xx經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效工資實(shí)施辦法-全文預(yù)覽
【正文】 年（含 3 年）的，按 60%發(fā)放； 第四年 ，超過正常晉升期限 4 年（含 4 年）的， 副高職稱發(fā) 50%，其他 職稱不予發(fā)放 ； 13 ， 必須按文 件 的有關(guān)規(guī)定完成相應(yīng)的科研成果， 第一次未完成 學(xué)術(shù)成果者， 扣發(fā) 當(dāng)年 該項(xiàng)績(jī)效的 50%； 第二次未完成學(xué)術(shù)成果者， 扣發(fā)當(dāng)年該項(xiàng)績(jī)效的 80%； 第三次未完成學(xué)術(shù)成果者， 不再享受職稱績(jī)效； （六） 經(jīng)學(xué)院選派參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)（指非學(xué)歷教育） 、 掛職鍛煉的 ， 按同類人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （七） 各類先進(jìn)獎(jiǎng)、專項(xiàng)比賽獎(jiǎng) 必須是學(xué)校統(tǒng)一組織 或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn) 的；先進(jìn)獎(jiǎng)和專項(xiàng)比賽獎(jiǎng)屬于 集體項(xiàng)目的按 倍發(fā)放； 指導(dǎo)學(xué)生獲得國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的教師獎(jiǎng)勵(lì) 3000 元，指導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的教師獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元； （八） 當(dāng)職務(wù)（稱）變動(dòng)時(shí)，從聘任的下一月起發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效工資 ；拒聘、自動(dòng)離職、辭退等離校人員，自離崗 后 停發(fā) 當(dāng)年 全年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。 （部） 安排 ，完成 相 應(yīng)的 公共服務(wù) 工作 ，可折算成課時(shí) ， 否則， 按未滿工作量 扣發(fā)相應(yīng)的基礎(chǔ)性績(jī)效工資 ； 4. 基礎(chǔ)性績(jī)效工資 按月發(fā)放， 一年按 12 個(gè)月 計(jì) 。 四 、績(jī)效工資 標(biāo)準(zhǔn) （一）基礎(chǔ)性績(jī)效工資 基礎(chǔ)性績(jī)效工資 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 一覽表 （元 /月） 表一 2 班子成員 標(biāo)準(zhǔn) 副廳 （ 院級(jí)正職 ） 4500 正處 （ 院級(jí)副職 ） 4000 正處 （ 黨委委員 ） 3100 表二 行政崗位 標(biāo)準(zhǔn) 正處（部門 正職） 3000 副 處（ 主持工作 ） 2800 副處 （部門副職） 2600 正科 2100 副科 （博士） 2020 科員 （碩士） 1800 辦事員 1600 表三 教師崗位 標(biāo)準(zhǔn) 教授 3000 副教授 2700 講師 （博士見習(xí)期） 2100 助教 （碩士見習(xí)期） 1900 員級(jí) （本科見習(xí)期） 1700 表四 教輔崗位（非教師系列） 標(biāo)準(zhǔn) 3 正高 2800 副高 2500 中級(jí) （博士研究生） 2020 助理級(jí) （碩士研究生） 1700 表 五 工 勤崗位 標(biāo)準(zhǔn) 高級(jí)技師 2600 技師 1900 高級(jí)工（滿 30年工齡的普工） 1600 中級(jí)工（滿 20年工齡的普工） 1500 初級(jí)工（普工） 1450 （二）獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資 （元 /年） ：雙師型或雙師素質(zhì)教師按相應(yīng)的職稱增加 10%； 表一 行政崗位 標(biāo)準(zhǔn) 副廳（院 級(jí) 正職 ） 16000 正處（ 院 級(jí) 副職 ） 13000 4 正處（黨委委員） 8000 正處（部門正職） 6500 副處（主持工作） 6000 副處（部門副職） 5500 正科 4000 副科 3500 科員（博士見習(xí)期） 30
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