【摘要】員工考勤月報(bào)表年月項(xiàng)目部門應(yīng)出勤出勤休假曠工公差遲到早退加班出勤率事假病假婚喪假產(chǎn)假公假人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)
2025-06-30 19:31
【摘要】第一篇:公司員工考勤規(guī)定 公司員工考勤規(guī)定 第一條為加強(qiáng)員工考勤工作,使其有章可循,依據(jù)本公司員工服務(wù)手冊(cè)及有關(guān)制度,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工考勤,除員工服務(wù)手冊(cè)及有關(guān)辦法另有規(guī)定外,悉...
2025-10-19 21:22
【摘要】第一篇:公司員工考勤管理制度 公司員工考勤管理制度 為加強(qiáng)公司員工考勤管理,特制定本規(guī)定。 一、工作時(shí)間 1、員工正常工作時(shí)間為上午8:00至12:00,下午為2:00至6:00。每周可休息一...
2025-10-16 14:40
【摘要】第一篇:公司員工考勤管理制度 公司員工考勤管理制度 為加強(qiáng)公司員工管理制度,特制定本規(guī)定。 1、員工正常工作時(shí)間為上午9:00---12:00,下午13:30---17:30。每周六、日休息,法...
2025-10-18 14:28
【摘要】第一篇:公司員工考勤管理制度 xxxxxx有限公司 員工考勤管理制度 為加強(qiáng)公司員工考勤管理,特制定本規(guī)定。 一、考勤規(guī)定及管理辦法 1、員工正常工作時(shí)間為周一至周六上午9:00至12:00...
2025-10-11 22:16
【摘要】深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司TEL:0755-255856892593626325936264FAX:0755-25585769E-mail:mailto:、公司員工考勤管理制度第一條為加強(qiáng)公司員工考勤管理特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行
2025-04-23 10:03
【摘要】13/14北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽
2025-04-09 00:26
【摘要】個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途10/10(一)總則第一條,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理.第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級(jí)主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理;部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長;部門職員——承辦員.第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)地繁簡、責(zé)任地輕重,分為六職等.第四條每一職位均設(shè)置一職位說明書說明其職責(zé)內(nèi)容及應(yīng)列職等人員
2025-04-15 08:15
【摘要】11/12北京首信公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合
2025-04-07 20:43
【摘要】公司員工考勤登記表部門:年月考勤日期姓名123456789101112131415
2025-06-30 18:38
【摘要】XXXX商貿(mào)有限公司員工考勤制度為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。一、考勤范圍公司在冊(cè)員工均在考勤之列。特殊員工;不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),由員工本人交財(cái)務(wù)出納處保管。二、考勤辦法公司正??记谝灾改?记跒橹?,結(jié)合突擊人工考勤為輔的考勤方式。三、考勤時(shí)間1,公司作息:夏季:上午
2025-10-21 08:37
【摘要】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所
2025-04-07 20:41
【摘要】1某公司員工考勤及休假管理辦法(試行)第一條為規(guī)范員工考勤及休假管理工作,保證正常的經(jīng)營管理秩序,保障員工身心健康,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及我公司實(shí)際,制訂本辦法。第二條本辦法所指的休假包括帶薪年休假、公休假、法定節(jié)假日休假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、探親假、病假、事假、加班后補(bǔ)休等。第三條本辦法適用于我公司全轄在崗合同制員工及派
2025-05-29 21:32
【摘要】某某某工程公司員工考勤和假期管理辦法擬稿者:何紫萱第一章?總則第一條為嚴(yán)格加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,提高工作效率,建立正常的工作秩序,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條考勤是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作,是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金、福利,進(jìn)行崗位調(diào)整、培訓(xùn)、績效考核等工作的依據(jù)之一,各部門及員工必須自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行。第三條本辦法適用公司全體員工。第
2025-08-10 23:43
【摘要】附表十美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)考勤表培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)教師培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)序號(hào)部門姓名考勤情況考核結(jié)果
2025-06-30 19:15