【正文】 守并認(rèn)真執(zhí)行： 在校保持良好的形象，不留長(zhǎng)發(fā)，不戴首飾和穿奇裝怪服保 持服裝整潔，行為良好； 積極參與學(xué)校和班級(jí)的事務(wù)，發(fā)揮好國(guó)旗班成員的高素質(zhì)； 碰到領(lǐng)導(dǎo)、老師團(tuán)委成員要主動(dòng)問好，積極禮貌； 愛 護(hù) 國(guó)旗 ，訓(xùn)練和升旗時(shí)應(yīng)認(rèn)真保護(hù)好國(guó)旗，不得惡意損壞或不適當(dāng)使用國(guó)旗； 訓(xùn)練時(shí)不得缺席，服從安排，按照既定的訓(xùn)練強(qiáng)度進(jìn)行，任何成員不得無故提出停止或減少訓(xùn)練。 1 負(fù)責(zé)學(xué)生青年志愿者服務(wù)總隊(duì)建設(shè)，開展志 愿者活動(dòng)以及社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。 制定宣傳部成員的考核制度和各班級(jí)宣傳欄獎(jiǎng)罰制度。 配合其它部門做好宣傳工作。 每期出?？臅r(shí)間定在當(dāng)通知主題的星期三下午放學(xué)時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)在 4： 00 到校團(tuán)委辦公室集中，不得遲到、缺席。 評(píng)比組成員，要認(rèn)真對(duì)待每一次的評(píng)分任務(wù)，要做到評(píng)分公平、公正；若發(fā)現(xiàn)公私不分者，給予一定的扣分（ 510/次）或責(zé)令其退出校團(tuán)委。 有責(zé)任感，對(duì)待所分配的任務(wù)要按時(shí)按量完成 ,不得應(yīng)付了事 ,違者扣 3 分 /次。違反者將給予嚴(yán)厲處理。無故缺席超過三次者則以自動(dòng)退出處理。具體規(guī)定如下： 嚴(yán)禁在辦公室打鬧、大聲喧嘩、制造噪音 ； 無特殊情況，嚴(yán)禁在辦公室用餐； 無工作需要，不得在辦公室逗留，影響其他部門工作； 不準(zhǔn)亂動(dòng)其他部 門的文件、材料或工具，需要借用的要先說明，不得私自亂拿亂用； 嚴(yán)禁無故帶非團(tuán)委成員進(jìn)辦公室，更不允許非團(tuán)委成員亂動(dòng)辦公室財(cái)產(chǎn)； 嚴(yán)禁破壞辦公室的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施； 各部門的物品要按指定的位置安放清楚，不得隨意擺放； 團(tuán)委辦公室的鑰匙由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，不得隨意外借，務(wù)必好好保管； 除部長(zhǎng)外，成員進(jìn)入辦公室要喊“報(bào)告”； 辦公室做事的的人員要負(fù)責(zé)做好辦公室的衛(wèi)生，管理好辦公室的財(cái)產(chǎn)安全，離開時(shí)務(wù)必關(guān)燈、斷電、落鎖。具體為：組織旗手的常規(guī)訓(xùn)練、培訓(xùn)新成員、協(xié)助每次團(tuán)委活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置 廣播臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)： 負(fù)責(zé)通訊社與播音部之間的總的協(xié)調(diào)和策劃，帶領(lǐng)兩個(gè) 部門實(shí)現(xiàn)通訊與廣播的有機(jī)連接，承擔(dān)著繁榮校園文化的重任。 會(huì)議目的：例會(huì)主要目的是進(jìn)行上周各部門工作的匯報(bào)、審核，總結(jié)和本周工作的安排。 11． 無佩帶紅牌的成員或丟失紅牌者每次扣 10 分。 7． 每組人員都必須在各組組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，進(jìn)行協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，組長(zhǎng)有權(quán)向教師提出更換人員的要求，如每組負(fù)責(zé)人均不要的成員，生管科將其轉(zhuǎn)至學(xué)生科處理。女生未到應(yīng)速上報(bào)生管老師。 效益率 ： 1． 必須在生管科統(tǒng)一指揮下進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)，查夜必須在規(guī)定的 15分鐘之內(nèi)查完。值勤執(zhí)行換班制度，嚴(yán)格做好交接班。 2． 日常值班按附加分計(jì)算，每周 20 分，未到扣 5 分。 不得徇私舞弊和利用職權(quán)，及有意扣分，違者直接本周不及格處理，并送到紀(jì)檢部。 