【正文】 《文件收發(fā)記錄登記表》 《文件更改通知單》 《文件銷毀記錄》 《文件資料借閱登記表》 6 附則 本制度解釋權(quán)屬： XXX 公司 （八）安全教育和培訓(xùn)管理制度 HYSYABZD082021 編制： 安全標(biāo)準(zhǔn)化小組 審核： 蘇 強(qiáng) 批準(zhǔn)： 李 文 發(fā) 布： 2021 年 5 月 25 日 實(shí) 施： 2021 年 6 月 1 日 與適用范圍 提高員工的安全素質(zhì)，強(qiáng)化 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的安全方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，防止在生產(chǎn)過程中發(fā)生各類事故， 促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，保障 安全生產(chǎn) ，特制定本制度。 安全環(huán)保科應(yīng)及時(shí)收回作廢文件，予以更新，經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行銷毀或歸檔，并建立《文件銷毀記錄》。 文件修訂步驟： 使用文件部門提出文件修訂意見，由生產(chǎn) 部負(fù)責(zé)組織評(píng)審，生產(chǎn)部主管審核，管理者代表批準(zhǔn)后，按照文件中有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一修訂； 文件修訂由生產(chǎn)部下發(fā)勘誤表，各單位按勘誤表進(jìn)行修改。 各部門應(yīng)按照《文件清單 》和《安全記錄表格清單》中的資料，要對(duì)各自文件的日常管理負(fù)責(zé)，包括收發(fā)、登記、保管、貯存、借閱及損壞、 變質(zhì)、丟失、更改、換頁的事務(wù)處理。 各部門、車間編制的作業(yè)文件、操作規(guī)程經(jīng)部門和車間審核后，報(bào)生產(chǎn)部組織評(píng)審。 各部室、車間根據(jù)危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，編制相關(guān)的作業(yè)文件。 內(nèi)部控制文件 安全管理制度、作業(yè)文件以及相關(guān)記錄等。同時(shí)應(yīng)確保文件的清晰、整潔和完好。 各部門負(fù)責(zé)相關(guān)文件的實(shí)施及本部門文件和資料的日常管理。 （七）文件和檔案管理制度 HYSYABZD072021 編制： 安全標(biāo)準(zhǔn)化小組 審核： 蘇 強(qiáng) 批準(zhǔn)： 李 文 發(fā) 布： 2021 年 5 月 25 日 實(shí) 施： 2021 年 6 月 1 日 1 目的與適用范圍 目的 規(guī)范安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件的編制、審核、批準(zhǔn)、編號(hào)、備案、標(biāo)識(shí)、發(fā)放、存檔、更改、修訂以及作廢的控制要求，確保安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件處于受控狀態(tài)。 法律法規(guī)與其他 要求的傳達(dá) 收集的法律法規(guī)文本通過電子文件、紙質(zhì)文件等方式下發(fā)。 法律法規(guī)與其他要求的 評(píng)審與更新。 4 管理要求 法律法規(guī)與其他要求的收集內(nèi) 容 包括： 國際公約和條約：我 國 簽署的國際公約 ； 法律：全國人大頒布的與安全 生產(chǎn) 相關(guān)法律； 法規(guī)： 國 務(wù)院和地方政府頒布的安全有關(guān)條例和實(shí)施細(xì)則； 部門規(guī)章： 國 務(wù)院及所屬行政主管部門、地方政府及所屬行政主管部門 有關(guān)公司安 全方面的規(guī)范性 文 件 ； 標(biāo)準(zhǔn)：國家標(biāo) 準(zhǔn) 、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)； 規(guī)范性文件及其他要求：執(zhí)法 (相關(guān) )部門的通知、公告等其他要求。 （六）安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求管理制度 HYSYABZD062021 編制： 安全標(biāo)準(zhǔn)化小組 審核： 蘇 強(qiáng) 批準(zhǔn)： 李 文 發(fā) 布： 2021 年 5 月 25 日 實(shí) 施： 2021 年 6 月 1 日 1 目的 和適用范圍 目的 獲取、識(shí)別適用于本本企業(yè)的法律法規(guī)及其他要求，及時(shí)評(píng)審、更新并傳達(dá)給有關(guān)人員及相關(guān)方，實(shí)現(xiàn)法律法規(guī)及其他要求在各項(xiàng)管理制度中的融入，保證員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的提升。 申請(qǐng)復(fù)查鑒定、再次鑒定的，除提交上述資料外，還應(yīng)當(dāng)提交上次鑒定 結(jié)論。 勞動(dòng)能力鑒定 員工工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力程度鑒定。 工傷認(rèn)定 人力資源部負(fù)責(zé)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)辦理工傷認(rèn)定。 醫(yī)院需將工傷人員的醫(yī)療有關(guān)資料報(bào)安全部、人力資源部備案。 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 （中華人民共和國主席令第七十五號(hào)） 《工傷保險(xiǎn)條例》（ 中華人民共和國國務(wù)院令第 586 號(hào) ） 《 中華人民共和國勞動(dòng)法 》 云南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法（云政發(fā)〔 2021〕 255 號(hào)） 《云南省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 安監(jiān)總管四〔 2021〕 128號(hào) 3 部門職責(zé) 事故當(dāng)事人或安全員及時(shí)按要求報(bào)告事故； 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)事故情況的核實(shí)工作 ,并向生產(chǎn)主管安全領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事故情況；發(fā)生工亡或重大工傷事故應(yīng)及時(shí)向地方安全管理行政部門報(bào)告； 綜合辦公室負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告情況 4 管理要求 工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。 