最新勞動合同怎么簽才正規(guī)勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償(優(yōu)質(zhì)五篇)-全文預(yù)覽
【正文】 表人（委托代理人）：日期： 日期：勞動合同怎么簽才正規(guī) 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇五甲方（用人單位）名稱：__________乙方（勞動者）姓名：__________法定代表人：__________家庭住址：__________公司地址：_______________居民身份證號碼：_______________第一條本合同為【固定期限】勞動合同。十一、若勞動合同期滿后, 甲、乙雙方未能及時簽訂解除勞動合同協(xié)議，乙方仍在甲方工作的時間,視為最后一次勞動合同的期限自動延續(xù)一個月。八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以對乙方的工作崗位進(jìn)行合理的調(diào)整，甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)乙方工資，乙方應(yīng)服從甲方安排的新的工作崗位。所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。1當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。1乙方享有規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第6項，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3）乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；4）被依法追究刑事責(zé)任的。完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達(dá)到項目要求的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假；甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。規(guī)章制度與本勞動合同有沖突的，以規(guī)章制度為準(zhǔn)。一、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。八、甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)。五、本合同解除或終止時, 乙方應(yīng)在解除或終止合同之日前履行下列義務(wù):向甲方指定的人交接工作。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲乙雙方必須依法參加社會保險，按期繳納社會保險費。甲方于每月 15日以人民幣形式支付乙方上月工資。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方延長工作時間或在休息日、法定休假日工作。一、乙方從事銷售（導(dǎo)購） 工作，工作地點在 杭州市衣之家百貨二、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)或按甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。一、勞動合同類型及期限按下列第 1 項確定:固定期限，自 20xx年 1 月 6 日起至 20xx 年 6 月 30 日止。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?勞動合同怎么簽才正規(guī) 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇一地址： 法定代表人:鄒加寶乙方（勞動者）姓名：性別： 居民身份證號碼：身份證地址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。二、本合同約定試用期，試用期自 20xx 年 1月 6 日起至 20xx 年 2 月 5 日止。乙方每日工作時間不超過8小時，做一休一除外。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方工資的增減、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。四、本合同解除或終止時, 甲方為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)，并出具解除或者終止勞動合
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