【正文】 除外）。_______________歲；技工類人員不得超過______歲，均須持有效證件（真實身份證，______證，____________證明）。七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。根據(jù)《民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被公司派往甲方參加項目的管理工作。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。五、甲方員工________若提出離職，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。該員工如有_____行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書面通知對方。二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，、完成甲方交給的工作任務(wù)。，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第七條協(xié)議的變更，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條甲方的責(zé)、權(quán)、利。八、本協(xié)議簽或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文本為準(zhǔn)。第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。第五章爭議與仲裁第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8小時實際加班時間200%。247。第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費、補(bǔ)償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。(四)可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。(二)在借用期內(nèi)，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費：派遣員工借用時間每滿一年，補(bǔ)償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。，試用期不超過60日。本條所列第(三)、(四)、(五)項內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。乙方接到通知后，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀(jì)守法。(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費，但最低不低于社會最低工資的80%。(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。(二)為派遣員工提供符合中國政府有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進(jìn)工作。(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。(四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費用。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。甲方代表：(簽章)乙方代表：甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章派遣與借用第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。，雙方可協(xié)商終止合同：(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地。屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作。(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系。(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費用。(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種人數(shù)每人月工資(港幣元)。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。第一條總則，甲方同意從內(nèi)地選派名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。四、甲方承擔(dān)其員工________的各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續(xù)。二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。十五、乙方確定下列地址 為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。十三、本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。若有違法亂紀(jì)行為被處罰的，概由乙方自行負(fù)責(zé)，并解除勞動合同。甲乙任何一方違反解除或終止本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違反勞動合同的責(zé)任甲方解除和終止乙方勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條情形的，應(yīng)按規(guī)定由丙方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、社會保險和福利甲乙雙方依法參加各項社會保險，按時足額繳納各項社會保險費用。乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，遵守《全國職工守則》及丙方依法制定的各項具體內(nèi)部管理制度，服從管理。試用期滿后月工資為 元以上，獎金按丙方規(guī)定考核由甲方代發(fā)。三、工作時間和休息休假根據(jù)丙方的工作安排，乙方實行 工時制度(標(biāo)準(zhǔn)工時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)。一、勞動合同期限合同期限 年， 從 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。四、甲方承擔(dān)其員工_________的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。(二)本協(xié)議期滿即可終止。連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。(五)乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。(二)結(jié)算時間和方式：乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費用一次性支付到甲方帳戶。(二)甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。第九條 其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資。勞務(wù)合同和派遣合同 勞務(wù)派遣用工合同書篇三甲方：___________公司住所：_______________郵編：_______________聯(lián)系電話：___________乙方：_____________性別：_______________身份證號：___________住址：_______________郵編：_______________聯(lián)系電話：___________第一條 協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。、保養(yǎng)的。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________項目的管理工作。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。根據(jù)《民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被公司派往甲方參加項目的管理工作。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧勞務(wù)合同和派遣合同 勞務(wù)派遣用工合同書篇一法人代表：住所：郵編：乙方：性別：出生時間：身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：郵編：乙方系甲方自________________________公司借用人員。三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月____日支付上月工資。六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。甲方：(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)________年____月____日________年____月____日勞務(wù)合同和派遣合同 勞務(wù)派遣用工合同書篇二甲方：法人代表：住所：郵編：乙方：__________________性別：______出生時間：身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：郵編：乙方系甲方自__________公司借用人員。三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資。六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。甲方：(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)企業(yè)勞務(wù)的合同范本〖打印文章下載本文〗〖唐詩三百首在線字典〗〖字號：大中小〗__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。，至年月日止。本合同由甲乙雙方各存一份。(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。第四條 甲方的責(zé)、權(quán)、利。，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。第七條 協(xié)議的變更，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。二、勞務(wù)人員的派遣與變更(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件： 。三、勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算(一)勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費用，勞務(wù)費用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項社會保險費及其他費用。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。(五)甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會保險。(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞務(wù)合同和派遣合同 勞務(wù)派遣用工合同書篇五甲方：___________法人代表：_______________住所：________________編碼：__________________乙方：_________________法人代表：____________________住所：_________________郵政編碼：_____________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與________項目管理