20xx年勞動合同法全文勞動合同法完整版(大全6篇)-全文預覽
【正文】 定期限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的正規(guī)勞動合同書范本_勞動合同，歡迎閱讀與收藏。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示?？冃ЧべY根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元。甲方有權向乙方追償。第三條、工作內容：乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。b、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。七、戶口、糧食關系乙方在甲方工作期間，農民身份不變，戶口、糧食關系不轉。，政治上應與甲方固定工一視同仁。(3)乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個月本企業(yè)平均工資的喪葬補助費，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個月本人原標準工資的救濟費。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。合同期滿或經甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(農民輪換工年出勤滿250個工作日、農民合同制工人年出勤滿270個工作日)每滿一年由甲方加發(fā)一個月本人標準工資。三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負責對乙方進行安全生產教育和技術培訓，特殊工種需要經考試合格，方能上崗。一、合同期限本合同有效期為_________年_______個月，自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，其中試用期或熟練期_________個月。在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。、工作任務，需達到的數量、質量指標提出如下要求：__________________________________。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：(1)患病或非因公負傷，停工醫(yī)療期以三個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。醫(yī)療終結(一般以六個月為限)，經醫(yī)院證明，并經甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。(5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。六、勞動紀律和獎懲、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家政策法令，甲方亦比照(企業(yè)職工獎懲條例)和企業(yè)規(guī)章，給予乙方獎勵和懲處。其中一方確有適當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征求對方同意。勞動合同書勞動合同簽才正規(guī)篇二住所：法定代表人(或負責人)：乙方(勞動者)：住址：身份證號碼：第一條、勞動合同期限：本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：a、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日。第二條、工作地點： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號 。在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的39。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第六條、社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理。甲方(公章)：_________ 乙方(公
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