安全費(fèi)用的使用應(yīng)按月記錄于《安全費(fèi)用提取與使用臺(tái)帳》。 安全費(fèi)用按年提取，并記錄在《安全費(fèi)用提取與使用臺(tái)帳》。 適用范圍 本管理制度適用于本公司安全費(fèi)用提取和使用管理。 安全責(zé)任制的考核 考核組為安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，考核內(nèi)容為安全責(zé)任制的落實(shí)情況，考核期為一年。 6）參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查。 總經(jīng)理和部門主管必須參加下列活動(dòng)： 1）參與公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)制定，并確保目標(biāo)實(shí)施 所需資源。 4 內(nèi)容與要求 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 企管部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定； 公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門、技術(shù)員、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制，覆蓋所有崗位。 1． 2 范圍 本制度適用于公司各級(jí)員工。 4）事故和事件案例分析等。 會(huì)議內(nèi)容：協(xié)調(diào)解決安全問題、公司安 全管理的重要決策等。 3）確定參加會(huì)議的人員，因工作需要和其它原因不能到會(huì)的，必須在 1 小時(shí)前向會(huì)議主持人請(qǐng)假，否則按無故缺席處理。 ＸＸＸ公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 7）安排布置下月安全工作的計(jì)劃。 2）各設(shè)備（電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備）和內(nèi)部車輛（生產(chǎn)專用），如果在一周內(nèi)連續(xù)發(fā)生三次以上的不安全情況或事故、異常及違章現(xiàn)象，各車間、部門主要領(lǐng) 導(dǎo)必須在內(nèi)部安全例會(huì)上說清楚，同時(shí)責(zé)任人應(yīng)在部內(nèi)進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)。配備的專職安全管理 人員和專職職業(yè)健康管理人員由公司人力資源部以公司正式文件的形式下發(fā)文件進(jìn)行聘任。 公司主管人力 資源的副總經(jīng)理根據(jù)國家法律法規(guī)的要求配備安全管理人員。 4． 5 安全生產(chǎn)目標(biāo)的修訂與更新 4． 外部環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí)，包括各種適用標(biāo)準(zhǔn)的變化、政府政策調(diào)整 對(duì)公司 安全生產(chǎn)目標(biāo)有 重大影響時(shí)； 4． 5． 2 內(nèi)部情況發(fā)生重大變化時(shí)，包括安全生產(chǎn)方針、組織機(jī)構(gòu)、資源配置發(fā)生重大變更等。 職工是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的基本元素，所屬各單位的安全管理部門，XXX 公司安全標(biāo)準(zhǔn)化 制度 要廣泛宣傳，讓職工清楚安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成是每一個(gè)職工共同努力的結(jié)果， 同時(shí)將季度目標(biāo)完成考核的結(jié)果通過各種形式告知每一個(gè)職工，形成人人關(guān)注安全，人人參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。 安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施 企業(yè)負(fù)責(zé)人（董事長或總經(jīng)理） 必須確保實(shí)現(xiàn) 安全生產(chǎn) 目標(biāo)所需的人力資源，財(cái)力資源、物力資源及技術(shù)資源。 ． 4 目標(biāo)制定的要求 1）管理評(píng)審的結(jié)果； 2）危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)和評(píng)價(jià)的結(jié)果； 3）以往安全生產(chǎn)的績效； 4）安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)外評(píng)審的結(jié)果； 5）改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的要求。 適用范圍 本制度適用于公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、溝通、完成情況評(píng)價(jià)和修訂等方面管理。 6）安全規(guī)章制度的建全率達(dá) 100％。 2. 達(dá)標(biāo)指標(biāo) 1） 大火災(zāi)事故為了零。 XXX 公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編 編制： 安全標(biāo)準(zhǔn)化小組 審核： XXX 批準(zhǔn)： XXX 發(fā) 布 令 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度是根據(jù)《企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（ AQ/T90062021）和 《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 (安監(jiān)總管四〔 2021〕 128 號(hào) )的要求 ， 落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化 本企業(yè)從業(yè)人員 安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，預(yù)防安全事故，保障 本企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行 。 