公司工會會員管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 指工會會員既不離開工會組織，又允許其不參加工會組織生活的情況下，會籍的一種處理辦法。 下列情況會員可免繳會費(fèi)：一是工會會員離休、退休、退職、參軍以及離職學(xué)習(xí)、療養(yǎng)在六個月以上者。工資收入按基本工資計(jì)繳，獎金、各種津貼、貼補(bǔ)等不計(jì)在內(nèi)，各基層工會、工會小組應(yīng)嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)向會員收取會費(fèi)。 3 ，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費(fèi)。 、被選舉權(quán)和表決權(quán)； ，要求撤換或罷免違法、失職的工會工作人員； 建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映； ，要求工會給予表達(dá)維護(hù)和申訴保護(hù)； 、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)等的優(yōu)惠待遇、享受工會給予的各種獎勵的權(quán)利。在這個組織中的每個會員都享有應(yīng)有的權(quán)利，又都必須履行應(yīng)盡的義務(wù)。 1 正明煤業(yè)公司 工會會員管理制度 根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》規(guī)定，凡在我國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)中從事體力勞動或腦力勞動，以工資收入為主要生活來源的 職工 ，不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰，承認(rèn)工會
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