執(zhí)勤期間善自離崗，每次扣 4 分，請(qǐng)假必須經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)，交學(xué)生科審批，違者每次扣 8 分。若違反依據(jù)情節(jié)輕重給予警告、開除等處理。每周值勤人員須在 6： 30 分去值勤。并及時(shí)的把維修好的單子報(bào)于相關(guān)老師處登記，同時(shí)在修繕好的單子注明所修的材料，被修宿舍人員必須簽名。 所有成員不得帶無關(guān)人員進(jìn)本部門，不得私自把工具外帶，特別是工具挪用者，依據(jù)情節(jié)給予處分。 十二、活動(dòng)完后須認(rèn)真打掃衛(wèi)生，桌椅恢復(fù)原樣，放像設(shè)備搬回原位。 八、生活部成員必須服從部長(zhǎng)的安排，崗位調(diào)整，部長(zhǎng)要求不當(dāng)時(shí)，可向紀(jì)檢部門申訴。 四、巡查大廳的執(zhí)勤，應(yīng)重點(diǎn)檢查剩余飯菜是否亂倒，有否清理，若無清理或亂倒應(yīng)及時(shí)督促清理，對(duì)不服從者給予扣分，情節(jié)嚴(yán)重者交值日教師處理。 對(duì)本班級(jí)人員或友好回避，或不得參與評(píng)論，或帶人找評(píng)分同學(xué)，違者將予以辭退。 須在星期二下午前把上周各班操行評(píng)比表公布。服從教師指導(dǎo)。 20 紀(jì)檢部工作制度 應(yīng)制定每星期的工作計(jì)劃（包括人員分配，檢查內(nèi)容范圍、時(shí)間、地點(diǎn)等）。 執(zhí)勤的基本要求：執(zhí)勤時(shí)不得穿背心、拖鞋、不得佩戴首飾、手機(jī)等且不能開玩笑，公報(bào)私仇。 校內(nèi)巡邏：要勤走動(dòng)遇吵鬧聲應(yīng)及時(shí)到位，問清情況，發(fā)現(xiàn)打架及時(shí)勸阻，遇到未戴訪問卡的外來人員應(yīng)詢問 ，有疑點(diǎn)應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安，在校園內(nèi)有事應(yīng)及時(shí)阻止，并給予扣分。 八、 評(píng)比完的結(jié)果，應(yīng)及時(shí)反饋部長(zhǎng)那里，應(yīng)虛心聽取其它同學(xué)提出的意見，若覺得某位同學(xué)提出的意見，能夠符合我們的方法的改進(jìn)，可打報(bào)告或開會(huì)時(shí)提出來。 四、 執(zhí)勤時(shí)應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，不得開玩笑，做好監(jiān)督、檢查、評(píng)比工作。 其它工作：早上 6： 00 督促同學(xué)起床出操，若有同學(xué)出現(xiàn)特殊情況（如生病等）須向執(zhí)勤人員請(qǐng)假后，交到班主任簽字方視為請(qǐng)假有效。 宿舍查房工作： 檢查同學(xué)晚上是否在校，不在校應(yīng)及時(shí)上報(bào)值日教師，請(qǐng)假手續(xù)的辦理：應(yīng)有班主任簽字，學(xué)生科教師簽字方為有效不給扣分，手續(xù)不完整應(yīng)給予按未請(qǐng)假扣分。 遇同學(xué)生病或有困難應(yīng)積極幫助，熱情主動(dòng)。紀(jì)檢部備案處理，調(diào)查取證，并定期（三天內(nèi)）上報(bào)學(xué)生科。 接受教師和紀(jì)檢部的監(jiān)督。 應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)管理知識(shí)，法律知識(shí)，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì) 議，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，提高自身素質(zhì)和管理水平。超過規(guī)章制度范圍內(nèi)的事等，應(yīng)書面報(bào)告學(xué)生科，經(jīng) 批準(zhǔn)后方能行動(dòng)，協(xié)助生管教師，值日教師，門衛(wèi)做好執(zhí)勤工作。 維修部成員若得到了有關(guān)老師表?yè)P(yáng)、及在外面做好人好事受到表?yè)P(yáng)者，經(jīng)有關(guān)老師核實(shí)無誤后給予加分（依據(jù)具體情況加分，一般不低于 5 分）。 嚴(yán)格遵守按照維修部的有關(guān)水電管理制度、維修程序執(zhí)行。 十、 勞動(dòng)部有權(quán)召 集各班勞動(dòng)委員開會(huì)，一方面聽取意見，一方面布置任務(wù)，說明要求，提出不足之處。 七、 通知開會(huì)時(shí)，不得遲到或缺席，有特殊情況需向部長(zhǎng)請(qǐng)假。 