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兼職教師聘用合同書范本-全文預(yù)覽

  

【正文】 六、合作時(shí)間: 20 年 月 日 至 20 年 月 日 甲方:西安市魔耳國(guó)際英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校 乙方: (蓋章 /簽 字) ________________ 乙方(蓋章 / 簽 字 )_______________ ______ 年 ___ __月 ___ 日 _____ 年 ____ 月 ___ 日 兼職 教師聘用合同書 為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 和有關(guān) 法律 、 法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。 五、附則 因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資 100 元作為處罰。 上課期間,一律不允許乙方使用手機(jī),游戲機(jī)等一切和授課無(wú)關(guān)的物品。 乙方有事請(qǐng)假,需至少提前 3 天向?qū)W管老師提出申請(qǐng),經(jīng)過(guò)校方研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行,不經(jīng)允許,不按時(shí)授課則視為曠課,甲方有權(quán)扣除乙方工資 l00 元作為處罰。 乙方應(yīng)對(duì)個(gè)人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級(jí),聯(lián)系方式 (學(xué)生、家長(zhǎng)、老師都不得互留聯(lián)系方式 ),還有自身工資數(shù)額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓(xùn)內(nèi)容。 獎(jiǎng)懲制度 (一對(duì)一及一對(duì)二 ) 獎(jiǎng)勵(lì):學(xué)生在學(xué)校的考試中名次提升(班級(jí)): 10 個(gè)名次 獎(jiǎng)勵(lì) 元 11— 15 個(gè)名次 獎(jiǎng)勵(lì) 元 16— 20 個(gè)名次 獎(jiǎng)勵(lì) 元 懲罰:學(xué)生在學(xué)校的考試中名次無(wú)提升或倒退(班級(jí) ):無(wú)提升 罰款 元 退 5 個(gè)名次以 下 罰款 元 退 5 個(gè)名次以 上 罰款 元 (小班) 【小學(xué)部】獎(jiǎng)勵(lì): 3— 5 年級(jí) 基數(shù): 人 超 1 人獎(jiǎng) 5 元 /次課 6 年級(jí) 基數(shù): 人 超 1 人獎(jiǎng) 10 元 /次課 懲罰: 3— 5 年級(jí) 基數(shù): 人 流失 3 人以上罰 元 6 年級(jí) 基數(shù): 人 流失 5 人以上罰 元 【中學(xué)部】獎(jiǎng)勵(lì): 基數(shù): 人 超 1 人獎(jiǎng) 5 元 /次課 基數(shù): 人 超 1 人獎(jiǎng) 10 元 /次課 懲罰: 基數(shù): 人 流失 人以上罰 元 基數(shù): 人 流失 人以上罰 元 四、違約責(zé)任 乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生 及學(xué)生家長(zhǎng)有任何沖突的,甲方可以無(wú)條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。 乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間由 甲方安排,如需要增加課時(shí)的,由甲方提前通知乙方。 在個(gè)性化輔導(dǎo)教 學(xué)過(guò)程中,乙方在授課兩次后,必須根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定出全面的書面輔導(dǎo)計(jì)劃及課程安排表,在第三次授課前交給學(xué)生家長(zhǎng)及甲方各一份,并在授課時(shí)根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。 認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點(diǎn),盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì);嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無(wú)關(guān)的事。 如果試聽失敗,上一個(gè)小時(shí)則不算課時(shí))。 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的,須提前通知乙方。 合同期限: ___________ 至 ___________ 合同到期雙方均無(wú) 異議,合同自動(dòng)延期半年。合同到期時(shí),乙方無(wú)違約情況,甲方無(wú)條件退還乙方違約金 500 元 。 學(xué)生要求 按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行家教服務(wù)。 五 、雙方的權(quán)利義務(wù) 甲方權(quán)利義務(wù): ,協(xié)助乙方更好的提高教學(xué)質(zhì)量。兩個(gè)月以上請(qǐng)假,按照乙方提前終止合同對(duì)待,處理方案參照下面第 9 條款。否則按違約處理,視假期需上課的學(xué)生數(shù)量扣除乙方違約金 100 元每個(gè)學(xué)生。凡 12 小時(shí)以內(nèi)請(qǐng)假的不予批準(zhǔn)。 ,乙方必須按照已經(jīng)協(xié)商好的上課規(guī)律授課。 ,沒(méi)有雙方協(xié)定,乙方不得中途退帶,或找任何理由私自和家長(zhǎng)交流勸家長(zhǎng)退課或不續(xù)費(fèi),少續(xù)費(fèi)的情況。 凡在學(xué)生家里上課的必須在每次授課以后 12 小時(shí)內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上完善“授課質(zhì)量跟進(jìn)表”。 7,出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師,該老師工資扣除 100元,教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 降低標(biāo)準(zhǔn): 1,所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30 元,第二次下降扣除 50 元,并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 5,如果連續(xù)換了 2 個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗,讓該老師試講結(jié)果成功了,針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè) 單位 5 元。 2,所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來(lái)補(bǔ)課(和已經(jīng) 在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括),針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5 元,獎(jiǎng)金 50 元。 2. 一般教師教學(xué)能力突出, 3 到 5 次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。 二、勞酬方式 1. 一般教師初始 3 到 5 次課試用期標(biāo)準(zhǔn): 一對(duì)一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn):小學(xué) 60 元 /課時(shí),初中 70 元 /課時(shí),高中 80 元 /課時(shí),高三 90 元 /課時(shí)。 