外派培訓(xùn)管理辦法v1-全文預(yù)覽
【正文】 《員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)表（大區(qū)、分部適用）》 《員工外派培訓(xùn)課程問(wèn)卷調(diào)查表》 《員工外派培訓(xùn)登記表》 《員工外派培訓(xùn)協(xié)議》 。 培訓(xùn)費(fèi)用與繼續(xù)工作時(shí)間計(jì)算表： 培訓(xùn)費(fèi)用 繼續(xù)工作時(shí)間 2021 元以下 12 個(gè)月 2021 元 — 6000 元 24 個(gè)月 6001 元 — 12021 元 36 個(gè)月 12021 元 — 18000 元 48 個(gè)月 18001 元 — 24000 元 60 個(gè)月 備注：培訓(xùn)費(fèi)每增加 6000 元，則繼續(xù)工作時(shí)間 12 個(gè)月，依次類(lèi)推。培訓(xùn)費(fèi)賠償金等于例次培訓(xùn)費(fèi)賠償金額總和。不包括培訓(xùn)期間的工資 、 津貼和福利 保險(xiǎn) 費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)須 經(jīng) 總部培訓(xùn)部、大區(qū) 綜合管理部 或分部人力資源中心 /人力資源部審核 ， 檢驗(yàn)外派培訓(xùn)的資料是否齊全上繳，并于報(bào)銷(xiāo)單據(jù)上簽注后財(cái)務(wù)部門(mén)方可給予辦理報(bào)銷(xiāo) 。（見(jiàn)附表 ） 國(guó)美－人資－培訓(xùn) 004 《 外派培訓(xùn)管理辦法 》 2021720 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 內(nèi)部資料 嚴(yán)禁外傳 違者必究 受訓(xùn)人員應(yīng)將受訓(xùn)所 獲 知識(shí)整理成冊(cè)， 作 為 課程 教材， 在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)為有關(guān)人員進(jìn)行授課， 并 在公司需要時(shí)擔(dān) 任講師傳授有關(guān)人員 ； 由公司 出資外出培訓(xùn) 、 進(jìn)修的 員工 ，須簽訂 《外派培訓(xùn)協(xié)議》（見(jiàn)附表 ），并承諾一定的服務(wù)期限。 受訓(xùn)人員應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)上交《培訓(xùn)心得報(bào)告》、《工作改善計(jì)劃》，及證書(shū)原件交于總部培訓(xùn)部、大區(qū) 綜合管理部 或分部人力資源中心（部），員工的受訓(xùn)情況須記錄于《員工培訓(xùn)檔案》內(nèi)，作為今后人
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