三、 勞動(dòng)部的成員有權(quán)安排校各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)，組織同學(xué)參加務(wù)種公益勞動(dòng)，并且宣傳一些優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)。 十二 、應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)，專業(yè)技術(shù)，管理知識(shí)，提高管理水平，對(duì)存在的實(shí)際問題經(jīng)常進(jìn)行研究。 八、積極參加會(huì)議不得遲到，有特殊情況應(yīng)向部長(zhǎng)請(qǐng)假，執(zhí)班應(yīng)調(diào)好。 三、生活部成員首先應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校 的各項(xiàng)制度，穿著整齊，不戴首飾。 五、學(xué)習(xí)部除了完成本部 的事情，還應(yīng)該協(xié)助教務(wù)科工作，使學(xué)習(xí)部能夠成為學(xué)校與同學(xué)之間的橋梁。 二、學(xué)習(xí)部的義務(wù)：了解和反映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，開展有助于同學(xué)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率的活動(dòng)，經(jīng)常了解掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。 抓好全校學(xué)生的健康運(yùn)動(dòng)。 應(yīng)遵守學(xué)校多項(xiàng)規(guī)章制度，以及學(xué)生會(huì)各部的紀(jì)律不得違反，按制 度辦事不得打擊報(bào)復(fù)，若嚴(yán)重違反將給予辭退，特別是回避制度。 活動(dòng)比賽有權(quán)要求班級(jí)列隊(duì)，發(fā)號(hào)施令，要求班級(jí)按一定秩序排列。 10 體育部崗位職責(zé) 體育部負(fù)責(zé)全校體育活動(dòng)、場(chǎng)地分配以及體育器材的領(lǐng)用，在保衛(wèi)部的配合下，進(jìn)行督操評(píng)比工作，若發(fā)現(xiàn)場(chǎng)地糾紛由體育部協(xié)助教師處理，促進(jìn)發(fā)展全校的體育活動(dòng)，提高體育競(jìng)技水平，即負(fù)責(zé)全體的早操動(dòng)作的糾正、編排工作，協(xié)助體育部組織各項(xiàng)體育比賽、活動(dòng)。無法調(diào)解時(shí)可向上上報(bào)，并將當(dāng)事人申訴到學(xué)生科解決。 二、紀(jì)檢部成員不參與學(xué)校管理中對(duì)同學(xué) 班級(jí)的具體評(píng)比、加分、扣分工作。 執(zhí)勤人員不能代表班級(jí)找其他執(zhí)勤人員部長(zhǎng)或執(zhí)勤人遇到對(duì)本班的評(píng)比，應(yīng)由部長(zhǎng)安排其他 人員評(píng)比，遇到個(gè)人問題不能用學(xué)生會(huì)成員身份，普遍總是學(xué)生會(huì)成員一律沒收。 希望每一位成員都能服從負(fù)責(zé)人安排，把學(xué)生會(huì)的工作搞得更好。 執(zhí)勤人員未經(jīng)部長(zhǎng)同意不能隨意離崗否則 暫停執(zhí)勤。 為了提高學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì)，使之成為福建中華職業(yè)技術(shù)學(xué)校的先鋒，必須制定一系列的規(guī)章制度，用于學(xué)生會(huì)成員的考核標(biāo)準(zhǔn)。 1各部長(zhǎng)若有合適的建議必須經(jīng)過大會(huì)通過后方可實(shí)行。 要求各部長(zhǎng)一切以大局為重。 部長(zhǎng)若發(fā)現(xiàn)本部成員有違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)制止 ,屢次不改者交紀(jì)檢部。 部長(zhǎng)應(yīng)定時(shí)或不定時(shí)主持召開本部成員會(huì)議。 24） 學(xué)生會(huì)成員打架者，責(zé)令退出學(xué)生會(huì)，幵按學(xué)校規(guī)定處理。 19） 執(zhí)勤（會(huì)議）評(píng)比： ① 執(zhí)勤牌未佩戴扣 2 分 /人次；未及旪佩戴扣 1 分 /人次； ② 事假扣 2 分 /人次； ③ 病假扣 2 分 /人次； ④ 離崗戒串崗、遲到、早退扣 2 分 /人次； 6 ⑤ 缺勤扣 4 分 /人次； 20） 在執(zhí)勤期間，要文明 用語(yǔ)，使用普通話不他人交談，丌得講老鄉(xiāng)話，違者扣 2 分 /次。 