《住院醫(yī)師醫(yī)生培訓(xùn)管理制度》(doc)-醫(yī)藥保健-全文預(yù)覽
【正文】 定的聽、說、寫能力。 培訓(xùn) 目標(biāo) 及要求 通 過全面、正規(guī)、嚴格的臨床住院醫(yī)師 規(guī)范化 培訓(xùn)，使培訓(xùn)對象在完成培訓(xùn)后 達到從事某一臨床?？茖嵺`所需要的基本能力，能獨立從事某一專科臨床醫(yī)療工作 ，達到相應(yīng)轉(zhuǎn)科的低年資主治醫(yī)師水平 。 5 培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間及輪轉(zhuǎn)部門 培訓(xùn)對象 醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)的住院醫(yī)師，從開始臨床工作的第一年進入規(guī)范化培訓(xùn)。 4 管理及職責(zé) 臨床醫(yī)技住院醫(yī)師 規(guī)范化培訓(xùn)由分管院長領(lǐng)導(dǎo)， 醫(yī)務(wù)部 負責(zé) 日常管理工作 ， 科教部負責(zé)考核工作， 各臨床醫(yī)技 科室實施 落實 ，具體職責(zé)如下： 分管院長 負責(zé)指導(dǎo)全院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作；審定我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策；審定住院醫(yī)師培訓(xùn)合格資格 。 浙江省 臺州 醫(yī)院 行政管理制度 住院醫(yī)師培訓(xùn) 管理 制度 TZHQWYWB02 1 范圍 本制度規(guī)定了 臨床及醫(yī)技住院醫(yī)師 的規(guī)范化培訓(xùn)細則。 —— 《 臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》 衛(wèi)生部 1993 —— 《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱》 衛(wèi)生部 1995 —— 《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書頒發(fā)管理辦法》 衛(wèi)生部 1998 —— 《 浙江省 臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培 訓(xùn) 方案 》 浙江省衛(wèi)生廳 1997 3 術(shù)語 住院醫(yī)師 ： 是指醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，在單位中從事醫(yī)療、保健、預(yù)防工作，未取得衛(wèi)技中級職稱的醫(yī)務(wù)人員，具體包括臨床醫(yī)生、麻醉醫(yī)生 、口腔醫(yī)生、放射 /超聲 /病理 /心腦電圖等專業(yè)的診斷醫(yī)生。 各臨床醫(yī)技科室 根據(jù)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方案》 要求，明確科內(nèi)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)輪轉(zhuǎn)的住院醫(yī)師開展理論學(xué)習(xí)、技能實踐、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等，指導(dǎo)并督促住院醫(yī)師完成培訓(xùn)方案要求，如 病種實踐、值班跟班、病歷書寫 等；配合 科教 部完成住院醫(yī)師出科考核和出科測評等工 作。 從其他單位調(diào)入的住院醫(yī)師，按實際業(yè)務(wù)水平 及工作 年限 參加相應(yīng)年限的住院醫(yī)師培訓(xùn) 。 初步掌握臨床科 研方法，能緊密結(jié)合臨床實踐，寫出具有一定水平的學(xué)術(shù)論文。 第一階段培訓(xùn)，為期 3年（畢業(yè)后 13年），是基礎(chǔ)培訓(xùn)階段，主要在二級學(xué)科范圍內(nèi)進行輪轉(zhuǎn)，參加本學(xué)科各主要科室和相關(guān)學(xué)科的臨床醫(yī)療工作，對臨床診斷、治療、技能操作等內(nèi)容 進行嚴格的培訓(xùn)。 婦產(chǎn)科、兒科、口腔科、五官科、眼科、皮膚、麻醉、病理、康復(fù)專業(yè)畢業(yè)生： 第一階段為 2年，采用 1＋ 1模式： 1) 第一年在本專業(yè)輪轉(zhuǎn) 2) 第二年在專業(yè)相關(guān)科室輪轉(zhuǎn) 放射、 B超專業(yè)畢業(yè)生： 第一階段為 3年，分別是本專業(yè)輪轉(zhuǎn) 1年，臨床科室輪轉(zhuǎn) 1年，專業(yè)相關(guān)科室輪轉(zhuǎn) 1年。 第二階段培訓(xùn)，為期 2年（畢業(yè)后 45年），是專業(yè)定向培訓(xùn)階段，在三級學(xué)科進行培養(yǎng)，主要從事本專業(yè)臨床工作，安排一定的門、急診工作，逐步進行專業(yè)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)的臨床技能和理論知識，能完成?？撇》扛吣曜≡横t(yī)師工作，能承擔(dān)院內(nèi)會診，有一定的教學(xué)能力 ， 在第二階段擔(dān)任不少于 6個月的住院總醫(yī)師 。 6 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 考核 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 期間考核以 平時考核與階段考核相結(jié)合的方式，注重平時成績和平時表現(xiàn)： 實行嚴格的請假制度，規(guī)范化培訓(xùn)對象原 則上在培訓(xùn)期間不予請假，特殊情況由本人申請，科主任簽字， 醫(yī)務(wù)部 及 人力資源部 準(zhǔn) 假 后方可生效，因事假、病假及其他耽擱的工作日 當(dāng)月超過 5日的 ，須補足 ； 規(guī)范化培訓(xùn)對象應(yīng)服從 醫(yī)務(wù)部 及所在輪轉(zhuǎn)科室的管理，凡無故不服從管理者， 醫(yī)務(wù)部有權(quán)對其做出延長培訓(xùn)期限的決定。 理論知識：占總分 20％， 指導(dǎo)老師在輪轉(zhuǎn)醫(yī)生出科時根據(jù)大綱要求的理論知識要點組織閉卷理論考核，卷面分數(shù) 100分，由科教部統(tǒng)一組織考核，根據(jù)考生實際得分折合記入。 出科測評：占總分 20％， 科教部在輪轉(zhuǎn)醫(yī)生出科時組織科室測評，主要包括工作紀律、平時表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作、業(yè)務(wù)水平
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