總經(jīng)理： XXX XXX 年 XX 月 XX 日 安全管理方針 安全第一 預(yù)防為主 全員參與 綜合治理 科學(xué)管理 持續(xù)發(fā)展 安全管理目標(biāo) 1. 傷亡控制指標(biāo) 死亡事故為 0，重傷事故率為 0，輕傷事故率不超過 6%。 5）現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施到位率和完好率 98%以上。 （一）安全目標(biāo)管理制度 HYSYABZD012021 編制： 安全標(biāo)準(zhǔn)化小組 審核： 蘇 強(qiáng) 批準(zhǔn)： 李 文 發(fā) 布： 2021 年 5 月 25 日 實(shí) 施： 2021 年 6 月 1 日XXX 公司安全標(biāo)準(zhǔn)化 制度 目的 合理確定安全生產(chǎn)目標(biāo)，保證安全目 標(biāo)的順利實(shí)施。 4 管理要求 安全目標(biāo)的制定 公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織制定公司安全生產(chǎn)長遠(yuǎn)目標(biāo)（如 35 年的長遠(yuǎn)目標(biāo)），經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施； XXX 公司安全標(biāo)準(zhǔn)化 制度 公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織制定年度安全目標(biāo)，并經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后以公司正式文件下發(fā)實(shí)施； 各部門、班組和崗位對(duì)年度安全目標(biāo)進(jìn)行分解，并在《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》中明確。 4． 2． 2 安全生產(chǎn)目標(biāo)分解必須滿足如下 要求 : XXX 公司安全標(biāo)準(zhǔn)化 制度 ① 符合安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的要求，并考慮到環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求； ② 上年度管理評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、生產(chǎn)和過程的績效、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)等評(píng)價(jià)的結(jié)果； ③ 包含改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的努力和行動(dòng)，事故、事件的影響； ④ 安全生產(chǎn)目標(biāo)分解內(nèi)容可量化；并能夠持續(xù)改進(jìn)。 安全生產(chǎn)目標(biāo)制定后，首先在內(nèi)部應(yīng)得到充分的理解和溝通，利用各種會(huì)議、標(biāo)語、媒體、培訓(xùn)等形式，把方針和目標(biāo)傳達(dá)到每個(gè)職工及相關(guān)單位，并使與公司相關(guān)單位共同職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)防范管理。同時(shí)并按企業(yè)的 考核要求 實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。 2 引用文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 （ 中華人民共和國主席令第 70 號(hào)） ２ .２《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 （ 中華人民共和國主席令第５２號(hào)） 《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 安監(jiān)總管四〔 2021〕 128號(hào) 3. 職責(zé) 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置。 專職安全員配備：當(dāng)公司職工人員超過３００人時(shí)，按職工人數(shù)的２‰ＸＸＸ公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 配備專職安全管理人員和職業(yè)健康管理人員，當(dāng)企業(yè)職工人數(shù)不到３００人時(shí)，至少配備１名專職安全和職業(yè)健康管理人員。 會(huì)議內(nèi)容 1） 各車間、部門發(fā)生任何不安全情況、不安全因素、事故或故障，主要 負(fù)責(zé)人和專職安全員必須在內(nèi)部安全例會(huì)上，按 “ 四不放過 ” 的原則，將發(fā)生 的原因、經(jīng)過、教訓(xùn)、措施、責(zé)任、匯報(bào)清楚。 6）月度安全工作的總結(jié)，如本月度的安全考核及處理和生產(chǎn)部部長對(duì)部內(nèi)月度安全工作的總結(jié)。連續(xù) 3 次遲到、早退的追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 參加人員：安全委會(huì)全體人員。 會(huì)議內(nèi)容 1）傳達(dá)公司安全會(huì)議和相關(guān)要求； ＸＸＸ公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 2）學(xué)習(xí)公司的安全管理制度、操作規(guī)程等； 3）總結(jié)本車間或班組的安全管理工作。 ＸＸＸ公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 （三）安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 HYSYABZD032021 編制： 安全標(biāo)準(zhǔn)化小組 審核： 蘇 強(qiáng) 批準(zhǔn)： 李 文 發(fā) 布： 20