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個人助理勞動合同怎么簽(五篇)-全文預覽

2025-08-07 19:22 上一頁面

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【正文】 理,保值增值。 制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案。乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔賠償。因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn)。二、擔保乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣 元,作為乙方全面履行本合同的擔保。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)簽章時間: 年 月 日 簽字時間: 年 月 日個人助理勞動合同怎么簽篇三聘請方(以下簡稱甲方):應聘方(以下簡稱乙方):甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五條 勞動保護和勞動條件甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行必要的培訓。(2)到崗日餐補 元/天。第四條 勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。(1)乙方依法享受法定節(jié)假日:甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,可采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。第二條 工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方的工作地點為:乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是 :( )甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。八、其他本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,二份同等法律效力。有下列情形之一的,乙方可以通知單位解除聘用合同。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成重大損失的。經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。乙方應確保經(jīng)手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構(gòu)、學員和老師信息資料的嚴格保密),未經(jīng)領(lǐng)導批準,不得向任何人和機構(gòu)透露相關(guān)信息。具體工作時間由甲方根據(jù)需要安排,乙方應當服從。四、工作報酬甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應準時發(fā)放薪金)。輔助老師做好其他日常事務(wù),如公共報銷發(fā)票的收集整理等等其他三、工作條件甲方實行每周工作5日,時間為早上8:3012:00。市場調(diào)研和開發(fā),培訓需求和優(yōu)秀師資搜集。各種會議的安排及會務(wù)工作。一、合同期限合同期限為年,從 年 月 日起至年 月 日。個人助理勞動合同怎么簽(五篇)個人助理勞動合同怎么簽(五篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。個人助理勞動合同怎么簽篇一乙方:_____________ (以下簡稱乙方)甲方為業(yè)務(wù)的需要,現(xiàn)特聘用乙方,甲、乙雙方根據(jù)各盡所能,按勞分配的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。負責辦公室衛(wèi)生工作,保持整潔舒適的辦公環(huán)境。
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