20xx年勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)通用(8篇)-全文預(yù)覽
【正文】 為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等。；（同意/不同意），自鑒證之日起生效；。，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時(shí)間為_________，工資發(fā)放形式為_________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。員工簽名：（用人單位蓋章）年 月 日勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇七甲方（單位）_________________勞動(dòng)保障證號(hào)：_________________全稱：_________________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：_____________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_______聯(lián)系電話：_____________________登記注冊(cè)地：___________________單位地址：_____________________乙方（職工）_________________姓名：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)：_____________________文化程度：_____________________聯(lián)系方式及電話：_______________勞動(dòng)保障卡號(hào)：_________________就業(yè)登記證號(hào)：_________________戶籍所在地：___________________實(shí)際居住地：___________________根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果甲方工作量不多，可隨時(shí)解除合同。(二)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導(dǎo)致被清場(chǎng)或發(fā)生安全事故，責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān)與甲方無(wú)關(guān)。乙方工作時(shí)間休息必須經(jīng)甲方同意或有請(qǐng)假條批準(zhǔn)，注：中途退場(chǎng)或工作時(shí)間休息未經(jīng)過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費(fèi)每天按10元標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動(dòng)合同期限采取無(wú)固定期限。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。(一)乙方正常工作時(shí)間的工資___________元／月；試用期工資___________ 元／月。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日 止，期限為 月。勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇三編號(hào)：因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定，雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同即行解除（終止）。用人單位事先起草了勞動(dòng)合同文本，要求求職者簽字時(shí)，求職者一定要慎重，對(duì)文本仔細(xì)推敲，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊的，及時(shí)要求用人單位進(jìn)行說明修訂。因?yàn)椋@些文件中會(huì)涉及求職者多方面的權(quán)益，求職者應(yīng)當(dāng)遵守規(guī)定是其法定義務(wù)。其次，合同雙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定。對(duì)此，有關(guān)專家提醒求職者一定要先確認(rèn)自己簽訂的勞動(dòng)合同是否具備產(chǎn)生法律約束力的條件，簽一份保險(xiǎn)系數(shù)高的勞動(dòng)合同。（二）無(wú)固定期限：自 年月日起。應(yīng)由勞動(dòng)者持有的一份不得由用人單位代為保管。勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇一勞動(dòng)者姓名： ______簽 訂 日 期： ___年 ___月 __日青海省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制使用說 明一、本合同適用于全日制勞動(dòng)者，即在本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，在訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)使用。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的
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