操作工勞動合同怎么簽(三篇)-全文預覽
【正文】 行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。乙方工作交接未辦結的，無權領取經(jīng)濟補償。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。(四)用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：。雙方確認造成甲方損失1000元以上的為重大損害。(4)乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定。(2)乙方在教育、學歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實不符的情況。第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。有關報酬依據(jù)《勞動法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理。第四條(一)甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）年月日年月日操作工勞動合同怎么簽篇二甲方名稱：____有限公司乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二）雙方就本協(xié)議的`解除條件約定如下：____________。（四）甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。第六條勞動保護和勞動條件（一）在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。第二條實習崗位甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。操作工勞動合同怎么簽(三篇)操作工勞動合同怎么簽(三篇)現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作時間及休息休假（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。（二）其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。工作。（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績、考核結果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務和相對應的工作級別，乙方同意服從甲方的管理和安排。(二)甲方安排乙方加班的，乙方無正當理由，不得拒絕。乙方同意甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇。(三)乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同，并不支付經(jīng)濟補償：?；蛘咭曳轿唇?jīng)甲方書面許可在本合同有效期內(nèi)同時受聘于其他雇主的。凡未經(jīng)甲方批準不得將甲方有關資料(含復印峻、電子資料)帶離工作場所，擅自傳播和復制(拷貝)甲
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