【正文】 法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 日 月無(wú)固定勞動(dòng)合同范本(三)】甲方乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有： 。第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人：(主要負(fù)責(zé)人)年 月 日 年 月 日無(wú)固定勞動(dòng)合同范本(二)】甲 方：乙 方：簽訂日期： 編號(hào)： 動(dòng) 合 同 書 (無(wú)固定期限) 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、提起訴訟。十、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。七、規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。其他形式： 。(四)乙方的其他休息休假安排 。不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) 。合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。需無(wú)固定勞動(dòng)合同 固定勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)幾年篇七無(wú)固定勞動(dòng)合同范本(一)】甲方(用人單位)乙方(員工)名稱 姓名住所 性別法定代表人 身份證(護(hù)照) (主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼聯(lián)系人 住址聯(lián)系電話 聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)：簽訂日期： 年 月 日使用說(shuō)明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為________元。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制度。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方__________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________注冊(cè)地址_____________________經(jīng)營(yíng)地址_____________________第二條 乙方______性別___戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______居民身份證號(hào)碼___________________或者其他有效證件名稱_____證件號(hào)碼________在甲方工作起始時(shí)間_____年____月___日家庭住址________________郵政編碼________在京居住地址______________郵政編碼_____戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。在本公司，我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作，我熱愛這行工作。需無(wú)固定勞動(dòng)合同 固定勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)幾年篇五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫，本公司職業(yè)是：，x年xx月與本單位簽訂為期x年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：________________匯合營(yíng)銷。第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：________________六、勞動(dòng)保護(hù)第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。無(wú)論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：________________a、每月日前結(jié)算付清上月工資。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄。三、勞動(dòng)報(bào)酬無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本(官方版)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本(官方版)第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇。，至年月日止。一、合同期限第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：________________。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方按__________支付乙方病假工資。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 __________________第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為__元或按__________執(zhí)行。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。(五)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。b、甲方實(shí)行輪班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時(shí)間小時(shí)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 ______年 ______月______日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。需無(wú)固定勞動(dòng)合同 固定勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)幾年篇一委托代理人：_________________，本市(縣、區(qū))辦公地址：_________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________居民身份證號(hào)碼：_________________戶籍所在地：_________________省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本市(縣、區(qū))住址：_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。并約定試用期自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周工作天，每周休息天。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行：a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作_______崗位確定其每月工資為____________元。(四)乙方加班加點(diǎn)的工資，按不低于本條第(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。(二)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：____注冊(cè)地址 ：____經(jīng)營(yíng)地址 ：____第二條 乙方：____ 性別 ：____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼 ：________或者其他有效證件名稱：________ 證件號(hào)碼：____在甲方工作起始時(shí)間：____ 年__月__日家庭住址：____________ 郵政編碼：____在京居住地址：________ 郵政編碼：____戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時(shí)制度。乙方在試用期期間的工資為 ____元。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方__________(公章) 乙方__________(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章) 年 月 日需無(wú)固定勞動(dòng)合同 固定勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)幾年篇四合同編號(hào)：________________甲方(用人單位)全稱：________________法定代表人：________________，單位地址：________________委托代理人：________________，本市(縣、區(qū))辦公地址：________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________居民身份證號(hào)碼：________________戶籍所在地：________________省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本市(縣、區(qū))住址：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。雙方的具體約定為：________________第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：________________。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為(從下列a、b中選擇。四、工作時(shí)間第九條工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)：________________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj14620__)。八、本合同的解除、變更、終止第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的。當(dāng)然在工作中也有待改正的地方，這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我糾正。此致!申請(qǐng)人：日期：x年xx月xx日需無(wú)固定勞動(dòng)合同 固定勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)幾年篇六根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為___________第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)