20xx年藥品銷售管理制度食品銷售管理制度(5篇)-全文預(yù)覽
【正文】 資料等。，進門后回手關(guān)門不能大力粗暴。，同事以姓名或職務(wù)稱呼；客戶以先生小姐稱呼，并使用普通話。，請代接電話，有事請寫留言條，并及時轉(zhuǎn)告。3基本規(guī)定；個人的形象就是公司的形象。每周不低于1次培訓(xùn)，考勤辦法參照行政考勤第3條進行；3每次培訓(xùn)都應(yīng)有相應(yīng)的文檔進行記錄，含培訓(xùn)記錄（資料：培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、參加人員、培訓(xùn)主持、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)結(jié)果描述）、員工培訓(xùn)總結(jié)；1目的和適用范圍，提升員工精神面貌，樹立公司良好的對外形象。這個辦法由營銷部解釋執(zhí)行，由總經(jīng)理批準頒行。延期哲扣。營銷人員的銷售額外負擔，不應(yīng)按銷售合同名義銷售額計算，而應(yīng)以開具發(fā)票的已實現(xiàn)銷售實績計算，且減除以舊換新或退貨價值。對營銷人員外出的各類差旅費、住宿費、交際宴請費、交通費、補貼、津貼等，如按公司財務(wù)制度報銷的，業(yè)務(wù)提成比例為銷售額的%；以上費用由營銷人員自理的，業(yè)務(wù)提成比例為銷售額的%（或采用分段比例辦法）?？蛻魣髢r或還價低于定價標準，或超越銷售人員的折扣權(quán)限，報經(jīng)主管批準后能夠成交。推銷員負責(zé)合同履約、產(chǎn)品發(fā)送、驗收及理賠，重點在催促貨款收。在推銷員上門推銷須帶足產(chǎn)品樣品或樣本、名片、背景材料等。公司制定詳細推銷規(guī)程，且予以培訓(xùn)。該計劃包括所負責(zé)地區(qū)或產(chǎn)品銷售目標，增加現(xiàn)實銷售量的設(shè)想，開拓新市場的設(shè)想，擬安排訪問次數(shù)、時間分配和訪問路線，預(yù)期銷售成果和乘車費用等要項。推銷員的工作主要是開拓新客戶、留住老客戶、促成成交、收集分析和傳遞市場信息。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。錄用推銷員另行制定標準。公司鼓勵銷售人員事先提出營銷計劃。推銷員一般自主進行活動。作為推銷員須以敬業(yè)精神采取各種努力和推銷技巧促成交易。各級主管按權(quán)限審核批準、簽章后生效，對大宗、重要銷售合同須律師審閱和工商部門簽證。公司制定各種促銷條件和情景的優(yōu)惠、折扣標準，以及明確每位銷售人員的折扣權(quán)限。公司對營銷人員實行底薪加業(yè)務(wù)提成的薪資制度。營銷部對營銷人員每月進行業(yè)績考核，對連續(xù)個月未能完成銷售定額者，調(diào)離營銷崗位另行任用或辭退。在報價的100%~90%，每降低1%哲扣，提成比例降低%。營銷人員適用于一般員工的獎勵與處罰條例，對業(yè)績突出者予以晉升、核發(fā)一次性年終獎等；以業(yè)績不良的降級，尤其是不能收回貨款、構(gòu)成呆壞帳、被詐騙造成公司損失的，應(yīng)付連帶賠償職責(zé)。1公司工作時間：周一至周四（上午：9：0012：00午時：13：3017：00晚上：18：0020：30），周五（上午：9：0012：00午時：13：3017：00），周六（上午10：0012：00午時13：3017：00）；法定假日按公司放假通知執(zhí)行；2部門人員工作時間要求：早會時間：上午9：009：30各部門小組早會時間：9：309：40客戶溝通時間：上午9：0011：50午時13：3015：30；游戲時間：午時15：3016：00老客戶跟蹤時間：午時
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