【正文】 法律、法規(guī)，建立安全生產制度。(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。第二條工作內容和工作地點(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現而終止。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 日 月無固定勞動合同范本(三)】甲方乙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第八條 甲方對乙方實行的休假制度有： 。第五條 根據甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：第六條 乙方工作應達到 標準。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人：(主要負責人)年 月 日 年 月 日無固定勞動合同范本(二)】甲 方：乙 方：簽訂日期： 編號： 動 合 同 書 (無固定期限) 年 月 日根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。十、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。七、規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。其他形式： 。(四)乙方的其他休息休假安排 。不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。)二、工作內容和工作地點乙方的工作內容(崗位或工種) 。合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。需無固定勞動合同 固定勞動合同期限最長幾年篇七無固定勞動合同范本(一)】甲方(用人單位)乙方(員工)名稱 姓名住所 性別法定代表人 身份證(護照) (主要負責人) 號碼聯系人 住址聯系電話 聯系電話根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。三、經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)：簽訂日期： 年 月 日使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第十六條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度。第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為________元。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方__________法定代表人(主要負責人)或委托代理人________注冊地址_____________________經營地址_____________________第二條 乙方______性別___戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))______居民身份證號碼___________________或者其他有效證件名稱_____證件號碼________在甲方工作起始時間_____年____月___日家庭住址________________郵政編碼________在京居住地址______________郵政編碼_____戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條 本合同為無固定期限勞動合同。在本公司，我更加深入地了解了我們生產工藝技術的工作，我熱愛這行工作。需無固定勞動合同 固定勞動合同期限最長幾年篇五尊敬的各位領導：我叫，本公司職業(yè)是：，x年xx月與本單位簽訂為期x年的勞動合同，現合同到期在即，經本人考慮，申請續(xù)簽勞動合同。第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：________________匯合營銷。第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：________________六、勞動保護第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：________________a、每月日前結算付清上月工資。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄。三、勞動報酬無固定期限勞動合同范本(官方版)無固定期限勞動合同范本(官方版)第四條甲方根據國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇。，至年月日止。一、合同期限第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：________________。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方按__________支付乙方病假工資。甲乙雙方對工資的其他約定 __________________第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執(zhí)行。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。(三)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。(五)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____________元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。b、甲方實行輪班制，安排乙方實行班運轉工作制，每班工作時間小時。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。以完成工作任務為勞動合同期限，自 ______年 ______月______日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。需無固定勞動合同 固定勞動合同期限最長幾年篇一委托代理人：_________________，本市(縣、區(qū))辦公地址：_________________乙方(勞動者)姓名：_________________居民身份證號碼：_________________戶籍所在地：_________________省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本市(縣、區(qū))住址：_________________根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協(xié)商一致訂立本合同。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。并約定試用期自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作天，每周休息天。四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。(三)經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作_______崗位確定其每月工資為____________元。(四)乙方加班加點的工資，按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數計算。(二)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____注冊地址 ：____經營地址 ：____第二條 乙方：____ 性別 ：____戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))居民身份證號碼 ：________或者其他有效證件名稱：________ 證件號碼：____在甲方工作起始時間：____ 年__月__日家庭住址：____________ 郵政編碼：____在京居住地址：________ 郵政編碼：____戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條 本合同為無固定期限勞動合同。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時制度。乙方在試用期期間的工資為 ____元。第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度。第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方__________(公章) 乙方__________(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月日勞動合同變更書經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章) 年 月 日需無固定勞動合同 固定勞動合同期限最長幾年篇四合同編號：________________甲方(用人單位)全稱：________________法定代表人：________________，單位地址：________________委托代理人：________________，本市(縣、區(qū))辦公地址：________________乙方(勞動者)姓名：________________居民身份證號碼：________________戶籍所在地：________________省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本市(縣、區(qū))住址：________________根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協(xié)商一致訂立本合同。雙方的具體約定為：________________第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：________________。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。，具體標準為：________________第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。第七條工資按月支付，具體支付、結算方式為(從下列a、b中選擇。四、工作時間第九條工作時間為(從下列a、b中選擇)：________________。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jcj14620__)。八、本合同的解除、變更、終止第十六條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的。當然在工作中也有待改正的地方，這里還是要感謝領導和同事們給我糾正。此致!申請人：日期：x年xx月xx日需無固定勞動合同 固定勞動合同期限最長幾年篇六根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________第六條 乙方工作應達