【正文】 生責任區(qū)域垃圾桶及手紙桶的清理工作。負責康體樓、新舊宿舍樓、辦公樓周圍十米的清潔打掃。負責中央控制室防靜電地板的清掃保潔。拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情。二十、要重視各項環(huán)節(jié)，結(jié)合自身安全工作經(jīng)驗將安全工作落實到實際工作中，從而確保保潔工作安全有序進行。十六、外圍保潔員注意高處墜物傷人。十二、室內(nèi)保潔員要注意水、電、登高擦拭，合理運用“小心地滑”標示牌。九、保護賓客和公司全體員工的生命財產(chǎn)安全，是我們每位員工的義務。七、嚴禁私自動用，安裝各種電器設備和接通電線。四、深入現(xiàn)場，在檢查作業(yè)進度的同時，必須檢查安全生產(chǎn)情況，及時糾正違章行為，每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對查出的問題要責成限期解決，并令其制定不再重復發(fā)生問題的措施。在組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負安全責任，認真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。每位員工必須有強烈的安全意識，牢記安全第一。十二、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生。離職員工離崗時應做到“上不清下不接”，離職員工必須將物品、工具、設備、工作范圍交接清楚后，直屬主管簽字確認，在人資部辦理完離職手續(xù)后方可離崗。嚴令禁止偷竊行為。五、當值期間應嚴格按照公司的規(guī)定統(tǒng)一著裝，不得穿短褲、背心、超短裙、拖鞋等。二、保潔員工應努力提高自身素質(zhì)和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守公司的工作紀律，不遲到、早退，不擅離崗位，如有急事須向直屬上級請假，經(jīng)批準后方可離崗。衛(wèi)生間包括：洗手液、空氣清新劑（盒）、衛(wèi)生紙等用品的及時更換。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺、走廊（掛畫），6號小樓衛(wèi)生。，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品（如電腦、電話等）。、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。第七條除“四害”工作實行定點、定時、定任務，清除“四害”。每天辦公室辦公大廳、茶幾、桌面上的物品及雜物要先清理干凈，在把煙灰到掉，用微濕的抹布擦拭干凈，做到無灰塵。第一條保持辦公室門窗完好，破損的要及時通知有關(guān)部門配換，防止偷盜、雨浸等不安全情況發(fā)生。1公司所有人員如辭職，必須提前一個月書面申請，否則當月只發(fā)基本工資。警告三次，撤換領班員并扣發(fā)主管兩個月的獎金。除上級領導主動了解或本部門領導不予答復外，越級向上反映問題打亂管理秩序的任何人員，每次扣獎金二十元。以上七條標準，公司領導和領班員必須嚴格檢查登記，并作為每月發(fā)放工資和獎金的依據(jù)，如有虛報，扣除領班全部獎金后撤職!提合理化建議并取得良好效益者、工作中受到領導和顧客好評及受到新聞單位公開表揚、拾金不昧等，視情給與不同的獎勵。所有垃圾容器的垃圾不得外露。全月無遲到、早退、曠工、及其他違章紀錄并圓滿完成任務者，發(fā)獎金二十到三十元。員工的換班原則與換休做法相同。部門主管在月底前將下月排休表以書面的形式報物管處及行政人事部，并出表示眾。員工請假(包括病、事、婚、傷、喪、產(chǎn)假等)均按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、完成領導交辦的其他任務。八、對一些專用設備進行使用指導。四、負責編制人員的計劃安排。十一、完成領導交辦的其他任務。七、負責對清潔工具、設備的使用維護進行指導。三、根據(jù)當日工作任務，負責每日工作的分配指派。九、負責工具設備的清潔及保養(yǎng)工作。五、負責垃圾桶的清洗工作。一、負責園區(qū)樓道梯級、車棚(庫)、馬路及公共區(qū)域的清掃保潔。十、絕對服從上級的領導、團結(jié)同事、互相幫助。六、服務態(tài)度端正，有較強的奉獻精神。二、遵守部門考勤制度和保潔操作程序。六、應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。二、在超過2米高處操作時，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷。七、洗手池無皂跡、無污點，無污垢，做到經(jīng)常擦拭，保持表面光亮、整潔；八、墻面天花板衛(wèi)生，整潔美觀，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周至少清掃一遍；九、所有公共場所痰盂位置設置合理、數(shù)量充足、無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，做到每天擦洗痰盂兩遍；十、垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次；十一、負責清掃辦公大樓的公共廁所衛(wèi)生及墻面、地面衛(wèi)生、蜘蛛網(wǎng)、污物，每天上、下午各清掃一次以上。領班要作到每日工作總結(jié)，不斷加強工作的完善性、及時性、有效性。保持工具的干凈，每日清洗干凈所有擦洗擦布方可下班。保潔公司規(guī)章制度培訓心得篇四保潔員在工作中要懂禮貌，講團結(jié)。（4）定期檢查衛(wèi)生間內(nèi)設備狀況，確保良好使用；及時增添衛(wèi)生間內(nèi)洗手液、衛(wèi)生紙。有權(quán)制止員工的各種破壞衛(wèi)生、污染環(huán)境的行為。保潔員出入公司各個場所，嚴禁發(fā)生偷竊行為。保潔公司規(guī)章制度培訓心得篇三嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度。要認真細致地做好車輛進廠檢驗過程檢驗、出廠檢驗的工作減少返修率。貨物要做到帳與物相符倉庫要把好配件質(zhì)量關(guān)嚴防假冒、偽劣配件入庫。嚴禁無駕駛證移動車輛和試車嚴禁私自將客戶車開出廠外發(fā)生事故責任個人承擔。由班組使用的設備工具要辦理手續(xù)責任到人定期維修保養(yǎng)。業(yè)務接待是接待員的工作不準員工同車主私下洽談業(yè)務嚴禁以修車為名向客戶索取額外報酬。汽車修理廠員工要遵守作息制度。完成直接上級交待的臨時事務。做好保潔部的月度計劃和工作總結(jié)工作。2023年保潔公司規(guī)章制度培訓心得(十三篇)2023年保潔公司規(guī)章制度培訓心得(十三篇)無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。提出保潔易耗品的購買計劃，每月定期上報保潔主管審定，并負責組織實施。協(xié)助保潔部主管進行工作：各項工作達到公司績效考核要求。汽車修理廠新員工進廠必須廠部批準要由介紹人和擔保人填寫員工登記表提供身份證、技術(shù)等級證明試用期為13個月試用合格后與廠方簽訂合同。業(yè)務接待是企業(yè)的窗口要提高接待質(zhì)量對客戶要主動熱情維修項目確定要準確工期要準時報價要合理交接要細心車輛進出廠要手續(xù)完善。加強工具設備管理建立工具設備檔案。屬個人責任的丟失要視情況予以賠償。1嚴格執(zhí)行倉庫管理制度配件部要熟悉市場價格領發(fā)料要有簽字手續(xù)進出庫要有單據(jù)。嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理、工藝管理制度把好質(zhì)量關(guān)努力做到維修一臺合格一臺。出廠車要有保用制度出廠后要做好跟蹤服務。安排保潔時間先于工作時間，保潔工作在上班前完成，不能影響公司正常工作。