：你們要用心理暗示，想象自己走在堅固的鐵橋上。 四十九歲時，角逐聯(lián)邦參議員再度落選。 三十四歲時，角逐聯(lián)邦眾議員落選。 二十二歲時，角逐州議員落選。這是一種處世哲學，是生活中的大智慧。羅斯福給朋友寫了一封回信：“親愛的朋友，謝謝你來安慰我，我現(xiàn)在很平安，感謝生活。 優(yōu)秀員工系列培訓 1 態(tài)度決定一切 主 講 ：李 強 工商管理 碩 士 Email: Mobile:671845 優(yōu)秀員工系列培訓 優(yōu)秀員工系列培訓 2 您是否會有這樣的情緒 ? 對上級或同事感到憤怒； ? 在工作中感到很無助，像個受害者而不是優(yōu)勝者； ? 每天覺得無力應付工作，似乎總有干不完的活； ? 沒有任何新鮮的、有創(chuàng)造力、有挑戰(zhàn)性的任務； ? 感到身心疲憊，而且好像沒有改善的跡象。一位朋友聞訊，忙寫信安慰他，勸他不必太在意。這個故事，啟發(fā)我們該如何感謝生活，如何在不利的事件中看到有利的一面，如何發(fā)現(xiàn)我們身邊很多美好的方面。 小故事：
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