2 甲方在第一個(gè)任教期的 家教酬金 中扣除乙方 500 元作為信譽(yù)押金 ,乙方買書如是新華書店報(bào)銷 90%費(fèi)用,如是其他書店報(bào)銷 70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生,如已經(jīng)結(jié)課所購(gòu)買的書本退還公司。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守、 本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 ( 3)兼職老師不得在公司提 供的場(chǎng)所之外的任何地方給所帶學(xué)生輔導(dǎo),也不準(zhǔn)將學(xué)員的相關(guān)信息透露給其他公司及個(gè)人。 乙方違反本合同的規(guī)定,使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依 法承擔(dān)法律責(zé)任。 乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家 有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。 有下列情況之一的,甲方不能接觸或終止聘用合同。 第三條:工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù) 鑒于本行業(yè)特殊性,星期一、星期二、星期三、星期四、星期五 X: 00 至 X: 00 以及星期六、星期天 X: 00 至 X: 00 的這些時(shí)間段里面乙方應(yīng)保證隨時(shí)可以給學(xué)生上課,特殊情況以所在分校安排為準(zhǔn); 甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作; 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品; 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方 參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。兼職教師聘用合同 ............................................................................................................ 1 兼職教師 合同 ................................................................................................................... 4 兼職教師聘用合同書范本 ................................................................................................. 9 兼職教師聘用協(xié)議 .......................................................................................................... 16 全職教師聘用協(xié)議 .......................................................................................................... 20 兼職教師聘用協(xié)議 .......................................................................................................... 22 兼職教師聘用協(xié)議書 ...................................................................................................... 26 兼職教師聘用協(xié)議 .......................................................................................................... 29 新蕾青少年培訓(xùn)中心兼職教師聘用合同 .......................................................................... 30 國(guó)際勞務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)校 兼職教師聘用 合同 ....................................................................... 31 兼職教師聘用合同 甲方: 乙方: 身份證號(hào)碼: 手機(jī): 電話: 緊急情況聯(lián)系人電話: 教授科目: 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)法律規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第二條:工作報(bào)酬 根據(jù)國(guó)家、市政府有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方工作崗位,甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)工資,工資按實(shí) 際上課小學(xué) 元 /小時(shí)、初中 元 /小時(shí)、高中 元 /小時(shí)計(jì)算。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽聘用合同; 經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除; 乙方有下列情況之一時(shí),甲方可以解除聘用合同; ( 1)在試用期內(nèi)的; ( 2)連續(xù)曠工超過(guò) 5 個(gè)工作日或者 1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 10 個(gè)工作日的; ( 3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; ( 4)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的; ( 5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; ( 6)乙方不履行聘用合同的; ( 7)被依法追究刑事責(zé)任的。乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;否則乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來(lái)的相關(guān)損失。 (二)乙方違約責(zé)任 乙方無(wú)故中途終止合同,視為違約,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金 5000 元。 ( 2)教師在輔導(dǎo)期間不得從事與教學(xué)無(wú)關(guān)事宜,禁止向?qū)W生及其家長(zhǎng)索要電話號(hào)碼,同時(shí)也不得將自己聯(lián)系方式告訴學(xué)生及家長(zhǎng),與學(xué)生及家長(zhǎng)聯(lián)系必須通過(guò)教務(wù)人員。 第七條:附則 甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定 ,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公布,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 代表(簽字):
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