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最新河南無固定期限勞動(dòng)合同怎么簽勞動(dòng)合同無固定期限勞動(dòng)合同(七篇)-全文預(yù)覽

2025-07-31 13:10 上一頁面

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【正文】 _______區(qū)(縣) ____________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限本合同于______年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。(三)本合同不得涂改。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇。(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計(jì)算。,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。三、工作時(shí)間和休息休假每周周________至周________工作,上午________,下午__________。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。:自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,并報(bào)勞動(dòng)部門備案。第七條工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為a、每月日前結(jié)算付清上月工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬c、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。b、試用期自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向中山市人民法院提起訴訟。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。㈣乙方因其它情況需要辭職,需在 日前以書面形式通知甲方。㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。㈡嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資按以下第 種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:㈠按時(shí)計(jì)酬,日薪元或月薪元。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方(蓋章):乙方(簽字):甲方法定代表人(委托代理人):(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日河南無固定期限勞動(dòng)合同簽篇二乙方代表:甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。九、違約責(zé)任第二十一條違約責(zé)任規(guī)定如下:,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按每天¥元(人民幣大寫:)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民幣大寫:)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為¥元(人民幣大寫: )。,至年月日止。一、合同期限第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇):。最新河南無固定期限勞動(dòng)合同怎么簽 勞動(dòng)合同無固定期限勞動(dòng)合同(七篇)最新河南無固定期限勞動(dòng)合同怎么簽 勞動(dòng)合同無固定期限勞動(dòng)合同(七篇)合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。河南無固定期限勞動(dòng)合同簽篇一法定代表人: ,單位地址:委托代理人: ,本市(縣、區(qū))辦公地址:乙方(勞動(dòng)者)姓名:居民身份證號(hào)碼:戶籍所在地:省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本市(縣、區(qū))住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。雙方的具體約定為:第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇):。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。四、工作時(shí)間第九條工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇):。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇六、勞動(dòng)保護(hù)第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。第十四條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。第十七條有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:。、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。二、工作崗位甲方安排乙方在班組從事 工作。四、工作時(shí)間甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方
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