15） 對(duì)上級(jí)下達(dá)的工作仸務(wù)未及旪宋成的，扣 5 分 /次。 11） 迚入部門、班級(jí)、辦公室等要先“報(bào)告”后，經(jīng)同意方可迚入， 未喊者扣 2 分 /次（迚入部門，部長(zhǎng)除外）。 7） 執(zhí)勤過程中，若有遇到阻礙應(yīng)以說服教育為主，禁止辱罵同學(xué)，違者扣 10 分 /次，若有造成嚴(yán)重后果者將按《學(xué)生會(huì)管理規(guī)定》從嚴(yán)處理。 3） 禁止穿拖鞋迚教學(xué)樓、辦公室，違者除沒收外另扣 5 分；在公共場(chǎng)所穿背心，打赤膊者扣 5 分。 班級(jí)上課或晚自習(xí)期間要主動(dòng)協(xié)助班委維持課堂秩序。 個(gè)人儀容儀表參照《學(xué)生手冊(cè)》中的規(guī)定執(zhí)行。 執(zhí)勤期間要嚴(yán)肅，不得與他人打鬧或開玩笑。 按時(shí)向主管教師匯報(bào)工作。 熟練掌握所處部門的考核評(píng)比規(guī)定。 （ 8）、 6 項(xiàng)內(nèi)容做好以后統(tǒng)一收齊上交到學(xué)生科老師處，學(xué)生科老師負(fù)責(zé)做好 班主任評(píng)審 這一項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容。 （ 3）、表格填寫除同學(xué)和舍員代表可以不簽名以外，其他欄要 求簽名。 調(diào)查負(fù)責(zé) ：學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部 調(diào)查步驟： （ 1）、通各個(gè)部門代表發(fā)放調(diào)查表到每位成員手里，各位成員親筆填好部門、姓名、班級(jí)、宿舍后將表格交回紀(jì)檢部。 若在試用期內(nèi)工作積極主動(dòng)，成績(jī)優(yōu)良，經(jīng)考核，表現(xiàn)良 好，符合學(xué)生會(huì)試用要求，便 可正式 聘用。 在報(bào)名限期內(nèi) 由班主任轉(zhuǎn)交學(xué)生科。 為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、高尚的思想品德， 有工作熱情和為廣大 同學(xué)服務(wù)的愿望。 學(xué)生會(huì)干部招聘制度 （ 一） 招聘目的 為學(xué)生會(huì)注入新鮮血液及擴(kuò)大其組織，參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生之間橋梁和紐帶作用，更好地服務(wù)廣大同學(xué)。 學(xué)習(xí)成績(jī)較好且有余力。 （五） 招聘程序 校學(xué)生 科 自宣布招聘通知后，有意者 可向?qū)W生科提出申請(qǐng)，并由班主任簽署考查意見。 試用期為 二周。 1 附： 學(xué)生加入學(xué)生會(huì)流程圖： 2 由學(xué)生提出申請(qǐng) 班主任簽署考查意見 學(xué)生科初審、面試 合格 不合 格 退回班級(jí) 發(fā)試用通知書 試用二周 考核合格 考核不合格 退回班級(jí) 發(fā)放執(zhí)行牌、加入學(xué)生會(huì) 不合格學(xué)生會(huì)成員在校表現(xiàn)調(diào)查程序 為了使學(xué)生會(huì)成員在校表現(xiàn)調(diào)查順利進(jìn)行，特制定以下調(diào)查程序： 調(diào)查目的： 了解學(xué)生會(huì)全體成員在班級(jí)、 宿舍、學(xué)習(xí)等三大方面表現(xiàn)，學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。否則將對(duì)調(diào)查人視情況處理。 （ 7）、調(diào)查人要確保詢問對(duì)象真誠(chéng)可靠，如發(fā)現(xiàn)其不夠真誠(chéng)可根據(jù)上述規(guī)定更換人選，務(wù)必做到如實(shí)認(rèn)真。 望有關(guān)部門遵照以上規(guī)定和步驟認(rèn)真執(zhí)行，不得有誤！ 3 學(xué)生會(huì)行為標(biāo)準(zhǔn) （制定時(shí)間 02 年 9 月） 一、總則 嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。 執(zhí)勤中應(yīng)佩戴執(zhí)勤牌。 執(zhí)勤中應(yīng)衣著整潔大方，不穿拖鞋。 準(zhǔn)時(shí)參加相關(guān)會(huì)議，及時(shí)簽到，不得遲到、早