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勞務(wù)合同和派遣合同勞務(wù)派遣用工合同書(24篇)(專業(yè)版)

2025-08-13 08:20上一頁面

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【正文】 否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。支付時間每月日。 七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、甲方員工_若提出離職,應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。乙方無正當(dāng)理由三次以上拒絕接受甲方委派導(dǎo)游工作的,甲方可以解除本合同。八、勞務(wù)報酬、支付時間和方式:乙方勞務(wù)報酬包括:導(dǎo)游服務(wù)費:____ 元/天。否則,應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。乙方人員到達(dá)本所后,辦理費用收繳手續(xù),標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行從繳費之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題,超過三天時間,乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé),直以安置妥當(dāng)為止。 日五、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后,甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費跟蹤服務(wù),一年以內(nèi)再找工作,不再收取任何中介費。調(diào)解不成的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟.(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任.九,其他事項(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方和用工單位.(二) 本合同未盡事宜,按國家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決.(三)本合同不得涂改.(四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn).(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.(六)本合同附件包括: .法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: 乙方簽名:甲方蓋章:簽章日期: 簽名日期:勞務(wù)合同和派遣合同 勞務(wù)派遣用工合同書篇十二甲方:法人代表:住所:郵編:乙方:性別:出生時間:身份證號碼:戶口所在地:現(xiàn)住址:郵編:乙方系甲方自公司借用人員。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章其它第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定,附件2為本合同不可分割的組成部分。第四章費用及其結(jié)算第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。若乙方未投保,派遣員工駕駛乙方機(jī)動車輛發(fā)生交通事故,事故責(zé)任屬于派遣員工的,由乙方賠償損失。(六)派遣員工患病或非因工負(fù)傷,應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。第八條仲裁因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員:(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚。第五條雙方責(zé)任(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時間由乙方面試考核。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前_________日通知對方。未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決。具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定的情形之一的,勞動合同終止。乙方遵守丙方的各項規(guī)章制度,忠于職守,服從丙方的工作安排和管理,積極完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞務(wù)合同和派遣合同 勞務(wù)派遣用工合同書篇五甲方:___________法人代表:_______________住所:________________編碼:__________________乙方:_________________法人代表:____________________住所:_________________郵政編碼:_____________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與________項目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方員工___________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________________項目的管理工作。(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。二、勞務(wù)人員的派遣與變更(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件: 。,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。甲方:(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)企業(yè)勞務(wù)的合同范本〖打印文章下載本文〗〖唐詩三百首在線字典〗〖字號:大中小〗__________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。第九條 其他本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規(guī)定情形的,乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方,并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。(三)本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。一、勞動合同期限合同期限 年, 從 年 月 日起至 年 月 日止。乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方。若有違法亂紀(jì)行為被處罰的,概由乙方自行負(fù)責(zé),并解除勞動合同。四、甲方承擔(dān)其員工________的各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續(xù)。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種人數(shù)每人月工資(港幣元)。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系。,雙方可協(xié)商終止合同:(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇。(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業(yè)秘密。(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。乙方接到通知后,應(yīng)及時以書面形式通知甲方。(四)可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案,但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。第五章爭議與仲裁第十四條在本合同履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對方。五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前____日書面通知對方。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。_______________歲;技工類人員不得超過______歲,均須持有效證件(真實身份證,______證,____________證明)。八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方,便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備,以提前安置效率。甲方:___________乙方:___________簽于:______________________勞務(wù)合同和派遣合同 勞務(wù)派遣用工合同書篇十六甲方:法人代表:住所:郵編:乙方:__________________性別:______ 出生時間:身份證號碼:戶口所在地:現(xiàn)住址:郵編:乙方系甲方自公司借用人員。每月_______日支付上月工資。六、導(dǎo)游的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則:乙方具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行旅游行程安排,不得擅自變更旅游行程或者中止導(dǎo)游服務(wù),不得擅自安排購物場所或另行付費旅游項目。十四、合同期間,乙方的社會保險由乙方自行承擔(dān)。三、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_xx元月。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。 第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第三條社會保險甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會保險金的交納。三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,每月___日支付上月工資。七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:本合同期限屆滿的。 協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。十六、爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。支付方式: ____________________九、安排乙方工作的程序和方式:甲方至少提前一天向乙方提出委派請求,乙方同意的,前往甲方辦公場所領(lǐng)取旅游行程單、導(dǎo)游輔助用品、領(lǐng)取必要的團(tuán)費并辦理財務(wù)手續(xù)。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè),乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后,應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇。根據(jù)《民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被公司派往甲方參加項目的管理工作。七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠,乙方務(wù)工人員不愿上班時,甲方按安置成功處理,所收費用不能退還。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。甲方:(簽字或蓋章)__________________年____月____日乙方:(簽字或蓋章)__________________年____月 勞務(wù)合同和派遣合同 勞務(wù)派遣用工合同書篇十甲方:法人代表:住所:編碼:乙方:法人代表:住所:編碼:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與_________項目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________項目的管理工作。,本協(xié)議即行解除。第二條工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。第十九條本合同自年月日起生效,有效期年,合同期滿前一個月內(nèi),如甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長,延長期限與本合同期限相同。逾期30天的,甲方可視情況提出索要違約金元,并解除或終止本合同,且不屬違約行為,雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。第十條乙方享有如下權(quán)利:(一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期,試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定:,試用期不超過15日。女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假。補償費以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費為計算標(biāo)準(zhǔn)。第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費。(4)懷孕。(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。第三條工作時間、休假及加班待遇,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙任何一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)和勞動條件丙方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)條件和必需的工作條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方各項安全操作規(guī)程。三、乙方承擔(dān)甲方員工__________的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。第六條 議的解除、終止與續(xù)延、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。均具有同等效力。第二條 工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。,本協(xié)議即行解除。(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資,不得克扣或無故拖欠。七、其他事項(一)乙方應(yīng)在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。七、勞動合同變更、解除、終止的條件乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形之一被丙方退回甲方的,由甲方與其辦理解除勞動合同手續(xù)。十、乙方在職期間,由丙方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,在丙方未滿服務(wù)年限(服務(wù)年限為 1 年),由乙方提出提前解除勞
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