【正文】 ______年________月________日勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇五甲方： 電話：地址：法定代表人： 職位：乙方： 性別：證件號碼： 年齡：20 年 月 日甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。如有遺失、損壞應予賠償；；；；、檔案和社會保險轉移。，可以不承擔違約責任。甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。（二）乙方的義務、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。（一）乙方的權利，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。（一）甲方的權利、考核權和獎懲權。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。2本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。1因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金。(五)不服從甲方正當工作安排的。1乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的。1甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內的。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。無固定期限。1本合同雙方簽字后生效，一式________份，甲乙雙方各持________份，具有同等法律效力。請假應書面申請或者得到甲方的同意后才許以批準，礦工1天應扣除3天工資，如1個月期間礦工3天以上者甲方有權按辭職處理。風險提示：建議單獨簽訂競業(yè)禁止協議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密；高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；重要信息員掌握企業(yè)內的各種調研數據等；重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協議無效。甲方給乙方提供伙食，住宿費乙方自己負責（日用品乙方自己處理）。試用期間，乙方基本工資為每天________元，其他補貼為每天________元（含加班，職位津貼，社保等所有費用）。試用期為________個月。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。十、本補充協議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。除《勞動合同》第十九條約定的情形外，乙方單方解除勞動合同的，應支付違約金，違約金為乙方當年半年的工資收入，違約金不足以賠償損失的，應當賠償甲方的實際損失，甲方的實際損失包括但不限于：（1）甲方出資配備的相關設備及各種用具器材等；（2）對生產經營和工作造成的直接經濟損失；（3）由此產生的訴訟費用、律師費用、仲裁費用。（1）乙方從甲方獲知的已經或將要用于（包括尚未公開的）行業(yè)或業(yè)務中的技術信息與經營、管理信息，其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業(yè)秘密的技術信息與經營信息均屬于公司保密范圍；（2）甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度（包括工作規(guī)范、業(yè)務流程）、客戶信息等經營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露他人及本公司無關人員；（3）乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務的單位從事第二職業(yè)；（4）乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關，乙方承擔甲方交付的任何工作或任務，均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密；（5）乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密；（6）乙方不得允許或者協助不承擔保密義務的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密；（7）乙方未經甲方批準，不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管；（8）乙方離職時，應當返還全部屬于甲方的資產，包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體；（9）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議，要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任；（10）甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。（1）甲方與乙方協商一致后確定乙方月工資為稅前人民幣____元（大寫：壹萬元整）人才津貼每月人民幣____元（大寫：____元整）住房補貼每月人民幣____元（大寫：____元整）行政級別用車補貼每月人民幣____元（大寫：____元整）業(yè)績提成為銷售純利潤的____，提成結算按項目回款進度而定，原則上不超過一年（其中月基本工資為人民幣____元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇一地址：____________________法定代表人（委托代表人）：_______________乙方（勞動者）姓名：____________________居民身份證號碼：甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，于____年____月____日訂立了《勞動合同》，在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項，經雙方協商一致，達成補充協議如下：甲方有權對乙方進行工作實績考評，并依據考評結果給予相應的職位和待遇；甲方可以依據考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分?？己四甓戎型倦x職員工（包括辭退、辭職的），不享受年終獎。除《勞動合同》中約定的以外，乙方具有下列情況之一的，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：（1）未經甲方同意或認可，在職期間自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務的單位從事第二職業(yè)的。九、甲方有關的規(guī)章制度是勞動合同的一部分，乙方已經充分了解本合同的所有內容并自愿遵守甲方有關的規(guī)章制度。甲方（蓋章）法定代表人（委托代理人）：_______主要負責人（委托代理人）：_______乙方：________（簽名）___年___月___日___年___月___日勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇二單位名稱：住所：法定代表人：聯系電話：勞動者姓名：聯系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯系人：聯系電話：風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。甲方聘用乙方擔任________職務，兼任________職務。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。（按出勤表核算）期滿后甲方必須發(fā)放乙方工資，不得拖欠7天。乙方不論是在職還是離職后，都必須嚴守公司商業(yè)機密，如有違反，甲方有權要求乙方承擔一切經濟損失及法律責任。急辭工則扣除1個月工資，離職時沒有任何補償。1本合同終止前，乙方必須將受聘期間工作移交給甲方承接人，否則按本合同急辭工執(zhí)行。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。本合同生效日期為______年____月____日。甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。1期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。2甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)(簽字或蓋章)年 月 日年 月 日年 月 日勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇四甲方（用人單位）名稱：________________法定代表人：__________________________乙方（受